パート・バイト
夜勤専従で週2日から、落ち着いた環境で続けられる施設
ブランシエールケア北浦和
給与
時給:1,405円〜1,465円一勤務あたり 23,319円(准看護師)
勤務時間
17:15〜翌9:00
週2日からの夜勤専従。施設の空気に馴染みやすい職場
介護付有料老人ホームで、夜勤専従の看護スタッフを募集しています。
週2日程度の出勤で、月8回から10回ほどのシフトです。曜日の固定相談にも対応しています。
24時間スタッフが常駐し、機能訓練指導員と連携しながら入居者さんの健康管理を担います。
四季のイベントも行われており、落ち着いた中にも生活の彩りがある環境です。
求人情報
給与
時給1,405円〜1,465円
■給与内訳
・基本時給 1,015円
・職務手当 315円〜375円
・処遇改善手当 75円
・夜勤手当 5,405円〜5,465円(深夜割増含む)
■一勤務あたり
・准看護師 23,319円
・正看護師 24,144円
■別途支給手当
・日祭手当 時給+50円
・通勤手当 全額支給
■昇給
・あり(前年度実績 1時間あたり0円〜35円)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※雇用期間の定めなし(65歳以上は期間の定めあり、最長1年毎の更新)
■給与内訳
・基本時給 1,015円
・職務手当 315円〜375円
・処遇改善手当 75円
・夜勤手当 5,405円〜5,465円(深夜割増含む)
■一勤務あたり
・准看護師 23,319円
・正看護師 24,144円
■別途支給手当
・日祭手当 時給+50円
・通勤手当 全額支給
■昇給
・あり(前年度実績 1時間あたり0円〜35円)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※雇用期間の定めなし(65歳以上は期間の定めあり、最長1年毎の更新)
勤務地
〒330-0072 埼玉県さいたま市浦和区領家6-3-14
最寄り駅
・JR京浜東北線 北浦和駅より徒歩13分
・東武バス 浦高前バス停より徒歩4分
・東武バス 浦高前バス停より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・夜勤 17:15〜翌9:00(休憩180分・仮眠180分)
※週2日程度(月8回〜10回程度)
※曜日固定相談可能
※週2日程度(月8回〜10回程度)
※曜日固定相談可能
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週2日勤務
・1ヶ月単位の変形労働時間制による交替シフト制
・1ヶ月単位の変形労働時間制による交替シフト制
仕事内容
介護付有料老人ホームで、夜勤専従の看護スタッフとして入居者さんの健康管理を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理、相談対応
・服薬管理、バイタルチェック
・緊急時対応(協力医、ご家族、管理者への連絡、救急車への同行など)
・医師の指示に基づく処置
■業務の範囲
・雇入れ直後は看護スタッフ業務全般および会社の指示する業務
・変更の範囲は当社業務全般
・就業場所の変更はありません
■主な業務
・入居者さんの健康管理、相談対応
・服薬管理、バイタルチェック
・緊急時対応(協力医、ご家族、管理者への連絡、救急車への同行など)
・医師の指示に基づく処置
■業務の範囲
・雇入れ直後は看護スタッフ業務全般および会社の指示する業務
・変更の範囲は当社業務全般
・就業場所の変更はありません
資格
・夜勤専従看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・准看護師または正看護師の資格を有する方
・実務経験1年以上の方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
・定年は65歳
・実務経験1年以上の方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
・定年は65歳
福利厚生
・社会保険完備(勤務日数により法定通り)。長谷工健康保険組合に加入
・健康診断(一般健診・生活習慣病健診)、脳ドック(受診対象年齢の規定あり)、レディースドック(乳がん・子宮頸がん)は、長谷工健康保険組合加入者が対象
・インフルエンザ予防接種は会社全額負担
・受動喫煙対策として室内禁煙
・定年は一律65歳。70歳まで再雇用制度あり
・傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金は長谷工健康保険組合加入者が対象
・育児休業給付金、介護休業給付金(93日まで)は雇用保険加入者が対象
・食事は社員価格で利用可能(社食)
・制服貸与
・保養所は全国11ヶ所(社内規定あり)
・マイカー通勤可。施設内駐車場は使用不可で、外部駐車場料金の半額を会社負担
・パートの場合、試用期間は3ヶ月。条件は同条件で、雇用期間の定めなし。ただし65歳以上の場合は期間の定めあり(最長1年毎の更新)
・契約更新は有。契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断し、通算契約期間は5年とする
・健康診断(一般健診・生活習慣病健診)、脳ドック(受診対象年齢の規定あり)、レディースドック(乳がん・子宮頸がん)は、長谷工健康保険組合加入者が対象
・インフルエンザ予防接種は会社全額負担
・受動喫煙対策として室内禁煙
・定年は一律65歳。70歳まで再雇用制度あり
・傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金は長谷工健康保険組合加入者が対象
・育児休業給付金、介護休業給付金(93日まで)は雇用保険加入者が対象
・食事は社員価格で利用可能(社食)
・制服貸与
・保養所は全国11ヶ所(社内規定あり)
・マイカー通勤可。施設内駐車場は使用不可で、外部駐車場料金の半額を会社負担
・パートの場合、試用期間は3ヶ月。条件は同条件で、雇用期間の定めなし。ただし65歳以上の場合は期間の定めあり(最長1年毎の更新)
・契約更新は有。契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断し、通算契約期間は5年とする
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
実務者研修費用の全額会社負担(社内規定あり)があります。
介護福祉士、介護支援専門員の受験料は会社負担です。
資格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員)があります(社内規定あり)。
研修制度としてOJT研修、e-ラーニングを実施しています。
BS制度などの教育制度があります。
介護福祉士、介護支援専門員の受験料は会社負担です。
資格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員)があります(社内規定あり)。
研修制度としてOJT研修、e-ラーニングを実施しています。
BS制度などの教育制度があります。
施設概要
介護付き有料老人ホームとして、入居定員116名の生活全体を支える施設である。看護スタッフが健康管理、服薬管理、バイタルチェックを担い、緊急時には協力医や家族と連携して救急搬送にも対応する。医師の指示に基づく処置も行う体制をとる。施設は2003年に設立され、長谷工グループの一員として運営されている。
従業員数
(2025年7月1日時点)
事業所長1名
看護スタッフ1名
栄養士1名
調理スタッフ8名
事務スタッフ1名
事業所長1名
看護スタッフ1名
栄養士1名
調理スタッフ8名
事務スタッフ1名
クリアス看護のおすすめポイント

夜の見守りを任される、落ち着いた信頼の時間
日中の喧騒から離れ、夜間の入居者さんの様子を静かに見守る仕事です。
緊急時にも自分の判断で動く場面があるからこそ、確かな経験として身につきます。
仕事とプライベートの両立がしやすく、長く続けるための土台が整った環境です。
緊急時にも自分の判断で動く場面があるからこそ、確かな経験として身につきます。
仕事とプライベートの両立がしやすく、長く続けるための土台が整った環境です。
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その他給与月収: 203,000円 〜 245,000円 基本給 188,000円~230,000円休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・・東武伊勢崎線「せんげん台」駅より徒歩12分 ・・東武伊勢崎線「春日部」駅より徒歩12分勤務地〒339-0012 埼玉県さいたま市岩槻区増長378番地1
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