パート・バイト
自然と地域に囲まれ、ふれあいを大切にする通所の現場
サービスセンターさくら苑
給与
時給:1,650円〜1,750円通勤手当実費支給 上限月額50,000円
勤務時間
9:00〜17:00
地域に愛される苑で、利用者さんと日々ふれあう
自然に囲まれ、東大和南公園の近くに建つデイサービスです。
ご利用者さんが主体となるサービスを心がけ、希望に応じた趣味活動も充実しています。
日勤のみで、週3日から週5日の範囲で勤務日を相談できます。
看護業務は利用者さんのバイタルチェックや健康管理が中心で、医療行為はほとんどありません。
求人情報
給与
時給1,650円〜1,750円
■給与内訳
・時給 1,650円〜1,750円
■各種手当・賞与
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
・賞与 年2回 10,000円〜100,000円(実績)
※賞与規程はないが、賞与実績あり。金額は勤務年数による
※試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・時給 1,650円〜1,750円
■各種手当・賞与
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
・賞与 年2回 10,000円〜100,000円(実績)
※賞与規程はないが、賞与実績あり。金額は勤務年数による
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒207-0022 東京都東大和市桜が丘2-122-4
最寄り駅
・西武拝島線 玉川上水駅より徒歩12分
・西武拝島線 東大和市駅より徒歩12分
・多摩都市モノレール 玉川上水駅より徒歩12分
・西武拝島線 東大和市駅より徒歩12分
・多摩都市モノレール 玉川上水駅より徒歩12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・変形労働時間制(1ヶ月単位)
・9:00〜17:00(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※勤務日数は週3日〜週5日、相談可能です。
・9:00〜17:00(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※勤務日数は週3日〜週5日、相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は日曜日とその他
・日曜以外の曜日はシフト制
・週の所定労働日数は3日から5日
・労働日数は相談できる
・日曜以外の曜日はシフト制
・週の所定労働日数は3日から5日
・労働日数は相談できる
仕事内容
デイサービス(通所介護)で、看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんのバイタルチェックや健康管理
※医療行為はほとんどありません。
※雇用期間は2027年3月31日までです(更新あり。契約更新の条件は勤務状況・能力、原則年度ごとの更新)。
■主な業務
・利用者さんのバイタルチェックや健康管理
※医療行為はほとんどありません。
※雇用期間は2027年3月31日までです(更新あり。契約更新の条件は勤務状況・能力、原則年度ごとの更新)。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格を持つこと
・経験は問わない
・パソコンは文字入力ができる程度で足りる
・年齢は問わない
・学歴は問わない
・経験は問わない
・パソコンは文字入力ができる程度で足りる
・年齢は問わない
・学歴は問わない
福利厚生
・社会保険は、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤は可能。駐車場は用意がなく、自分で手配する
・受動喫煙対策として屋内は禁煙
・マイカー通勤は可能。駐車場は用意がなく、自分で手配する
・受動喫煙対策として屋内は禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
地域に密着した通所介護(デイサービス)を提供し、利用者のバイタルチェックや健康管理を含む日中の生活支援を担う施設である。定員35名のうち認知症対応型として12名を受け入れる体制をとる。東大和市桜が丘の住宅地に位置し、看護師・生活相談員・介護職員・機能訓練指導員・管理栄養士などの多職種で利用者を支える。1994年4月の設立以来、ふれあいを大切にした地域の介護拠点として運営されている。
従業員数
介護職員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)14名
機能訓練指導員 非常勤(非専従)2名
生活相談員 常勤(専従)2名 非常勤(専従)1名
看護職員 非常勤(専従)5名
管理栄養士 常勤(非専従)1名
事務員 常勤(非専従)1名
その他従業者 非常勤(専従)5名
機能訓練指導員 非常勤(非専従)2名
生活相談員 常勤(専従)2名 非常勤(専従)1名
看護職員 非常勤(専従)5名
管理栄養士 常勤(非専従)1名
事務員 常勤(非専従)1名
その他従業者 非常勤(専従)5名
クリアス看護のおすすめポイント

ふれあいを重ねて、看護を身近に感じられる
利用者さんと日々顔を合わせるなかで、体調のわずかな変化にも自然と気づけるようになります。
医療行為が少ない分、健康を見守るという看護の本質にじっくり向き合えます。
地域の方々に信頼される存在として働けることが、看護師としての自信につながる職場です。
医療行為が少ない分、健康を見守るという看護の本質にじっくり向き合えます。
地域の方々に信頼される存在として働けることが、看護師としての自信につながる職場です。
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