正職員
管理者としてゼロから事業所を育てる訪問看護

ゆうび訪問看護ステーション 早稲田

ゆうび訪問看護ステーション 早稲田のイメージ
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給与
月収：450,000円〜304,000円想定年収：540万円～／経験・能力を考慮
勤務時間
8:30〜17:30

管理者未経験でも、立ち上げ期から関われる環境

早稲田エリアに新規開設する訪問看護ステーションの管理者です。
開設時から、業務の流れや記録の仕組みをスタッフと一緒に組み立てます。
11年間の運営で培ったノウハウがあるため、初めての管理業務も支えられます。
管理者研修（1ヶ月程度）も用意しており、安心して業務を始められます。

求人情報

給与
月給450,000円〜304,000円

■給与内訳
・想定年収　540万円〜（経験・能力を考慮）
・賞与・各種手当・インセンティブ等により年収600万円以上も可能
・前職給与補償あり

■手当
・通勤手当
・オンコール手当
・緊急訪問手当
・エンゼルケア手当
・訪問インセンティブ
・研修手当ほか

■賞与
・実績により考慮

■試用期間（6ヶ月）
・月給400,000円

■管理者就任後
・管理者手当　50,000円/月
勤務地
〒162-0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町554 双葉ビル1A
最寄り駅
・東京メトロ東西線　早稲田駅より徒歩6分
・東京メトロ有楽町線　江戸川橋駅より徒歩13分
・東京さくらトラム（都電荒川線）　早稲田駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※夜勤はありません。
※オンコール対応あり（緊急訪問時の交通費は別途支給）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・週休2日制
仕事内容
医師の指示のもと、利用者さまのご自宅を訪問して看護業務を行います。

■主な業務
・訪問看護（訪問ルートに沿った訪問業務）
・利用者さまの情報管理、書類作成、請求関係業務
・関係機関への挨拶
・スタッフのスケジュール調整

■訪問について
・訪問件数　1日5件程度
・移動　電動アシスト自転車（貸与）
・訪問先　ステーションから0.5km〜3km圏内（自転車で片道3分〜15分以内がほとんど）

■1日の流れ（例）
8:30　朝礼
9:00　午前の訪問業務
12:00　休憩（好きなタイミングで取得可能）
13:00　午後の訪問業務
17:00　書類業務・ミーティング
17:30　終業

※業務端末、制服貸与
資格
・訪問看護師/管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・必須資格：正看護師免許
福利厚生
・社会保険が完備されている
・引越し手当あり（上限20万円、条件あり）
・書籍の購入補助がある
・健康診断を実施
・インフルエンザ予防接種の補助がある
・有給休暇の取得率は100％
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
・フォローアップ研修の実施予定
・管理者研修あり（1ヶ月程度）
・研修手当あり
施設概要
がん、循環器障害、ターミナルケアに対応する訪問看護ステーションである。新宿区早稲田エリアで約100名の利用者（65歳以上が7割）を支えており、医療保険と介護保険の両制度に対応している。健康状態の観察から医療的ケア、日常生活支援、リハビリテーション、入退院支援まで包括的なサービスを提供。平日の日中勤務に加え、オンコール対応により夜間や土日祝日の急変にも対応する。

クリアス看護のおすすめポイント

一人で抱え込まず、事業所を一緒につくる
管理者だからといって、すべてを一人で背負う必要はありません。
スタッフと意見を出し合いながら、働きやすく利用者さまにも安心なステーションをつくっていけます。
一人にしない、責めない、否定しない。その姿勢のもとで、管理者としての判断力と自信が積み上がっていく環境です。

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