正職員
特別報酬と正社員登用があり、長く腰を据えて働ける

一ノ割ショートステイそよ風

一ノ割ショートステイそよ風のイメージ
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給与
月収：230,000円〜◎正社員登用制度あり／交通費支給（当社規定あり）
勤務時間
8:30〜17:30

特別報酬と正社員登用で、収入と将来を見通せる

2026年8月に新規オープンするショートステイの看護スタッフ募集です。
基本給に加えて、業績と個人の評価により賞与とは別に支払われる特別報酬があります。
2025年6月支給実績は平均34.1万円、最高額135万円です。
正社員登用制度もあり、入社後の働き方の選択肢を持てます。

求人情報

給与
月給230,000円〜

■給与内訳
・基本給　月給230,000円〜
・特別報酬　業績と個人評価により賞与とは別に支給（2025年6月支給実績　平均341,000円、最高額1,350,000円）
・交通費　当社規定に基づき支給（上限の定めあり）
・各種手当は規定によります

※試用期間3か月（条件変更なし）
※固定残業代なし
※給与前払い制度あり（稼働分・規定あり。新規入社の社員は翌月第5営業日より利用可能）
勤務地
〒344-0031 埼玉県春日部市一ノ割4丁目14-1
最寄り駅
・東武伊勢崎線　一ノ割駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30

※施設により多少異なります。
※休憩時間は法定どおりです（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制。月の公休は9日（2月は8日）
・年間休日107日
・リフレッシュ休暇17日（入社日当日に支給。入社月により日数は変動）
仕事内容
ショートステイにて、健康管理や看護業務を通じて、利用者さまが安心して快適に過ごせるよう支援します。

■主な業務
・健康チェック（バイタル測定・体調確認など）
・服薬管理（内服確認・塗布・点眼など）
・インスリン注射・吸引などの医療処置（必要に応じて）
・急変時の応急対応、主治医や家族への連絡
・記録業務（健康状態、処置内容の記録など）
・介護スタッフとの連携、申し送り
・感染症対策、衛生管理

※業務の変更範囲：なし
※就業場所の変更範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり（本人の希望に沿わない転勤や異動はありません）
資格
・ショートステイ 看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・准看護師または看護師のいずれかが必須
・介護施設での勤務経験があれば尚可
福利厚生
・雇用・労災・健康・厚生年金の社会保険に加入
・寸志の支給あり
・定年は65歳。再雇用制度あり。70歳まで勤務可能
・交通費は全額支給
・社員登用制度あり
・各種研修制度あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助金制度あり
・制服貸与あり
・髪型・髪色は自由。ネイル・ひげも可（いずれも社内規定あり）
・屋内は禁煙とし、受動喫煙対策を実施
・給与前払い制度あり（対象は稼働分。規定あり）
・勤務済みの分の給与を、給料日より前に受け取れる制度
・未勤務分の給与を前借りする制度ではない
・新規入社者は翌月第5営業日から利用可能
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。
施設概要
東武伊勢崎線一ノ割駅から徒歩9分の立地にあるショートステイ施設である。一ノ割地域の高齢者が短期間の介護を必要とする際に、在宅生活の継続を支援する施設として機能している。2026年8月の開設に向けて準備が進められており、地域の介護需要に対応する拠点となることが期待されている。

クリアス看護のおすすめポイント

収入の見通しを立てながら、チームで看護を積める
安定した給与と特別報酬の仕組みがあるため、日々の業務に腰を据えて取り組めます。
スタッフ同士で協力しながら進める職場で、困ったときに相談できる関係を築けます。
人柄も大切にした採用方針のもと、自分らしく信頼を積み重ねていける環境です。

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