夜勤なし・残業ほぼなしで、腰を据えて管理業務に向き合う
医療特化型のナーシングホームで、看護管理者として働く役割です。
日勤のみの勤務を選べるため、生活リズムを崩さず業務に取り組めます。
残業は10時間以下（ほぼなし）。施設オペレーションや職員マネジメントを担いながら、無理のないペースで役割を広げられます。
求人情報
給与
■手当
・通勤手当 上限30,000円/月（車通勤の場合はガソリン代支給あり）
・残業手当
・皆勤手当
・家族手当
■退職金・定年
・退職金制度あり
・定年一律65歳（再雇用制度 上限70歳）
■その他
・制服貸与
・健康診断（会社負担）
・社会保険完備、駐車場あり
勤務地
東京都北区東田端1-7-3フクダビル3F 301
最寄り駅
・JR東北本線 自治医大駅よりバス・車6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
※夜勤なしで勤務できます（日勤のみ可）。
※残業は10時間以下（ほぼなし）です。
※オンコールはありません。
※夜勤なしで勤務できます（日勤のみ可）。
※残業は10時間以下（ほぼなし）です。
※オンコールはありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※休日補足：月9休（2月のみ月8休） 年間休日：115日
仕事内容
住宅型有料老人ホームにおいて、ナーシングホームの看護業務と管理職業務を担当します。
■主な業務
・看護業務および管理職業務全般
・施設のオペレーション構築・改善
・訪問看護の加算管理
・訪問看護の書類・記録管理
・職員マネジメント
・OJTトレーナー（看護師職員・介護職員）
・利用者さんの観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申し送り等）
・既存施設の現場職員採用（エリアマネージャーと連携して対応）
・ご家族・行政等の対応 など
■主な業務
・看護業務および管理職業務全般
・施設のオペレーション構築・改善
・訪問看護の加算管理
・訪問看護の書類・記録管理
・職員マネジメント
・OJTトレーナー（看護師職員・介護職員）
・利用者さんの観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申し送り等）
・既存施設の現場職員採用（エリアマネージャーと連携して対応）
・ご家族・行政等の対応 など
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を有する方
福利厚生
・社会保険が完備されている
・駐車場あり
・退職金制度あり
・定年は一律65歳（再雇用制度あり、上限70歳）
・制服の貸与あり
・健康診断は会社負担
・駐車場あり
・退職金制度あり
・定年は一律65歳（再雇用制度あり、上限70歳）
・制服の貸与あり
・健康診断は会社負担
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限 30,000円／月※車通勤の場合はガソリン代支給あり) 残業手当 その他手当(皆勤手当、家族手当)
退職金
なし
施設概要
株式会社アトラクションホールディングスが展開する訪問看護事業である。障がい者と医療対応が必要な利用者を対象とした在宅ケアを提供し、2025年6月の新規オープンを予定している有料老人ホーム・ホスピス機能との連携を通じて、生活の場での包括的な看護支援を実現する体制を構築している。バイタルサイン測定からフィジカルアセスメント、医師の指示に基づく医療処置、個別的なケアまで一連の看護業務を担い、利用者の在宅療養を支える。
クリアス看護のおすすめポイント
日中の時間で、管理者として腰を据えられる
夜間の呼び出しや長時間残業に追われず、日中の時間で施設全体を見渡せます。
利用者さんの観察を職員と共有しながら、看護の視点で施設運営を組み立てられる。
生活を保ちながら管理者として経験を積めることが、キャリアへの安心感と自信につながる職場です。
利用者さんの観察を職員と共有しながら、看護の視点で施設運営を組み立てられる。
生活を保ちながら管理者として経験を積めることが、キャリアへの安心感と自信につながる職場です。
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