正職員
大東建託グループの基盤で、腰を据えて看護管理を担う
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン野田南
給与
月収:435,500円〜500,500円435,500円~500,500円
勤務時間
8:30〜翌9:30
安定した経営基盤のもと、管理者として長く働く
賃貸住宅で業界をリードする大東建託グループの一員として、新規開設の住宅型有料老人ホームで看護管理者を募集しています。
採用や労務管理、シフト作成、訪問ルートの管理など、施設運営を支える業務を幅広く担当します。
給与は経験や能力に応じて決定し、資格手当や役職手当も加わるため、役割に見合った収入を目指せる環境です。
求人情報
給与
月給435,500円〜500,500円
■想定月給の内訳
・基本給 292,500円〜307,500円(能力、経験年数により決定)
・役職手当 90,000円
・職務手当 50,000円
・資格手当 正看護師30,000円/認定看護師60,000円/専門看護師80,000円
・処遇改善加算 3,000円
■想定年収
・5,957,250円〜6,774,750円(想定月給×12ヶ月+賞与(基本給)×2.5ヶ月)
■その他
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律65歳)、再雇用あり
・職務給制度あり(社内独自の職務等級表により基本給を決定)
※試用期間あり(3ヶ月・雇用条件変更なし)
※試用期間満了後に給与の見直しが行われる場合があります
■想定月給の内訳
・基本給 292,500円〜307,500円(能力、経験年数により決定)
・役職手当 90,000円
・職務手当 50,000円
・資格手当 正看護師30,000円/認定看護師60,000円/専門看護師80,000円
・処遇改善加算 3,000円
■想定年収
・5,957,250円〜6,774,750円(想定月給×12ヶ月+賞与(基本給)×2.5ヶ月)
■その他
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律65歳)、再雇用あり
・職務給制度あり(社内独自の職務等級表により基本給を決定)
※試用期間あり(3ヶ月・雇用条件変更なし)
※試用期間満了後に給与の見直しが行われる場合があります
勤務地
〒278-0033 千葉県野田市上花輪928
最寄り駅
・東武アーバンパークライン(東武野田線) 野田市駅より徒歩13分
・東武アーバンパークライン(東武野田線) 愛宕駅より徒歩18分
・東武アーバンパークライン(東武野田線) 愛宕駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※基本的には日勤帯での勤務ですが、急な欠勤など人員状況によって各種シフト勤務を担っていただく場合があります。
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※基本的には日勤帯での勤務ですが、急な欠勤など人員状況によって各種シフト勤務を担っていただく場合があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日:121日
・内訳:公休120日、アニバーサリー休暇1日
・内訳:公休120日、アニバーサリー休暇1日
仕事内容
ホームに併設している訪問看護事業所で、看護管理者として業務を担当します。
■主な業務
・契約業務、採用業務、スタッフ労務管理
・シフト表の作成・調整
・訪問ルート表の作成・管理
・各種帳票の管理、保険請求に係る業務
・サービス担当者会議への参加
・ご家族様への連絡、報告
・訪問医や薬局等との連絡調整
・地域連携、営業活動、行政対応
・会議、研修、ミーティング等の管理
・必要時の訪問看護業務
※業務変更の範囲:法人の定める業務
※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
■主な業務
・契約業務、採用業務、スタッフ労務管理
・シフト表の作成・調整
・訪問ルート表の作成・管理
・各種帳票の管理、保険請求に係る業務
・サービス担当者会議への参加
・ご家族様への連絡、報告
・訪問医や薬局等との連絡調整
・地域連携、営業活動、行政対応
・会議、研修、ミーティング等の管理
・必要時の訪問看護業務
※業務変更の範囲:法人の定める業務
※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師であること(必須)
・高卒以上(必須)
・訪問看護の経験が必須
・リーダーの経験が必須
・高卒以上(必須)
・訪問看護の経験が必須
・リーダーの経験が必須
福利厚生
・各種保険団体制度
・マイカー通勤可能(施設により異なり、規定あり)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・制服貸与(施設内での洗濯可)
・インフルエンザ予防接種の補助金支給
・無料歯科健診
・従業員持株会
・社員会制度(社員の互助会制度)
・銀行協定による住宅ローン金利優遇
・財形貯蓄制度
・健康経営優良法人2024、女性活躍優良企業(えるぼし)、子育てサポート企業(くるみん)の認定を取得
・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を利用可能
・グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など幅広い分野のサービスを優待価格で利用可能
・グループ会社の大東建託物件に入居する場合、1年間家賃が20%割引(入社後の手続き・引っ越しが対象)
・入社日は「1日」または「16日」に設定
・詳細は面接時に確認可能
・マイカー通勤可能(施設により異なり、規定あり)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・制服貸与(施設内での洗濯可)
・インフルエンザ予防接種の補助金支給
・無料歯科健診
・従業員持株会
・社員会制度(社員の互助会制度)
・銀行協定による住宅ローン金利優遇
・財形貯蓄制度
・健康経営優良法人2024、女性活躍優良企業(えるぼし)、子育てサポート企業(くるみん)の認定を取得
・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を利用可能
・グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など幅広い分野のサービスを優待価格で利用可能
・グループ会社の大東建託物件に入居する場合、1年間家賃が20%割引(入社後の手続き・引っ越しが対象)
・入社日は「1日」または「16日」に設定
・詳細は面接時に確認可能
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
OJTを実施しています。
スキルアップ研修(本社主催)があります。
資格取得支援制度があり、研修費用を全額負担します。
スキルアップ研修(本社主催)があります。
資格取得支援制度があり、研修費用を全額負担します。
施設概要
住宅型有料老人ホームとして、介護が必要になった高齢者の暮らしを住まいの形で支える施設である。千葉県野田市の住宅地に位置し、東武野田線の野田市駅・愛宕駅からそれぞれ徒歩圏にあたる。ホーム内には訪問看護事業所が併設され、看護師が日常の健康管理と医療処置を担う。運営は大東建託グループで、新規開設の施設として地域での生活拠点づくりを進めている。
クリアス看護のおすすめポイント

経営の安定が、看護の判断を支える土台になる
管理者として施設の運営に関わることで、人員配置や業務の流れを自分の手で組み立てられるようになります。
安定した経営基盤があるからこそ、スタッフとの関係や利用者さんへのケアに腰を据えて向き合えます。
新しい施設だからこそ、自分の経験を活かして職場の形を作っていける手応えがあります。
安定した経営基盤があるからこそ、スタッフとの関係や利用者さんへのケアに腰を据えて向き合えます。
新しい施設だからこそ、自分の経験を活かして職場の形を作っていける手応えがあります。
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