正職員
豊島区・北区・文京区を巡る、顔の見える在宅看護
一般社団法人コモド 日本財団在宅看護センター
給与
月収：350,000円〜各種社会保険完備 オンコール勤務手当 資格手当 皆勤手当 昇給年1回 賞与年2回…
時給：2,000円〜
勤務時間
8:30〜17:30
利用者さんの暮らしの場に入り、地域で看護を届ける
慢性期の方からターミナルケアまで、幅広い療養段階の利用者さんを訪問する在宅看護の職場です。
訪問エリアは豊島区・北区・文京区で、1日平均4〜6件、電動自転車で移動します。
医師の指示のもと、健康状態の観察や服薬管理、医療処置を行い、関係機関と連携しながら在宅療養を支えます。
求人情報
給与
月給350,000円〜
■基本給・手当
・オンコール勤務手当
・資格手当
・皆勤手当 10,000円
・日当直手当
・オンコール手当 30,000円
・オンコール待機手当 2,000円〜4,000円
・オンコール出動手当 2,000円〜4,000円
・災害時等危険対応手当 2,500円/日（上限50,000円/月※災害時と判断された時に限る）
・役割に応じた手当 3,000円〜50,000円
・通勤手当 上限20,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回
・昇給 年1回
※各種社会保険完備
■基本給・手当
・オンコール勤務手当
・資格手当
・皆勤手当 10,000円
・日当直手当
・オンコール手当 30,000円
・オンコール待機手当 2,000円〜4,000円
・オンコール出動手当 2,000円〜4,000円
・災害時等危険対応手当 2,500円/日（上限50,000円/月※災害時と判断された時に限る）
・役割に応じた手当 3,000円〜50,000円
・通勤手当 上限20,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回
・昇給 年1回
※各種社会保険完備
勤務地
〒170-0001 東京都豊島区西巣鴨3-4-10山下ビル1F
最寄り駅
・都営三田線 新庚申塚駅より徒歩1分
・都営三田線 西巣鴨駅より徒歩5分
・JR山手線 巣鴨駅より徒歩13分
・都営三田線 巣鴨駅より徒歩13分
・都営三田線 西巣鴨駅より徒歩5分
・JR山手線 巣鴨駅より徒歩13分
・都営三田線 巣鴨駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30（休憩60分）
※夜勤なし。日勤のみの勤務も可能です。
※勤務曜日は月曜〜日曜のシフト制です。
※夜勤なし。日勤のみの勤務も可能です。
※勤務曜日は月曜〜日曜のシフト制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 シフト週休2日制（原則土日）＋公休1日／月 ※有休消化率93％ 2024年実績 年間休日：120日
仕事内容
在宅療養中の利用者さんのご自宅を訪問し、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察および管理
・医師の指示に基づく医療処置
・服薬管理および指導
・在宅療養に関する支援
・関係機関との連携業務
・訪問記録の作成（iPadを活用）
・カンファレンスへの参加
■訪問について
・1日訪問件数 平均4〜6件
・訪問手段 電動自転車
・訪問エリア 豊島区・北区・文京区
・利用者層 慢性期からターミナルケアまで幅広く対応
■オンコール対応（状況により変動あり）
・所持頻度 月平均3〜6回程度
・出動頻度 月平均0〜3回程度
■主な業務
・健康状態の観察および管理
・医師の指示に基づく医療処置
・服薬管理および指導
・在宅療養に関する支援
・関係機関との連携業務
・訪問記録の作成（iPadを活用）
・カンファレンスへの参加
■訪問について
・1日訪問件数 平均4〜6件
・訪問手段 電動自転車
・訪問エリア 豊島区・北区・文京区
・利用者層 慢性期からターミナルケアまで幅広く対応
■オンコール対応（状況により変動あり）
・所持頻度 月平均3〜6回程度
・出動頻度 月平均0〜3回程度
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・各種社会保険完備
・オンコール勤務手当
・資格手当
・皆勤手当
・昇給年1回
・賞与年2回
・研修制度
・メンター制度
・eラーニング完備
・オリジナル教材あり
・資格取得支援制度
・引越し費用補助（最大60,000円）
・iPad貸与
・電動自転車貸与
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種全額補助
・結婚祝い金制度
・育児支援制度
・オンコール勤務手当
・資格手当
・皆勤手当
・昇給年1回
・賞与年2回
・研修制度
・メンター制度
・eラーニング完備
・オリジナル教材あり
・資格取得支援制度
・引越し費用補助（最大60,000円）
・iPad貸与
・電動自転車貸与
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種全額補助
・結婚祝い金制度
・育児支援制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円／月) 資格手当(10,000円) その他手当(皆勤手当：10,000円、日当直手当、オンコール手当30,000円、オンコール待機手当2,000ー4,000円 、オンコール出動手当2,000－4,000円、災害時等危険対応手当 2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された時に限る)、役割に応じた手当 3,000～50,000円)
退職金
なし
教育体制
入職後1〜3ヶ月程度の同行訪問を実施します。
訪問看護認定看護師によるサポート体制があります。
メンター制度を導入しています。
eラーニングやオリジナル教材を活用した教育体制があります。
訪問看護認定看護師によるサポート体制があります。
メンター制度を導入しています。
eラーニングやオリジナル教材を活用した教育体制があります。
施設概要
都営三田線新庚申塚駅の直近という立地を活かし、豊島区西巣鴨で在宅療養を支える訪問看護ステーションである。日本財団が運営元として支援し、訪問看護認定看護師を管理者に置き、看護師9名と理学療法士2名が連携する体制で対応している。慢性疾患からターミナルケアまで幅広い利用者を受け入れ、電動自転車による片道15分以内の訪問範囲で1日5～6件を巡回している。
クリアス看護のおすすめポイント
地域の暮らしを、ひとりずつ支える実感がある
利用者さんの自宅という生活の場で、その方らしい療養を支える看護を実践できます。
訪問を重ねるうちに、ご家族や関係機関と信頼関係を築く力が自然と身についていきます。
訪問看護未経験からスタートした看護師も多く在籍しており、少しずつ自信を積み上げられる環境です。
訪問を重ねるうちに、ご家族や関係機関と信頼関係を築く力が自然と身についていきます。
訪問看護未経験からスタートした看護師も多く在籍しており、少しずつ自信を積み上げられる環境です。
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一般社団法人コモド 日本財団在宅看護センター
給与月収： 280,000円 〜 定年制度(60歳)／学会研修参加サポートあり休日年間休日120日以上 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 シフト週休3日制（原則土日）＋公休1日／月 ※有休消化率93％ 2024年実績 年間休日：120日最寄り駅巣鴨駅より徒歩13分勤務地〒170-0001 東京都豊島区西巣鴨3-4-10山下ビル1F
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