プラーク訪問看護ステーション

月給317,459円〜228,300円

■試用期間中（契約職員、6ヶ月）の内訳
・固定残業代を除く基本給　219,428円
・生涯設計手当　52,000円
・固定残業手当　46,031円（20時間相当分、時間外の有無にかかわらず支給）

■正社員登用後の内訳
・固定残業代を除く基本給　233,000円
・生涯設計手当　52,000円
・固定残業手当　48,333円（20時間相当分、時間外の有無にかかわらず支給）

■オンコール関連手当
・緊急当番　500円/日（契約期間中は476円）
・緊急当番（4連休以上の連続休日）　5,000円/日を上乗せ（契約期間中も同額）
・緊急電話対応　1,500円/件（契約期間中は1,428円）
・緊急訪問　4,600円/件（契約期間中は4,380円）

■その他
・ベースアップ手当・処遇改善手当を別途支給（勤続年数等に応じて毎月配分、金額は変動）
・賞与　業績に応じた特別賞与
・昇給　人事評価による
・通勤手当　片道2km以上の方に支給（上限20,000円/月）
・試用期間　6ヶ月（満了後の評価により正社員登用を判断）

※20時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働の割増賃金は追加で支給します
※経験・年齢・スキルを考慮の上、最終決定します
※主任登用後の年収は420万円です

・札幌市営地下鉄東西線　発寒南駅より徒歩11分
・札幌市営地下鉄東西線　琴似駅より徒歩22分

正職員

・平日（月〜金、祝日除く）8:30〜17:30（休憩60分）

※残業は月平均10時間程度です（固定残業20時間分を超えた分は別途支給）。
※週3、4日勤務や時短勤務も相談可能です。

なし

あり

・土曜・日曜・祝日を含む週休2日制
・年間休日は120日以上。2026年は124日

札幌市西区を中心とした訪問看護業務です。

■主な業務
・1日4〜6件の訪問
・体調確認、バイタルサイン測定、内服セット
・処置全般（バルーンカテーテル管理、点滴管理など）
・ご家族の支援、介護相談、受診相談
・主治医、ケアマネジャーとの連携

■記録・請求業務
・自社開発の業務アプリとiPadを使用し、ICTで効率化しています。

※業務の変更範囲：管理者、主任（希望があれば変更の可能性あり）
※就業場所の変更範囲：なし

・看護師/准看護師

・正看護師免許の保有
・病院・病棟での臨床経験が3年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・緊急当番（オンコール）に対応できること

・昇給: 人事評価による
・賞与: 業績に応じた特別賞与
・ベースアップ手当・処遇改善手当: 上記月給とは別途支給(国のベースアップ評価料・処遇改善加算を原資に、勤続年数などに応じて毎月配分。金額は変動します)
・マイカー使用手当: 訪問1件につき115円
・業務ガソリン手当: 訪問1件につき支給(ガソリン価格に応じて変動。2026年8月時点は164円)
・社用車貸出あり(マイカーなしでも勤務可)
・通勤手当: 片道2km以上の方に支給(上限20,000円/月)
・退職金制度: 企業型確定拠出年金(2024年導入・正社員登用後に加入)
・社会保険完備(週3,4勤務・時短でも加入OK ※条件あり)
・短時間正社員制度あり
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
・副業OK
・タブレット(iPad)貸与
・65歳定年・再雇用制度あり

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

・入職後オリエンテーションと同行訪問を実施し、独り立ちまで段階的に進めます。
・ご利用者様の引き継ぎ時は同行訪問を2回以上行います。
・定期カンファレンスやミーティングで相談しやすい体制です。

札幌市西区を中心に、手稲区・北区・中央区へ訪問する在宅医療の看護ステーションである。がん、循環器障害、呼吸器疾患、脳血管疾患、神経難病、慢性疾患など幅広い疾患の利用者を、自宅で支える。2020年3月の設立で、看護師・理学療法士・作業療法士が連携し、健康観察から医療処置、終末期対応、リハビリテーション、住環境調整までを一体で担う。24時間オンコール対応の体制を敷く。

看護師8名（常勤）
理学療法士9名（常勤）
作業療法士2名（常勤）
事務1名
（年齢層：30代9割、40代1割）