正職員
車で通える坂戸エリア、新拠点の管理者を募集
複合型訪問系サービス拠点 ラボリハート
給与
月収：390,000円〜基本給：200,000円／固定残業代なし
勤務時間
8:45〜17:45
車通勤OKで、坂戸エリアの新拠点を立ち上げる
2026年9月にオープン予定の複合型訪問系サービス拠点で、訪問看護ステーションの管理者を務めます。
北坂戸駅から車で14分、鳩山町や坂戸市を中心とした周辺エリアを社用車で訪問する拠点です。
車通勤が可能で駐車場もあり、通勤の負担を抑えながら地域に根差したケアを組み立てられます。
求人情報
給与
月給390,000円〜
■給与内訳
・基本給 200,000円
・処遇改善手当 60,000円
・資格手当 50,000円
・役職手当 80,000円
・固定残業代なし
■試用期間（3ヵ月）
・試用期間の賃金 380,000円
・賃金以外の条件変更なし
■その他
・通勤手当 月額上限25,000円
・昇給 年1回（3％〜15％、実績）
・賞与 年3回（前年実績 3.65ヶ月分）
■給与内訳
・基本給 200,000円
・処遇改善手当 60,000円
・資格手当 50,000円
・役職手当 80,000円
・固定残業代なし
■試用期間（3ヵ月）
・試用期間の賃金 380,000円
・賃金以外の条件変更なし
■その他
・通勤手当 月額上限25,000円
・昇給 年1回（3％〜15％、実績）
・賞与 年3回（前年実績 3.65ヶ月分）
勤務地
〒350-0321 埼玉県比企郡鳩山町赤沼736-26
最寄り駅
・東武東上線 北坂戸駅より車で14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45（休憩60分）
※月の残業時間はほぼありません。
※24時間対応のオンコール体制があり、スタッフ間で交代制（シフト制）により担当します。
※月の残業時間はほぼありません。
※24時間対応のオンコール体制があり、スタッフ間で交代制（シフト制）により担当します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制（シフト制）
・年間休日は114日間
・年間休日は114日間
仕事内容
2026年9月オープン予定の複合型訪問系サービス拠点で、訪問看護ステーションの管理者として事業所の立ち上げとマネジメント、看護業務全般を担当します。
■管理・マネジメント業務
・スタッフのシフト管理、指導・育成
・訪問看護計画書・報告書の確認、管理
・地域のケアマネジャーや主治医との連携、新規受け入れ窓口
・ステーションの運営、収支管理（本部のサポートあり）
■訪問看護業務（プレイングマネージャーとしての実務）
・病状の観察、バイタルチェック
・主治医の指示に基づく医療処置（インスリン注射、点滴、経管栄養、カテーテル管理、褥瘡ケアなど）
・日常生活の支援（清潔ケア、入浴介助など）
・オンコール対応および緊急訪問
■訪問エリア
・鳩山町、坂戸市を中心とした周辺エリア（社用車で訪問）
※業務内容の変更：なし
※転勤：法人内他事業所
■管理・マネジメント業務
・スタッフのシフト管理、指導・育成
・訪問看護計画書・報告書の確認、管理
・地域のケアマネジャーや主治医との連携、新規受け入れ窓口
・ステーションの運営、収支管理（本部のサポートあり）
■訪問看護業務（プレイングマネージャーとしての実務）
・病状の観察、バイタルチェック
・主治医の指示に基づく医療処置（インスリン注射、点滴、経管栄養、カテーテル管理、褥瘡ケアなど）
・日常生活の支援（清潔ケア、入浴介助など）
・オンコール対応および緊急訪問
■訪問エリア
・鳩山町、坂戸市を中心とした周辺エリア（社用車で訪問）
※業務内容の変更：なし
※転勤：法人内他事業所
資格
・訪問看護ステーション管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許が必要（法律上、管理者登録のため必須）
・病院や施設、訪問看護などでの臨床経験がある方
・普通自動車運転免許が必要（AT限定可）
・病院や施設、訪問看護などでの臨床経験がある方
・普通自動車運転免許が必要（AT限定可）
福利厚生
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・車通勤可
・駐車場あり
・車通勤可
・駐車場あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
開設前に、管理者向けのスタートアップ研修を実施します。研修では管理・運営ルール、電子カルテや介護ソフトの使い方、計画書・報告書の管理方法、行政手続きの流れを学びます。
新規利用者の獲得（営業・挨拶回り）やレセプト（請求）業務は、本部スタッフが実務同行や遠隔サポートで対応します。
オンコール体制の構築やスタッフのシフト調整は、本部のノウハウを共有しながら進めます。
研修制度、資格取得支援制度があります。
新規利用者の獲得（営業・挨拶回り）やレセプト（請求）業務は、本部スタッフが実務同行や遠隔サポートで対応します。
オンコール体制の構築やスタッフのシフト調整は、本部のノウハウを共有しながら進めます。
研修制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
2026年9月に開設予定の複合型訪問系サービス拠点で、訪問看護ステーションを中核に介護・障害福祉部門と連携して在宅療養者を支える。開設初年度はオープニングメンバーとして少人数で立ち上げる段階にあり、管理者はステーションの体制づくりから関与する。埼玉県比企郡鳩山町を拠点とし、本部のサポートのもとで運営する。
従業員数
【オープニング予定メンバー】
・管理者兼サービス提供責任者：1名（今回の募集枠です）
・訪問スタッフ：数名（順次採用予定）
※スタート時は少人数のアットホームなチームから始まります。全員が同期からのスタートですので、人間関係もフラットで馴染みやすい環境です。
・管理者兼サービス提供責任者：1名（今回の募集枠です）
・訪問スタッフ：数名（順次採用予定）
※スタート時は少人数のアットホームなチームから始まります。全員が同期からのスタートですので、人間関係もフラットで馴染みやすい環境です。
クリアス看護のおすすめポイント
通いやすさと立ち上げの支えが揃う管理者ポスト
立ち上げの初期に、管理者が一人で抱え込まないための体制が整えられています。
車で通える距離にあり、残業もほぼない働き方は、家庭や生活との両立を考える方にも向いています。
新しい拠点を自分の手で形にしていく経験は、管理者としての判断力と自信を確かに育ててくれるはずです。
車で通える距離にあり、残業もほぼない働き方は、家庭や生活との両立を考える方にも向いています。
新しい拠点を自分の手で形にしていく経験は、管理者としての判断力と自信を確かに育ててくれるはずです。
カンタン1分で問い合わせ！