正職員
年間休日120日超、家庭と両立しながら看護を続ける
訪問看護にじいろ(埼玉県)
給与
月収:285,000円〜360,000円基本給 280,000円~350,000円
勤務時間
9:00〜18:00
休みと収入の両方を、無理なく確保できる働き方
訪問看護と居宅介護支援事業所を併設する在宅療養の事業所です。
1日5〜7件の訪問を基本とし、残業はほとんどなく、月平均労働日数は21.0日です。
基本給に資格手当、インセンティブ、オンコール手当を加えた収入構成で、安定した働き方を目指せます。
求人情報
給与
月給285,000円〜360,000円
■給与内訳
・基本給 280,000円〜350,000円
・資格手当 5,000円〜10,000円
■各種手当・賞与
・インセンティブ手当
・オンコール手当、オンコール時の訪問手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給あり 1月あたり3,000円〜10,000円(実績)
・賞与あり 年1〜2回 300,000円〜600,000円(※業績による)
※固定残業代なし
※試用期間なし
■給与内訳
・基本給 280,000円〜350,000円
・資格手当 5,000円〜10,000円
■各種手当・賞与
・インセンティブ手当
・オンコール手当、オンコール時の訪問手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給あり 1月あたり3,000円〜10,000円(実績)
・賞与あり 年1〜2回 300,000円〜600,000円(※業績による)
※固定残業代なし
※試用期間なし
勤務地
〒354-0026 埼玉県富士見市鶴瀬西3-14-4
最寄り駅
・東武東上線 鶴瀬駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・1か月単位の変形労働時間制
・9:00〜18:00(終了時間は応相談)
・休憩60分
※時間外労働時間なし
※月平均労働日数21.0日
・9:00〜18:00(終了時間は応相談)
・休憩60分
※時間外労働時間なし
※月平均労働日数21.0日
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜が休み
・休日120日
・リフレッシュ休暇5日
・休日120日
・リフレッシュ休暇5日
仕事内容
ご利用者様のご自宅を訪問し、在宅療養を支える看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック・症状の確認)
・終末期医療・ターミナルケア
・在宅酸素の管理
・導尿・バルーン管理などの医療処置
・リハビリ指導や生活動作の支援
・食事・入浴・排泄などの生活に関するアドバイス
・医師・ケアマネジャー・関係職種との連携
■訪問について
・1日あたり5〜7件の訪問です
※業務の変更なし
※就業場所の変更なし
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック・症状の確認)
・終末期医療・ターミナルケア
・在宅酸素の管理
・導尿・バルーン管理などの医療処置
・リハビリ指導や生活動作の支援
・食事・入浴・排泄などの生活に関するアドバイス
・医師・ケアマネジャー・関係職種との連携
■訪問について
・1日あたり5〜7件の訪問です
※業務の変更なし
※就業場所の変更なし
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格が必要
・子育て中の30代も活躍中
・ワードやエクセルを使える程度のPCスキル(基本的なPC操作)
・年齢は64歳まで(定年が上限)
・学歴は不問
・子育て中の30代も活躍中
・ワードやエクセルを使える程度のPCスキル(基本的なPC操作)
・年齢は64歳まで(定年が上限)
・学歴は不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策を実施
・敷地内は禁煙
・車での通勤が可能で、駐車場あり
・ガソリン代の支給あり
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳)
・復職制度あり(応相談)
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策を実施
・敷地内は禁煙
・車での通勤が可能で、駐車場あり
・ガソリン代の支給あり
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳)
・復職制度あり(応相談)
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
研修への参加費は当社で負担します。
スキルアップに必要な資格費用は当社で負担します。
その他、ご相談に応じて対応しています。
スキルアップに必要な資格費用は当社で負担します。
その他、ご相談に応じて対応しています。
施設概要
在宅で療養する利用者の自宅を訪問し、看護ケアを提供する訪問看護ステーションである。健康状態の観察やバイタルチェックから、終末期医療、在宅酸素の管理、導尿・バルーン管理などの医療処置まで担う。医師やケアマネジャー、関係職種と連携しながら、在宅療養を安全に続けられるよう支える。
クリアス看護のおすすめポイント

収入と休みの安定が、看護に向き合う余裕になる
給与と休日の見通しが立つことで、訪問先での判断に集中しやすくなります。
残業がほとんどない働き方は、家庭や自分の時間を守りながら専門性を育てる土台になります。
在宅ならではの多様な経験を、長く腰を据えて積み重ねられる職場です。
残業がほとんどない働き方は、家庭や自分の時間を守りながら専門性を育てる土台になります。
在宅ならではの多様な経験を、長く腰を据えて積み重ねられる職場です。
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