正職員
病院とは違う現場で、生活を支える看護を積み重ねる

障がい者向け生活介護・重症心身障がい児放課後等デイサービス むすびの樹

障がい者向け生活介護・重症心身障がい児放課後等デイサービス むすびの樹のイメージ
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給与
月収:289,000円〜月給 300,000円~/基本給:190,000円
勤務時間
8:15〜19:00

病気だけでなく、暮らしに寄り添う看護を学べる

重度障がい者向けの生活介護と、重症心身障がい児向けの放課後等デイサービスを運営する施設です。
来所された利用者さんや児童さんの検温や血圧測定、顔色の確認から一日の体調変化を見守ります。
喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケアも、一人ひとりの状態に合わせて落ち着いて取り組めます。
障がい福祉分野が初めての方も、生活支援員と協力しながら少しずつ専門性を広げていけます。

求人情報

給与
月給289,000円〜

■准看護師の給与内訳
・基本給 190,000円
・資格手当 20,000円
・職能手当 40,000円
・固定残業代 20,000円(10時間分を含む)
・処遇改善手当 19,000円

■正看護師の給与内訳
・月給 300,000円〜
・基本給 190,000円
・資格手当 30,000円
・職能手当 40,000円
・固定残業代 21,000円(10時間分を含む)
・処遇改善手当 19,000円

■その他
・交通費 別途支給(上限20,000円/月)
・昇給 あり(年1回)
・賞与 年2回
・試用期間 6ヶ月(条件変更なし)

※固定残業代は10時間分を含みます。10時間を超える時間外労働分は別途支給します。
※経験・スキル等を考慮の上、給与を決定します。
勤務地
〒005-0016 北海道札幌市南区真駒内南町4丁目4-1
最寄り駅
・札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(休憩60分)
・8:15〜17:15
・8:30〜17:30
・10:00〜19:00

※日勤のみです。夜勤やオンコールはありません。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(土日定休)
・週末が固定休のため、家族や友人との予定やプライベートの計画を立てやすい
仕事内容
重度障がい者向けの生活介護と、重症心身障がい児向けの放課後等デイサービスで、健康管理と医療的ケアを担当します。

■健康管理・バイタルチェック
・検温、血圧測定、顔色の確認
・日々の体調変化の見守り

■医療的ケア
・喀痰吸引、経管栄養、胃ろう
・導尿、酸素管理、服薬管理

■配薬準備・服薬管理
・決まった時間に合わせたお薬の準備
・確実に服薬できるためのサポート

■生活支援員との連携・健康相談
・利用者やご家族からの健康相談対応
・生活支援員など他職種との情報共有

■日常生活のサポート(生活支援員と協力)
・移乗、食事介助、排せつ介助
・排せつ介助は同性介助が基本です

■送迎時の添乗
・乗り降りの見守り、移動中の体調管理
・運転業務はありません
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師または正看護師の資格が必要
・学歴は不問
・障がい福祉の経験がなくても応募可
・ブランクがあっても応募可
・定年は60歳
・病院以外での勤務が初めての方、障がい福祉分野での勤務経験がない方、子育てなどで看護業務から一定期間離れていた方も歓迎
・生活支援員など他職種と連携して業務を進める。障がい福祉分野が初めての方も、これまでの看護経験を活かしながら業務を覚えられる
・普通自動車運転免許は必須ではない
・送迎時に添乗を依頼することがあるが、専任ドライバーが在籍している
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・通勤はマイカー利用可(無料駐車場あり)
・交通費は月額上限20,000円まで支給
・入社前の職場見学が可能(職場の雰囲気を事前に確認できる)
・研修はOJT、OFF-JT、eラーニングを実施
・資格取得支援制度あり(会社負担は最大10万円)
・WEB面接に対応
・副業可
・定年は60歳
・制服貸与
・昇給は年1回
・賞与は年2回
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります(オンライン、オフライン、eラーニング、外部研修など)。
精神科研修があります(会社負担)。
資格取得支援があります(10万円まで)。
OJT、OFF-JT、eラーニングを組み合わせた研修制度があります。
施設概要
障がい者の生活介護と重症心身障がい児の放課後等デイサービスを提供する施設である。利用者が自分らしく輝ける環境づくりを理念に掲げ、日々の健康管理と生活支援を通じて、個々の可能性を引き出すケアを実践している。2026年7月の開設に向け、新しいチーム体制の構築と運営基盤の整備を進めている。

クリアス看護のおすすめポイント

夜勤のない働き方で、看護の専門性を育てられる
病院のように緊急対応に追われることがなく、一人ひとりの状態を確認しながらケアに向き合えます。
生活支援員と役割を分け合えるため、看護師として判断に集中できる時間が生まれます。
障がい福祉という新しい分野で経験を重ねることが、看護の幅を広げる自信につながります。

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