正職員
特養の大規模施設で、小規模ユニットの看護を極める

タムスさくらの杜 春江

タムスさくらの杜 春江のイメージ
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給与
月収：307,450円〜381,200円月給 328,700円～381,200円(年俸÷12ヶ月)
勤務時間
8:45〜17:45

140名の特養で、ユニット単位の看護を深められる

開設は2018年4月、入所定員140名の特別養護老人ホームとショートステイ12名を備えた施設です。
11名から12名のユニットが13あり、各ユニットに5名から8名の職員を配置しています。
入居者さんの健康状態を日々の観察で把握し、バイタル管理、経管栄養、服薬管理、往診時の診察補助を担当します。
施設規模の大きさと小規模ユニットの家庭的な暮らしを両立させた環境で、一人ひとりへの看護を積み重ねられます。

求人情報

給与
月給307,450円〜381,200円

【看護師】月給328,700円〜381,200円（年俸÷12ヶ月）
【准看護師】月給307,450円〜353,700円（年俸÷12ヶ月）

■給与について
・看護師の想定年俸は394万円〜457万円
・准看護師の想定年俸は368万円〜424万円
・交通費は規定に基づき別途支給
・処遇改善手当を含む
・年俸制のため賞与の支給はありません
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）
※給与は経験・スキル・保有資格などによって決定します
勤務地
〒134-0003 東京都江戸川区春江町5丁目4-2
最寄り駅
・都営新宿線　船堀駅より徒歩15分
・都営新宿線　一之江駅より徒歩15分
・地下鉄東西線　葛西駅下車、都営バス（平井駅前行）乗車「春江４丁目」バス停下車 徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・シフト制　8:45〜17:45（休憩60分、実働8時間）

※月の平均残業時間は約3時間です（2025年度）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は121日（シフト制）
・2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、年々増加している
・2026年度まで休日数の増加が確定している
・年間休日の推移：2020年度111日、2025年度119日、2026年度121日
仕事内容
ご経験を活かして、ご利用者様の健康を支える業務を担当します。

■主な業務
・入所者様のバイタル管理
・経管栄養
・服薬管理
・往診時の診察補助
・備品管理など

※夜間出勤はありません
※オンコールはありません
※業務の変更の範囲は会社の定める範囲です
※就業場所の変更の範囲は会社の定める範囲です
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格が必須
福利厚生
・通勤交通費支給
・昇給
・退職金制度
・再雇用制度あり（65歳まで。定年は60歳）
・住宅手当
・社員食堂あり（1食350円）
・制服貸与
・単身寮あり
・産休・育休制度
・社会保険完備
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
・医療法人ならではの補助制度として、グループ内医療機関で受診した際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者。お子様は100％）
・補助は歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用でき、多くの職員が利用している
・自費診療は補助の対象外
・人間ドックは自己負担なしで受診可能（通常19000円～の検診費を、最成病院ヘルスケアセンターで利用。対象：35歳以上の職員）
・人間ドックの検査内容は血液検査、胃がん健診、腹部エコー、呼吸機能検査
・オプション検査は対象外
・各項目に規定あり
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修専任部署が、職位に応じた階層別研修と、職種に応じたスキルアップ研修を実施しています。
グループ内の施設間で同職種の情報を共有するため、施設を横断した研修を開催しています。
施設概要
江戸川区春江町で152床を備える特別養護老人ホームである。入所者のバイタル管理、経管栄養、服薬管理など日々の健康管理を看護職が担い、往診時には診察補助にも入る。夜間の出勤やオンコールを設けない日勤体制で、入所者の状態を継続して見守る運営をとる。2018年4月の設立で、タムスグループの介護施設として運営されている。
病床数
152床

クリアス看護のおすすめポイント

大規模施設の中で、同職種の仲間と学び続けられる
施設を越えた研修があるため、同じ職種の仲間の考え方や工夫を知る機会が自然に増えます。
小規模ユニットの中で入居者さんと向き合う日々が、看護の判断に確かな手応えを与えてくれます。
経験を積みながら、自分の看護の軸を育てていける職場です。

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