正職員
住宅・扶養・賞与まで備えた、長く働ける特養の看護職
喜楽苑
給与
月収:234,000円〜306,000円基本給 197,000~209,000円
勤務時間
9:00〜18:00
手当と賞与で、家族との暮らしを支える待遇
尼崎市で最初に開設された特別養護老人ホームで、正職員の看護師または准看護師を募集しています。
基本給に職種手当を加えた月給に、住宅手当や扶養手当、処遇改善手当などが組み合わさる給与体系です。
賞与は年2回、計2ヶ月分の実績があり、頑張りを昇給と賞与の形で還元しています。
ライフステージが変わっても働き続けられるよう、育児休業や介護休業も取得しやすい人員配置を行っています。
求人情報
給与
月給234,000円〜306,000円
■給与内訳
・基本給 197,000~209,000円
・職種手当 37,000~52,000円
・前歴換算あり 最高15年
■その他手当等
・処遇改善手当 30,000円/月
・通勤手当 実費支給 上限55,000円/月
・住宅手当 上限20,000円(賃料の1/3相当額)
・扶養手当 5,000円/子1人
・オンコール手当 1,000円/回
・年末年始手当 4,000円/日(12/31~1/3)
・24時間対応手当 10,000円/回
・昇給あり
・賞与 年2回 計2ヶ月分(令和8年度実績)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
※住宅手当は通勤手当と合わせて上限4万円
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 197,000~209,000円
・職種手当 37,000~52,000円
・前歴換算あり 最高15年
■その他手当等
・処遇改善手当 30,000円/月
・通勤手当 実費支給 上限55,000円/月
・住宅手当 上限20,000円(賃料の1/3相当額)
・扶養手当 5,000円/子1人
・オンコール手当 1,000円/回
・年末年始手当 4,000円/日(12/31~1/3)
・24時間対応手当 10,000円/回
・昇給あり
・賞与 年2回 計2ヶ月分(令和8年度実績)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
※住宅手当は通勤手当と合わせて上限4万円
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通2-8-3
最寄り駅
・JR東海道線 尼崎駅より徒歩10分
・阪神電車 大物駅より徒歩15分
・阪神電車 大物駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・9:00〜17:30
・9:30〜18:00
※休憩60分
※時間外は月平均5時間です。
・9:00〜17:30
・9:30〜18:00
※休憩60分
※時間外は月平均5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、4週7休(月9日休み)
・年間休日は108日
・年間休日は108日
仕事内容
特別養護老人ホームで、利用者さまの健康を支える看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さまの健康管理、バイタルチェック
・医療処置、服薬管理
・医療機関との連携
・日常の看護業務
※転勤の可能性があります(範囲:阪神間)
■主な業務
・利用者さまの健康管理、バイタルチェック
・医療処置、服薬管理
・医療機関との連携
・日常の看護業務
※転勤の可能性があります(範囲:阪神間)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格が必要
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・勤続3年以上が条件の退職金制度あり
・定年は一律60歳
・65歳までの再雇用制度あり
・阪神間での転勤あり
・勤続3年以上が条件の退職金制度あり
・定年は一律60歳
・65歳までの再雇用制度あり
・阪神間での転勤あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
特別養護老人ホームとして、日常生活の介護と看護を一体で担う入所型の施設である。地域との交流を重視した開かれた運営を特徴とし、入居者が地域とつながりを保ちながら暮らせる環境づくりを進めている。看護職員が配置され、健康管理と医療的な対応を介護の現場に組み込んでいる。1983年4月の設立以来、尼崎市長洲西通で地域の高齢者ケアを担ってきた。
クリアス看護のおすすめポイント

家計と仕事を、両立させながら続けていける
手当が家族構成や住まいの状況に合わせて支えてくれるため、ライフステージが変わっても働き方を見直す必要が減ります。
育児休業や介護休業も取りやすい体制があるので、安心して職場に戻ってこられる。
生活の土台が整うことで、利用者さまのケアにじっくり向き合える余裕が生まれます。
育児休業や介護休業も取りやすい体制があるので、安心して職場に戻ってこられる。
生活の土台が整うことで、利用者さまのケアにじっくり向き合える余裕が生まれます。
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