パート・バイト
ブランクがあっても、訪問看護の専門性を一歩ずつ身につけられる
ソレイユ訪問看護ステーション 武蔵野営業所
給与
時給:2,000円〜2,500円訪問手当(1件1,000円)
勤務時間
9:00〜17:30
メンタルケアの訪問看護を、地域で一人ずつ深める
精神障がいのある方や高齢者の方のご自宅を訪問し、メンタル面のサポートや服薬管理、必要な処置を行うお仕事です。
訪問看護が未経験の方やブランクのある方も、年齢を問わず活躍されています。
同行研修制度があり、1〜2ヶ月かけて訪問の流れや利用者さんとの関わり方を確認しながら進められます。
求人情報
給与
時給2,000円〜2,500円
■時給の内訳・手当
・訪問手当 1件1,000円
・通勤手当 実費支給 上限なし
・昇給あり 実績1時間あたり50円〜200円
・賞与あり 実績年2回・20,000円〜300,000円(出勤日数もしくは件数による)
■試用期間
・1〜2ヶ月(同行訪問中は時給1,800円)
※正社員登用あり
■時給の内訳・手当
・訪問手当 1件1,000円
・通勤手当 実費支給 上限なし
・昇給あり 実績1時間あたり50円〜200円
・賞与あり 実績年2回・20,000円〜300,000円(出勤日数もしくは件数による)
■試用期間
・1〜2ヶ月(同行訪問中は時給1,800円)
※正社員登用あり
勤務地
東京都練馬区境南町3丁目17-15 松井ビル1F
最寄り駅
・JR中央線(快速) 武蔵境駅より徒歩9分
・西武多摩川線 武蔵境駅より徒歩9分
・西武多摩川線 武蔵境駅より徒歩9分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・(1)9:00〜12:00
・(2)13:00〜17:30
・(3)9:00〜15:30
・または9:00〜17:30の間の2時間以上
※週所定労働日数は3日程度です。
※休憩なし(休憩時間は労働条件により法定通り付与)
※時間外はほぼありません。
※(1)〜(3)は勤務例です。勤務時間、労働日数は相談可能です。
・(2)13:00〜17:30
・(3)9:00〜15:30
・または9:00〜17:30の間の2時間以上
※週所定労働日数は3日程度です。
※休憩なし(休憩時間は労働条件により法定通り付与)
※時間外はほぼありません。
※(1)〜(3)は勤務例です。勤務時間、労働日数は相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜、日曜、祝日、その他
・曜日は応相談
・曜日は応相談
仕事内容
精神障がいのある方や高齢者の方のご自宅を訪問し、看護を行います。
■主な業務
・メンタル面のサポート
・服薬管理
・必要な処置
・記録などの簡単なPC入力業務
■訪問について
・社有車、原付、電動自転車のいずれかで訪問します。
・直行直帰が可能です。
・オンコールはありません。
※従事すべき業務の変更の範囲はありません。
※就業場所の変更の範囲はありません。
■主な業務
・メンタル面のサポート
・服薬管理
・必要な処置
・記録などの簡単なPC入力業務
■訪問について
・社有車、原付、電動自転車のいずれかで訪問します。
・直行直帰が可能です。
・オンコールはありません。
※従事すべき業務の変更の範囲はありません。
※就業場所の変更の範囲はありません。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・対象は看護師
・訪問看護は未経験でも応募可
・年齢・学歴は問わない
・ブランクがあっても応募可
・訪問看護は未経験でも応募可
・年齢・学歴は問わない
・ブランクがあっても応募可
福利厚生
・労災保険に加入
・雇用保険は週20時間以上勤務の場合に加入
・社会保険は加入要件を満たした場合に加入
・受動喫煙対策として屋内禁煙を実施
・福利厚生制度を用意
・正社員への登用制度あり
・雇用保険は週20時間以上勤務の場合に加入
・社会保険は加入要件を満たした場合に加入
・受動喫煙対策として屋内禁煙を実施
・福利厚生制度を用意
・正社員への登用制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
ブランクのある方を対象とした同行研修制度があります(1〜2ヶ月)。
試用期間中は同行訪問を行います。
試用期間中は同行訪問を行います。
施設概要
精神疾患、認知症、発達障害、児童思春期精神科の領域で、在宅で暮らす利用者の生活を支える訪問看護ステーションである。練馬区、武蔵野市、三鷹市、小金井市、西東京市の一帯を訪問エリアとし、自宅に伺ってお話を聴き、服薬を管理する。武蔵境駅から徒歩圏の営業所を拠点に、近隣市区をまたいで訪問を組み立てる。
従業員数
看護師5名
事務1名
事務1名
クリアス看護のおすすめポイント

一人で訪問する前に、現場を確かめられる安心感
ブランクや未経験があっても、同行の期間を経て訪問の進め方を身につけられます。
利用者さんのご自宅という一対一の場で、少しずつ自信を積み重ねていけます。
訪問看護で培った経験は、正社員として長く働くキャリアの土台にもなります。
利用者さんのご自宅という一対一の場で、少しずつ自信を積み重ねていけます。
訪問看護で培った経験は、正社員として長く働くキャリアの土台にもなります。
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