正職員
チームで支え合い、あたたかさを大切にする短期入所の現場
鹿沼ケアセンターそよ風
給与
月収:240,000円〜260,000円◎正社員登用制度あり/交通費支給(当社規定あり)
勤務時間
8:00〜17:30
スタッフ同士で協力し、あたたかい雰囲気をつくる職場
鹿沼ケアセンターそよ風は、ショートステイの看護スタッフを募集しています。
人と関わることが好きな方や、チームで協力しながら働きたい方を歓迎しています。
健康チェックや服薬管理を通じて、お客様が安心して快適に過ごせるよう支える環境です。
経験やスキルだけでなく、人柄も大切にした採用を行っています。
求人情報
給与
月給240,000円〜260,000円
■給与内訳
・月給240,000円〜260,000円
・交通費 当社規定に基づき支給
・特別報酬 業績と個人の評価により、賞与とは別に支給(2025年6月支給実績:平均34.1万円、最高額135万円)
■その他
・正社員登用制度あり
・給与前払い制度あり(稼働分・規定あり、新規入社の社員は翌月第5営業日より利用可能)
・寸志あり
※固定残業代なし
※試用期間3か月(条件変更なし)
■給与内訳
・月給240,000円〜260,000円
・交通費 当社規定に基づき支給
・特別報酬 業績と個人の評価により、賞与とは別に支給(2025年6月支給実績:平均34.1万円、最高額135万円)
■その他
・正社員登用制度あり
・給与前払い制度あり(稼働分・規定あり、新規入社の社員は翌月第5営業日より利用可能)
・寸志あり
※固定残業代なし
※試用期間3か月(条件変更なし)
勤務地
〒322-0029 栃木県鹿沼市西茂呂2-5-3
最寄り駅
・JR日光線 鹿沼駅より徒歩26分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜17:00(休憩60分)
・8:30〜17:30(休憩60分)
※施設により多少異なります。
・8:30〜17:30(休憩60分)
※施設により多少異なります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、月9日の公休(2月は8日)
・年間休日は107日
・リフレッシュ休暇は17日
・リフレッシュ休暇は入社日当日に支給されるが、入社月によって日数は変動
・年間休日は107日
・リフレッシュ休暇は17日
・リフレッシュ休暇は入社日当日に支給されるが、入社月によって日数は変動
仕事内容
ショートステイにて、健康管理や看護業務を通じて、お客様が安心して快適に過ごせるよう支援します。
■主な業務
・健康チェック(バイタル測定・体調確認など)
・服薬管理(内服確認・塗布・点眼など)
・インスリン注射・吸引などの医療処置(必要に応じて)
・急変時の応急対応、主治医や家族への連絡
・記録業務(健康状態、処置内容の記録など)
・介護スタッフとの連携、申し送り
・感染症対策、衛生管理
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり(原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はありません)
■主な業務
・健康チェック(バイタル測定・体調確認など)
・服薬管理(内服確認・塗布・点眼など)
・インスリン注射・吸引などの医療処置(必要に応じて)
・急変時の応急対応、主治医や家族への連絡
・記録業務(健康状態、処置内容の記録など)
・介護スタッフとの連携、申し送り
・感染症対策、衛生管理
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり(原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はありません)
資格
・ショートステイ 看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・普通自動車免許をお持ちの方
・介護施設での勤務経験がない方も歓迎
・土日祝日の勤務あり(シフト勤務への対応が必須)
・ブランクがあっても応募可
・普通自動車免許をお持ちの方
・介護施設での勤務経験がない方も歓迎
・土日祝日の勤務あり(シフト勤務への対応が必須)
・ブランクがあっても応募可
福利厚生
・雇用・労災・健康・厚生年金の各保険に加入(社会保険完備)
・寸志の支給あり
・定年は65歳。再雇用制度あり、70歳まで勤務可能
・通勤交通費は全額支給
・社員登用制度あり
・各種研修制度あり
・定期健康診断あり
・予防接種の補助金制度あり
・制服貸与あり
・髪型・髪色は自由。ネイル・ひげも可(いずれも社内規定あり)
・屋内は禁煙とし、受動喫煙対策を実施
・稼働分の給与を給料日前に受け取れる前払い制度あり(規定あり)
・前払いの対象は実際に勤務した分の給与で、未勤務分を先に受け取る前借り制度ではない
・新規入社者は翌月第5営業日から前払い制度を利用可能
・寸志の支給あり
・定年は65歳。再雇用制度あり、70歳まで勤務可能
・通勤交通費は全額支給
・社員登用制度あり
・各種研修制度あり
・定期健康診断あり
・予防接種の補助金制度あり
・制服貸与あり
・髪型・髪色は自由。ネイル・ひげも可(いずれも社内規定あり)
・屋内は禁煙とし、受動喫煙対策を実施
・稼働分の給与を給料日前に受け取れる前払い制度あり(規定あり)
・前払いの対象は実際に勤務した分の給与で、未勤務分を先に受け取る前借り制度ではない
・新規入社者は翌月第5営業日から前払い制度を利用可能
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。
施設概要
デイサービスの利用者が安心して充実した時間を過ごせるよう、健康管理と看護業務を軸に支援する介護施設である。バイタル測定と健康状態の観察・記録をはじめ、服薬管理、応急処置、急変時対応を担う看護職が常駐し、介護職との連携のもとで利用者に寄り添う体制を整えている。送迎時の体調確認から機能訓練補助、感染予防まで、利用者の安全と充実を支える多角的なケアを実践している。
クリアス看護のおすすめポイント

顔なじみのチームと、お客様の安心を支える
ショートステイは利用のたびに顔を合わせる方が多く、日々の小さな変化に気づける場です。
協力し合うスタッフがいることで、判断や対応に迷ったときも相談しながら進められます。
人柄を重視する職場だからこそ、穏やかな関係の中で看護の力を発揮できます。
落ち着いた雰囲気が、自信を育てていく環境です。
協力し合うスタッフがいることで、判断や対応に迷ったときも相談しながら進められます。
人柄を重視する職場だからこそ、穏やかな関係の中で看護の力を発揮できます。
落ち着いた雰囲気が、自信を育てていく環境です。
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