正職員
思いやりを看護の軸に、笑顔で続けられる職場
イムス札幌リハビリテーション病院
給与
月収:198,000円〜300,200円正看護師/月給 244,200円~300,200円
勤務時間
8:30〜翌9:00
「看護の力」を発揮できる仲間と、あたたかい職場を
回復期リハビリテーション病棟で、患者さん一人ひとりに合わせた看護を行う病院です。
看護部理念に「思いやり」を掲げ、患者さんの声に耳を傾けながら、その人の持てる力を生かせるよう支える姿勢を大切にしています。
職員の心と身体の健康を守ることを重視しており、残業は月平均5時間程度です。仲間とともに長く働き続けられる環境を整えています。
求人情報
給与
月給198,000円〜300,200円
■正看護師
・基本給 209,500円〜265,500円
・生活支援手当 15,000円
・施設手当 19,700円
・固定残業代なし
※経験に応じて決定
■准看護師
・基本給 163,300円〜191,500円
・生活支援手当 15,000円
・施設手当 19,700円
・固定残業代なし
※経験に応じて決定
■その他手当
・夜勤手当 正看護師13,000円/回、准看護師12,000円/回
・通勤手当 実費支給(上限なし、2km以上対象)
・昇給あり(実績:1.00%〜)
・賞与あり(実績:年2回 計3.70ヶ月分)
・試用期間6ヶ月(同条件)
■正看護師
・基本給 209,500円〜265,500円
・生活支援手当 15,000円
・施設手当 19,700円
・固定残業代なし
※経験に応じて決定
■准看護師
・基本給 163,300円〜191,500円
・生活支援手当 15,000円
・施設手当 19,700円
・固定残業代なし
※経験に応じて決定
■その他手当
・夜勤手当 正看護師13,000円/回、准看護師12,000円/回
・通勤手当 実費支給(上限なし、2km以上対象)
・昇給あり(実績:1.00%〜)
・賞与あり(実績:年2回 計3.70ヶ月分)
・試用期間6ヶ月(同条件)
勤務地
〒006-0049 北海道札幌市手稲区手稲金山124番地
最寄り駅
・JR北海道バス 「イムスリハビリ病院前行き」終点下車(直結)
・JR函館本線 星置駅より徒歩19分
・JR函館本線 星置駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30〜17:30
・10:00〜19:00
・17:00〜翌9:00(夜勤 月4回程度/休憩120分)
※休憩60分
※月平均時間外労働時間は5時間です。
※急患・急変対応等により36協定の特別条項があります。
・8:30〜17:30
・10:00〜19:00
・17:00〜翌9:00(夜勤 月4回程度/休憩120分)
※休憩60分
※月平均時間外労働時間は5時間です。
※急患・急変対応等により36協定の特別条項があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・指定休制度
・年間休日118日
・指定休制度
・年間休日118日
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟で、患者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルサイン測定、全身状態の観察
・日常生活の介助、リハビリテーションに集中できる入院生活の支援
・主疾患の憎悪予防と早期発見、合併症の予防
・身体的ケア・精神的ケア、介助方法や退院後の生活指導と相談
・多職種とチームで、日常生活動作の回復や退院に向けた支援
・地域の中で「その人らしい生活」ができるよう紹介
※業務変更なし
※転勤の可能性があります(転勤範囲:道内)
■主な業務
・バイタルサイン測定、全身状態の観察
・日常生活の介助、リハビリテーションに集中できる入院生活の支援
・主疾患の憎悪予防と早期発見、合併症の予防
・身体的ケア・精神的ケア、介助方法や退院後の生活指導と相談
・多職種とチームで、日常生活動作の回復や退院に向けた支援
・地域の中で「その人らしい生活」ができるよう紹介
※業務変更なし
※転勤の可能性があります(転勤範囲:道内)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・以下のいずれかに該当する方
・正看護師(経験が必要)
・准看護師(経験は問わない)
・59歳以下(定年上限のため)
・学歴は問わない
・正看護師(経験が必要)
・准看護師(経験は問わない)
・59歳以下(定年上限のため)
・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度(勤続年数3年以上が対象)
・定年は一律60歳
・再雇用制度(上限65歳まで)
・勤務延長制度あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・医療費の減免制度
・職員食堂
・地下鉄宮の沢駅・JR手稲駅を結ぶ職員無料送迎バス
・職員互助会(サークル活動)
・職場見学可(応募後に問い合わせが必要)
・働き方改革関連認定企業
・北海道働き方改革推進企業認定(ゴールド認定取得)
・くるみん認定企業
・障がい者就労支援企業
・退職金制度(勤続年数3年以上が対象)
・定年は一律60歳
・再雇用制度(上限65歳まで)
・勤務延長制度あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・医療費の減免制度
・職員食堂
・地下鉄宮の沢駅・JR手稲駅を結ぶ職員無料送迎バス
・職員互助会(サークル活動)
・職場見学可(応募後に問い合わせが必要)
・働き方改革関連認定企業
・北海道働き方改革推進企業認定(ゴールド認定取得)
・くるみん認定企業
・障がい者就労支援企業
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
回復期リハビリテーション病棟を軸に、脳血管疾患や整形外科領域の患者が日常生活動作を取り戻し、地域へ戻るまでを支える病院である。内科、消化器内科、循環器内科、整形外科、リハビリテーション科を備え、内科的な全身管理とリハビリを並行して進める体制をとる。1963年設立の法人が手稲区手稲金山の地で150床を運営し、多職種のチームで退院後の生活支援まで見据えた医療・介護を提供している。
病床数
150床
クリアス看護のおすすめポイント

思いやりを形にできる仲間と、長く働ける環境
患者さんの尊厳を尊重する看護を、同じ考えを持つ仲間と実践できる職場です。
心地よい入院環境づくりや健康教育に関わることで、看護の役割が広がっていく実感を得られます。
休日や残業、福利厚生が整っているため、腰を据えて専門性を磨いていけます。
心地よい入院環境づくりや健康教育に関わることで、看護の役割が広がっていく実感を得られます。
休日や残業、福利厚生が整っているため、腰を据えて専門性を磨いていけます。
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