正職員
日勤で完結する、訪問看護の管理者という働き方

SOMPOケア 旭川中央 訪問看護

SOMPOケア 旭川中央 訪問看護のイメージ
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給与
月収：432,300円〜【月給】435,800円～／【想定年収】520万円～
勤務時間
9:00〜18:00

9時から18時の日勤で、訪問看護の運営を担う

利用者さまやご家族の暮らしに寄り添う訪問看護ステーションの管理者を募集しています。
勤務時間は9時から18時、休憩60分の日勤帯で、夜勤はありません。
主治医の指示書に基づく医療処置やモニタリングに加え、スタッフ教育、収支管理、労務管理までを一体で担います。

求人情報

給与
月給432,300円～

■給与モデル
・月給435,800円～
・想定年収520万円～
※上記は入社初年度の給与例。標準評価給を含みます。
※年俸は経験により異なります。

■各種手当
・オンコール手当　1,000円～2,000円/日（別途支給）
・交通費　社内規定あり

■その他
・昇給あり
・賞与、退職金制度あり

※試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし）
※固定残業代なし
勤務地
〒070-0030 北海道旭川市宮下通13丁目1200番地2
最寄り駅
・JR函館本線（小樽～旭川）　旭川駅より徒歩12分
・JR富良野線　旭川駅より徒歩12分
・JR宗谷本線　旭川駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）

※勤務形態は1か月単位の変形労働時間制です。
※平均所定労働時間は月170時間です。
※オンコール対応があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月間休日8～10日
・年間公休110日
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、医療ケアと運営管理を担当します。

■主な業務
・主治医の指示書に基づく療養上の指導、医療処置、モニタリング
・利用者さま、ご家族へのサービス説明と契約
・介護職、ケアマネジャー、医師など連携職種・機関との情報連携
・スタッフ教育
・事業所の収支管理、スタッフの労務管理などのマネジメント業務全般
・オンコール対応

■予防ケアへの関わり
・服薬管理などの医療ケアに加え、栄養相談やリハビリのサポートにも携わります。
・自立度の高い方の健康維持を支える予防ケアにも関われます。

※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
資格
・管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格が必要
・普通自動車運転免許が必須（AT限定可）
・ブランクがあっても応募可
福利厚生
・昇給あり
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・労働組合加入あり
・福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）
・定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策：屋内禁煙
・※損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です
・車通勤可否：可能
・自転車通勤可否：可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
在宅で療養する利用者を訪問して支える看護ステーションである。旭川市を拠点に、深川市と東神楽町を含む一帯を訪問エリアとしている。旭川駅から徒歩12分の市街地に事務所を構え、各路線の利用者が通いやすい立地にある。運営はSOMPOケアグループの一員で、2007年8月に設立された。総従業員6名のうち看護師・准看護師は常勤3名、非常勤3名の体制をとる。
従業員数
総従業員数 6名
看護師・准看護師の数 常勤 3名 非常勤 3名

クリアス看護のおすすめポイント

決まった時間に帰れる日々が、管理者としての軸になる
日勤で働く時間が明確なため、生活のリズムを整えながらマネジメントに向き合えます。
医療ケアと予防ケアの両方に関わることで、看護師としての視野も広がっていきます。
利用者さまとスタッフの両方を支える立場として、落ち着いて責任を果たせる職場です。

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