正職員
VRケアを取り入れた新しい施設で、回想ケアを一から築く
ブルーミングケア アヴァロン尼崎
給与
月収:280,000円〜360,000円基本給 220,392円~
勤務時間
8:30〜17:30
VRと回想ケアで、利用者様と向き合う看護を磨く
2026年12月にオープンするデイサービス施設で、VRを活用した先進的な回想ケアを取り入れています。
看護師はバイタル測定、服薬管理、健康観察、機能訓練補助を担当し、病院のような重篤な医療処置は少なめです。
落ち着いた環境で利用者様一人ひとりの変化を丁寧に捉えながら、新しいケアの形を仲間と組み立てていけます。
求人情報
給与
月給280,000円〜360,000円
■給与内訳
・基本給 220,392円〜
・資格手当 6,000円〜8,000円
・固定残業代 35,998円〜36,300円(22時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給
※交通費支給あり
※試用期間2ヶ月(期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じ)
■給与内訳
・基本給 220,392円〜
・資格手当 6,000円〜8,000円
・固定残業代 35,998円〜36,300円(22時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給
※交通費支給あり
※試用期間2ヶ月(期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じ)
勤務地
〒660-0076 兵庫県尼崎市大島三丁目2番1号
最寄り駅
・阪神本線 尼崎センタープール前駅より徒歩24分
・阪神本線 武庫川駅より徒歩22分
・阪神武庫川線 武庫川駅より徒歩22分
・阪神本線 武庫川駅より徒歩22分
・阪神武庫川線 武庫川駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜17:00(休憩60分)
※シフト制です。日勤のみの勤務も可能です。
※1日あたりの実働時間は最大8時間です。
※デイサービス日中提供は8:30〜17:30、24時間お泊まり・延長対応があります。
※シフト制です。日勤のみの勤務も可能です。
※1日あたりの実働時間は最大8時間です。
※デイサービス日中提供は8:30〜17:30、24時間お泊まり・延長対応があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休(シフト制、応相談)
仕事内容
デイサービス施設で、利用者様の健康管理と機能訓練の補助を担当します。
■主な業務
・バイタル測定
・服薬管理
・健康観察
・機能訓練補助
※病院のような重篤な医療処置は少なめです。
※従事すべき業務の変更はありません。
※就業場所の変更はありません。
■主な業務
・バイタル測定
・服薬管理
・健康観察
・機能訓練補助
※病院のような重篤な医療処置は少なめです。
※従事すべき業務の変更はありません。
※就業場所の変更はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許または准看護師免許
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・交通費支給
・資格取得の支援制度と手当あり
・残業を抑える取り組みと有給休暇の取得推進を実施
・研修体制あり
・業務効率化を進め、利用者一人ひとりと笑顔で向き合える環境づくりを行っている
・既存の派閥や古い慣習はなく、全員が同期のような感覚で意見を出し合いながら働ける
・記録の電子化とVR機器の導入で無駄な書類作業を減らし、ケアやコミュニケーションに集中できる
・ライフスタイルに合わせて選べる柔軟なシフト
・受動喫煙対策として屋内・敷地内禁煙
・交通費支給
・資格取得の支援制度と手当あり
・残業を抑える取り組みと有給休暇の取得推進を実施
・研修体制あり
・業務効率化を進め、利用者一人ひとりと笑顔で向き合える環境づくりを行っている
・既存の派閥や古い慣習はなく、全員が同期のような感覚で意見を出し合いながら働ける
・記録の電子化とVR機器の導入で無駄な書類作業を減らし、ケアやコミュニケーションに集中できる
・ライフスタイルに合わせて選べる柔軟なシフト
・受動喫煙対策として屋内・敷地内禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
充実の研修体制があります。
資格取得支援・手当があります。
資格取得支援・手当があります。
施設概要
VRを活用したケアを取り入れた介護施設で、2026年12月の開設を予定している。看護師と准看護師が配置され、バイタル測定、服薬管理、健康観察、機能訓練の補助を担う。病院のような重篤な医療処置は少なく、利用者一人ひとりとじっくり向き合うケアを方針とする。兵庫県尼崎市大島に立地し、ブルーミングケアの名を冠した施設として地域の高齢者の暮らしを支える。
クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設で、ケアの基準を仲間と育てられる
立ち上げ期の施設だからこそ、日々のケアや記録の進め方を仲間と話し合いながら形にしていけます。
書類作業が軽減され、利用者様と向き合う時間が増えることで、看護の手応えを実感しやすい環境です。
既存の慣習にとらわれず意見を出せる関係性が、自信とキャリアの広がりにつながります。
書類作業が軽減され、利用者様と向き合う時間が増えることで、看護の手応えを実感しやすい環境です。
既存の慣習にとらわれず意見を出せる関係性が、自信とキャリアの広がりにつながります。
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