日勤のみ、残業ほぼなしで生活リズムを整えられる
障がい者、主に身体に障がいのある方の生活を支える福祉施設です。
日勤のみの勤務で、残業はほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。
利用者さんの服薬管理や医療的処置、病院受診の付き添いなど、健康管理を中心に介護士などの他職種と連携しながら業務を担当します。
転勤はなく、マイカー通勤も可能なため、腰を据えて長く働きたい方に向いています。
求人情報
給与
月給252,000円〜289,900円
■給与内訳
・基本給 230,000円〜267,900円
・資格手当 22,000円
・固定残業代なし
■その他の手当・制度
・法人助成手当(就業開始後2ヶ月間は支給なし。以後は毎月支給)
・通勤手当 実費支給、上限月額50,000円
・昇給 あり、月あたり1,000円〜2,000円(実績)
・賞与 年2回、計4.10ヶ月分(実績)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
※試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 230,000円〜267,900円
・資格手当 22,000円
・固定残業代なし
■その他の手当・制度
・法人助成手当(就業開始後2ヶ月間は支給なし。以後は毎月支給)
・通勤手当 実費支給、上限月額50,000円
・昇給 あり、月あたり1,000円〜2,000円(実績)
・賞与 年2回、計4.10ヶ月分(実績)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒674-0051 兵庫県明石市大久保町大窪2573-16
最寄り駅
・JR神戸線 大久保駅より車で13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外労働はありません。
※時間外労働はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(月の休みは9日、2月のみ8日)
・年間休日110日
・年間休日110日
仕事内容
障がい者(主に身体)の方の生活を支える福祉施設で、利用者さんの健康管理に関する業務を担当します。介護士などの他職種と連携しながら進めます。
■主な業務
・利用者さんの健康管理(服薬管理、医療的処置など)
・病院受診の際の付き添い
※業務の変更範囲:変更なし
※転勤なし
■主な業務
・利用者さんの健康管理(服薬管理、医療的処置など)
・病院受診の際の付き添い
※業務の変更範囲:変更なし
※転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格が必須
・経験は問わない
・年齢は64歳まで(定年が上限)
・学歴は問わない
・経験は問わない
・年齢は64歳まで(定年が上限)
・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済加入
・退職金制度あり※勤続年数 1年以上
・定年制あり 一律 65歳
・再雇用制度あり 上限 70歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(敷地内に駐車場あり)
・管理栄養士監修のレシピによる手作りの昼食を350円でご提供
・職場見学可(ご応募の上お問い合わせください)
・職務給制度あり(職種によって基本給を決定)
・退職金共済加入
・退職金制度あり※勤続年数 1年以上
・定年制あり 一律 65歳
・再雇用制度あり 上限 70歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(敷地内に駐車場あり)
・管理栄養士監修のレシピによる手作りの昼食を350円でご提供
・職場見学可(ご応募の上お問い合わせください)
・職務給制度あり(職種によって基本給を決定)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJT研修などを実施しています。福祉施設での経験がない方でも始めやすい体制です。
施設概要
身体に障がいのある人の生活を支える障害者支援施設である。施設入所支援、短期入所、生活介護(通所型)の3つの形態を備え、利用者の健康管理や服薬管理、病院受診時の付添いなどを多職種と連携して行う。明石市大久保町の郊外に位置し、2007年4月の設立以来、障がい者の日常生活を地域で支えてきた。入所定員50名、短期入所10名、通所定員30名の体制をとる。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤だけで、暮らしと仕事の線引きがしやすい
夜勤がなく、残業もほとんどないため、勤務後の時間を自分のために使いやすい働き方です。
生活リズムが安定すると、日々の利用者さんへのケアにも落ち着いて向き合えるようになります。
転勤のない職場で腰を据えて経験を積めることが、福祉の現場で信頼を積み重ねる土台になります。
生活リズムが安定すると、日々の利用者さんへのケアにも落ち着いて向き合えるようになります。
転勤のない職場で腰を据えて経験を積めることが、福祉の現場で信頼を積み重ねる土台になります。
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