正職員
年収505万円から目指せる、在宅ホスピスの管理職ポスト

在宅ホスピス 『ウェルホーム川口』

在宅ホスピス 『ウェルホーム川口』のイメージ
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給与
月収：362,500円〜462,500円月給：362,500円~462,500円
勤務時間
8:30〜20:00

基本給に手当を重ね、安定した収入を見通せる

新規開設した在宅ホスピスで、看護管理者として施設運営を担っていただく求人です。
基本給に資格手当・職務手当が加わる構成で、夜勤なしの見込み年収は481万円から621万円です。
日々の運行管理や月次のシフト作成を通じて、施設全体の安定稼働を支えていただきます。

求人情報

給与
月給362,500円〜462,500円
1行目の給与は上記のとおりです。

■給与内訳
・基本給　230,000円〜330,000円／月
・資格手当　30,000円／月
・職務手当　100,000円／月
・ベースアップ手当　2,500円／月
・遅番手当　1,000円／回
・夜勤手当　実績に応じ支給（20,000円／回・人手不足時のみ）

■想定年収
・夜勤なし見込み年収　481万円〜621万円
・夜勤1回想定見込み年収　505万円〜645万円

■その他
・通勤手当　上限30,000円／月
・賞与　基本給1か月分×2回

※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒333-0866 埼玉県川口市芝4丁目29番12号
最寄り駅
・JR上野東京ライン/京浜東北線　蕨駅より徒歩13分
・芝三丁目（国際興業バス）バス停より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・始業8:30　終業17:30（休憩60分）
・始業11:00　終業20:00（休憩60分）※人手不足時のみ
・始業16:00　終業翌9:30（休憩90分）※人手不足時のみ
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、月の休日は9～10日
・年間休日数は115日
仕事内容
在宅ホスピスの1拠点において、医療・ケアの質の担保と運行体制の構築・管理を担当します。

■主な業務
・日次の運行管理、業務差配（急な欠勤や利用者様の状態変化に応じた訪問スケジュールの再配分）
・朝礼・夕礼、多職種カンファレンスの主導
・月次の勤務表（シフト）作成、電子カルテ入力手順や申し送りフローの見直し
・インシデント発生時の現場指揮、ご家族対応
・定期面談によるスタッフのメンタル・体調面の早期把握
・人手不足時のカバーや難易度の高い医療処置の指導、実務対応

■夜勤・遅番について
人手不足時に、遅番・夜勤の勤務に入っていただく場合があります。
資格
・施設内訪問看護師 管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を保有していること
・臨床経験が3年以上あること
・対象は臨床経験3年以上の方だが、介護施設での勤務経験は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・はぐくみ年金という年金積立制度がある
・予防接種の補助がある
・福利厚生サービスとしてマネーフォワードクラウド福利厚生（賃貸）を利用できる
・ベビーシッター割引の補助券がある
・シャトクアプリを利用できる
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
蕨駅・バス停からのアクセスに優れた在宅ホスピスとして、2024年12月に開設された施設である。全50床を個室として整備し、人生の最終段階にある利用者が尊厳を保ちながら過ごせる環境を整える。在宅での看取りを支援する機能と、居住施設としての生活環境の両立を目指す運営体制をとっている。
病床数
全室個室　50床

クリアス看護のおすすめポイント

管理の立場で、看取りの質を支える実感を得られる
末期の患者さまとご家族が穏やかに過ごせるよう、施設全体の体制を整える役割です。
現場の状況を把握しながら判断を重ねることで、看護管理者としての確かな手応えが得られます。
施設内に相談できる他職種のスタッフがいるため、責任を抱え込まずに働き続けられる環境です。

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