まちの保育園 吉祥寺

月給307,000円〜

■給与内訳
・基本給、処遇改善手当、役職手当、シフト手当を含む
・交通費　別途支給（月額上限2万円。宿舎借上制度利用者にも支給）
・賞与　基本給の3ヶ月分
・昇給　年1回

■想定年収
・社会人経験3年、入社1年目　430万円（8時間勤務の場合）

※給与は経験によって算出します
※固定残業代はありません。時間外手当は1分単位で支給します
※試用期間6ヶ月（本採用後と同条件）

・JR中央・総武線　三鷹駅より徒歩7分
・JR中央・総武線　吉祥寺駅より徒歩8分

正職員

・8:30〜18:30の間で、実働7〜8時間・休憩60分のご希望の時間帯を固定して勤務

※固定残業制・みなし残業制ではありません。
※残業代は1分単位で支給します。
※月の残業は平均10時間未満です。

なし

なし

・土日祝
・年末年始12/29~1/3
・年間124日以上
・夏季休暇（3日）

認可保育園で、園児と職員の健康管理を担当する看護業務です。

■主な業務
・園児の体調管理、病気・怪我・アレルギー対応
・職員の健康管理
・健康診断、歯科検診、身体測定の実施
・園内の衛生管理、手洗い・感染症予防に関する園児への衛生指導
・保護者への保健指導
・健康管理関連の書類作成、園医対応
・保育補助（特に0歳児クラスの保育サポート）
・地域子育て家庭向けの企画の実施

■雇用条件
・雇用期間の定めあり（初年度は当該年度末まで、次年度以降は1年間の契約）
・契約更新は労使話し合いのうえ合意に至った場合に実施（上限5回まで）

※勤務地や業務内容の変更はありません。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・看護師の実務経験3年以上
・※ブランク可
・※年齢不問
・※保育園未経験可

・社保完備
・研修制度
・インフルエンザ予防補助
・▼宿舎借上制度
・園がみなさんに代わって住居を契約し、家賃の大部分をサポートする仕組みです。月額¥82,000補助があります。
・好きなお部屋を選べます
・指定された社員寮ではなく、ご自身でオートロック付きやペット可など、希望に合った一般の賃貸物件を選んでいただけます。また、今すでに賃貸で一人暮らしをしている方は、お部屋の名義を変更するだけで、そのまま住み続けながら制度を利用することも可能です。
・※会社が指定した不動産会社を通じて家さがしを進める形になります
・※現在の住居のオーナーが、名義変更に応じる場合に可能です
・対象となる方
・正社員・限定正社員・契約社員・常勤パート社員であること
・週5日かつ1日6時間以上の勤務
・実家等の住まいからの通勤が困難であること（以下のいずれかを満たす）
・(ア) 実家等から勤務地までの通勤時間について、1時間を超えること。
・(イ) 介護や家庭状況等、実家等に住まうことのできない状況があること
・※書類の提出が必要です。
・同居人が家賃補助等の制度適用を受けていないこと（書類の提出が必要）
・災害時等緊急の際は、シフト変更や超過勤務の要請に応じることができる方。
・世帯を別にする同居人がいないこと。友人や、世帯を別にするきょうだい・親戚等との同居は適用外です
・園までの通勤時間が45分以内
・以下いずれかの条件を満たすこと
・単身１人暮らし／本人と扶養する子と世帯／本人が世帯主で、同一世帯の就労中の18歳以上の子がおり、本人収入が世帯収入50%超／本人が世帯主で、配偶者あり、同居人の収入103万円未満(被扶養者)／本人が世帯主で、配偶者あり、同居人の収入103万円以上の場合は本人収入が世帯収入50%超※単身赴任の場合は、配偶者の収入含めて世帯収入とし、本人収入が50%以上であること

あり

あり

・住宅手当

なし

研修制度があります。

吉祥寺と三鷹の2つの駅に徒歩で等しくアクセスできる恵まれた立地に位置する認可保育園である。運営するまちの保育園・こども園は、子どもを中心に、家庭と保育者、地域で暮らす大人たち、そして社会とをつなぐコミュニティの場を理念とする。違いを大事にしながら、教える者と学ぶ者、園と地域、人と自然といったあらゆる垣根を「わけない」ことで、子どもも大人も共に育ち学ぶ環境を目指している。