正職員
駅近の立地で、仕事と暮らしを両立しながら働く
サービス付き高齢者向け住宅 アルファリビング川西能勢口駅前
給与
月収:283,600円〜329,050円【月給】283,600円~329,050円
勤務時間
9:00〜18:00
駅前の立地と残業の少なさが、毎日の負担を軽くする
阪急宝塚本線と能勢電鉄が利用できる川西能勢口駅の徒歩圏にある、サービス付き高齢者向け住宅です。
月間平均残業は2時間ほどで、所定時間内の業務を基本に、プライベートの時間も確保しやすい働き方を目指しています。
マイカー通勤も可能で、通勤の選択肢が広い点も特徴です。
仕事と生活のどちらも充実させる考え方を大切にしている職場です。
求人情報
給与
月給283,600円〜329,050円
■給与内訳
・基本給 263,000円〜293,450円(経験、能力に応じて応相談)
・食事補助手当 5,600円
・資格手当 15,000円〜30,000円
(准看護師15,000円、正看護師30,000円)
・オンコール手当 1,000円/回
■その他
・残業代は1分単位で支給
・賞与あり(年2回、計2ヶ月分)
・昇給あり
・交通費支給(上限3万円)
・試用期間なし
■給与内訳
・基本給 263,000円〜293,450円(経験、能力に応じて応相談)
・食事補助手当 5,600円
・資格手当 15,000円〜30,000円
(准看護師15,000円、正看護師30,000円)
・オンコール手当 1,000円/回
■その他
・残業代は1分単位で支給
・賞与あり(年2回、計2ヶ月分)
・昇給あり
・交通費支給(上限3万円)
・試用期間なし
勤務地
〒666-0015 兵庫県川西市小花1丁目6-6
最寄り駅
・阪急宝塚本線 川西能勢口駅より徒歩1分
・能勢電鉄妙見線 川西能勢口駅より徒歩6分
・能勢電鉄妙見線 絹延橋駅より徒歩11分
・能勢電鉄妙見線 川西能勢口駅より徒歩6分
・能勢電鉄妙見線 絹延橋駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※標準的なシフトパターンです。
※オンコール対応あり。
※標準的なシフトパターンです。
※オンコール対応あり。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日のシフト制(2月は8日)
・毎月、希望日に公休を取得できる日数は2日
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、短時間正社員制度、妊婦特別休暇、産前産後休暇
・毎月、希望日に公休を取得できる日数は2日
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、短時間正社員制度、妊婦特別休暇、産前産後休暇
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅で、入居者さんの健康管理と医療処置を担当します。
■主な業務(看護師)
・バイタル測定
・服薬管理
・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど)
・往診対応、医療機関との調整
■主な業務(リーダー看護師)
・スタッフの育成、サービス提案
・上記看護業務
・緊急時の対応
・施設の衛生管理
・身体介助全般
※就業場所の変更の範囲:当社が運営する高齢者住宅・事業所
※業務内容の変更の範囲:当社が定める業務
■主な業務(看護師)
・バイタル測定
・服薬管理
・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど)
・往診対応、医療機関との調整
■主な業務(リーダー看護師)
・スタッフの育成、サービス提案
・上記看護業務
・緊急時の対応
・施設の衛生管理
・身体介助全般
※就業場所の変更の範囲:当社が運営する高齢者住宅・事業所
※業務内容の変更の範囲:当社が定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師のいずれかの資格が必須
福利厚生
・仕事と私生活の両立を重視し、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいる
・各種社会保険に加入
・通勤交通費を支給(上限3万円)
・マイカー通勤可
・キャリアパス制度あり
・インフルエンザ予防接種の費用を会社が補助
・上着ユニフォームを2枚貸与
・社員給食あり
・食事補助手当を支給し、希望者は給食を利用できる(働くママ・パパからの評判が良い)
・育児給付金+(プラス):育休から復職した社員が対象。育休の取得日数に応じて最大10万円を支給。男性社員の育休取得も積極的に支援
・各種社会保険に加入
・通勤交通費を支給(上限3万円)
・マイカー通勤可
・キャリアパス制度あり
・インフルエンザ予防接種の費用を会社が補助
・上着ユニフォームを2枚貸与
・社員給食あり
・食事補助手当を支給し、希望者は給食を利用できる(働くママ・パパからの評判が良い)
・育児給付金+(プラス):育休から復職した社員が対象。育休の取得日数に応じて最大10万円を支給。男性社員の育休取得も積極的に支援
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
対象資格の取得費用を最大10万円まで補助する資格取得支援制度があります。
研修制度があります。
キャリアパス制度があります。
研修制度があります。
キャリアパス制度があります。
施設概要
川西市小花でサービス付き高齢者向け住宅を運営し、看護師による医療処置と生活支援を組み合わせた暮らしを提供している。運営法人は2015年8月の設立で、自社が運営する高齢者住宅・事業所を通じて入居者の生活を支える体制をとる。定員は55名で、生活相談員や看護職員が日々の健康管理と相談対応を担う。阪急とJR線の川西能勢口駅に近く、通いや面会にも利便性がある。
従業員数
生活相談員(ホームヘルパー2級等) 6名
クリアス看護のおすすめポイント

駅前という暮らしやすさの中で、腰を据えて働ける
通勤のしやすさと残業の少なさが、日々の生活にゆとりをもたらします。
仕事の時間と自分の時間を切り替えやすいことで、看護の経験を重ねることへの前向きな気持ちが続きやすくなります。
資格取得を応援する仕組みもあり、今後のキャリアを自分のペースで描いていける職場です。
仕事の時間と自分の時間を切り替えやすいことで、看護の経験を重ねることへの前向きな気持ちが続きやすくなります。
資格取得を応援する仕組みもあり、今後のキャリアを自分のペースで描いていける職場です。
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給与月収: 280,000円 〜 インフルエンザ予防接種会社負担/慶弔見舞金休日4週8休以上 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 ■4週8休以上 年間休日:115日最寄り駅岸辺駅より徒歩8分勤務地〒666-0011 兵庫県川西市出在家町1-6
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