正職員
32床の小規模施設で、利用者一人ひとりと向き合う看護
ナーシング和楽縁ちくさ
給与
月収:356,000円〜382,000円基本給:214,000円~250,000円
勤務時間
9:00〜翌9:30
32床の小規模施設だから、名前で呼び合える距離
住宅型有料老人ホームで、定員32床の落ち着いた環境です。
少人数の施設のため、利用者さんの名前を覚え、日々の経過を実感しながらケアを組み立てられます。
服薬や創傷の管理、点滴、ストーマ管理、気管カニューレの管理など、生活に直結する看護を担当します。
求人情報
給与
月給356,000円〜382,000円
■月収の内訳
・基本給 214,000円〜250,000円(経験・スキルを考慮して決定)
・資格手当 80,000円
・処遇改善手当 12,000円
・夜勤手当 50,000円
■その他の手当・賞与
・通勤手当 全額支給(規定あり)
・賞与 年2回(年2か月分程度)
・昇給あり
・退職金制度あり
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■月収の内訳
・基本給 214,000円〜250,000円(経験・スキルを考慮して決定)
・資格手当 80,000円
・処遇改善手当 12,000円
・夜勤手当 50,000円
■その他の手当・賞与
・通勤手当 全額支給(規定あり)
・賞与 年2回(年2か月分程度)
・昇給あり
・退職金制度あり
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒464-0008 愛知県名古屋市千種区宮根台1-3-37
最寄り駅
・名鉄瀬戸線 小幡駅より車で8分
・名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅より徒歩20分
・名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤 9:00〜18:00(休憩1時間)
・夜勤 17:30〜翌9:30(休憩2時間)
・日勤 9:00〜18:00(休憩1時間)
・夜勤 17:30〜翌9:30(休憩2時間)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日115日(公休110日+有給5日)
・公休日数は月によって異なり、3・6・10月は10日、2月は8日、その他の月は9日
・有給休暇あり(6か月経過後の年次有給休暇は10日)
・週休3日制を希望する方は相談可能
・年間休日115日(公休110日+有給5日)
・公休日数は月によって異なり、3・6・10月は10日、2月は8日、その他の月は9日
・有給休暇あり(6か月経過後の年次有給休暇は10日)
・週休3日制を希望する方は相談可能
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・点滴、創傷処置
・リハビリ補助(筋力・呼吸訓練)
・ストーマ管理、気管カニューレの管理
・往診対応、採血
・内服のチェックや調整
・訪問看護計画書などの作成
・施設内での看取りケア
※転勤なし
※業務内容の変更なし
■主な業務
・点滴、創傷処置
・リハビリ補助(筋力・呼吸訓練)
・ストーマ管理、気管カニューレの管理
・往診対応、採血
・内服のチェックや調整
・訪問看護計画書などの作成
・施設内での看取りケア
※転勤なし
※業務内容の変更なし
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・准看護師も相談可能
・69歳以下の方(定年年齢70歳を上限)
・准看護師も相談可能
・69歳以下の方(定年年齢70歳を上限)
福利厚生
・社会保険完備
・交通費は全額支給
・賞与は年2回(年2か月分程度)
・昇給あり
・資格手当あり
・役職手当あり
・夜勤手当あり
・平均残業時間は5時間程度
・マイカー通勤可
・資格取得支援制度あり
・自己啓発援助あり
・研修制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・保育費補助あり
・結婚祝金、出産祝金あり
・昼食補助あり
・親族入居制度あり
・別部署のメンバーとの食事時に1回2,000円支給
・整形外科、皮膚科、接骨院などを受診した際に1回2,000円支給
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限75歳)
・交通費は全額支給
・賞与は年2回(年2か月分程度)
・昇給あり
・資格手当あり
・役職手当あり
・夜勤手当あり
・平均残業時間は5時間程度
・マイカー通勤可
・資格取得支援制度あり
・自己啓発援助あり
・研修制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・保育費補助あり
・結婚祝金、出産祝金あり
・昼食補助あり
・親族入居制度あり
・別部署のメンバーとの食事時に1回2,000円支給
・整形外科、皮膚科、接骨院などを受診した際に1回2,000円支給
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限75歳)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後はスキルに応じてOJT研修があります。
座学研修として、身体拘束・高齢者虐待防止、感染症・蔓延防止、事故発生又は再発防止に関する研修を実施します。
各種法定研修や役職別研修も用意されています。
座学研修として、身体拘束・高齢者虐待防止、感染症・蔓延防止、事故発生又は再発防止に関する研修を実施します。
各種法定研修や役職別研修も用意されています。
施設概要
名古屋市北区の小幡地域に立地する介護施設である。2018年7月の開設以来、32名の利用者を受け入れ、地域の高齢者が安心して暮らせる環境を整備している。名鉄瀬戸線小幡駅や地下鉄茶屋ヶ坂駅へのアクセスを持ち、周辺地域とのつながりを保ちながら、利用者中心の介護サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

少人数だから、利用者さんの変化に早く気づける
人数が限られているため、昨日との小さな違いを見逃さずに済みます。
顔と名前が一致する関係の中で、その気づきを看護につなげられる実感が得られます。
相談しやすい雰囲気のなかで、一人の看護師として判断を重ねていける環境です。
顔と名前が一致する関係の中で、その気づきを看護につなげられる実感が得られます。
相談しやすい雰囲気のなかで、一人の看護師として判断を重ねていける環境です。
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