正職員
ゼロから事業所をつくる、高崎市の訪問看護の立ち上げ

訪問看護ステーションまごころ

訪問看護ステーションまごころのイメージ
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給与
月収:320,000円〜390,000円基本給:250,000~320,000円
勤務時間
8:30〜17:30

立ち上げの現場で、チームの形を一緒につくる

2026年冬の新規オープン予定の訪問看護ステーションです。
高崎市を中心に、地域に根差したサービスの提供を目指しています。
オープニングスタッフとして、スタッフ教育や人員配置、業務改善など事業所運営の中心に関わっていただけます。
働きやすさとご利用者様に選ばれる事業所の両方を、これから形にしていく環境です。

求人情報

給与
月給320,000円〜390,000円

■給与内訳
・基本給 250,000円〜320,000円(経験・能力を考慮のうえ決定)
・管理者手当 50,000円
・資格手当 20,000円

■別途支給手当
・車両借り上げ手当 10,000円/月
・オンコール手当 平日1,000円/日、休日3,000円/日、出動時2,000円/回
・交通費 規定支給

■賞与・昇給
・賞与あり(勤続1年後)年2回(6月・12月)、業績・インセンティブを考慮して支給
・昇給制度あり(評価に応じて随時)

※残業代は別途全額支給します
※想定年収440万円〜550万円程度(賞与含む)
※オンコール対応回数や経験に応じて収入アップも可能です
勤務地
〒370-0825 群馬県高崎市白銀町9番地 白銀ビル3階
最寄り駅
・JR八高線 高崎駅より徒歩9分
・JR高崎線 高崎駅より徒歩9分
・JR信越本線 高崎駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月〜金 8:30〜17:30(休憩60分)

※1日の所定労働時間は8時間です。
※日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・慶弔休暇制度
仕事内容
高崎市を中心に、利用者様宅へ訪問して看護を提供します。新規オープンの事業所で、看護師兼管理者として立ち上げに携わります。

■主な業務(訪問看護)
・利用者様宅への訪問看護、バイタルサイン測定
・医療処置(点滴、褥瘡ケア、カテーテル管理など)、服薬管理
・ご家族への支援、相談対応
・主治医、ケアマネジャー等との連携、指示書管理
・看護記録作成

■主な業務(管理者)
・スタッフ管理、シフト作成
・利用者契約、ケアマネジャーへの営業
・実績管理、行政対応
資格
・管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・以下の条件をすべて満たす方が対象
・普通自動車運転免許を保有していること
・正看護師の資格を持っていること(保健師の資格があればなお可)
・訪問看護の経験が3年以上あり、リーダー職以上であること
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金の社会保険制度
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
在宅医療を支える訪問看護事業を展開する事業者である。高崎市の地域で利用者の自宅を訪問し、バイタルサイン測定から医療処置、服薬管理、家族支援まで一貫した看護サービスを提供している。2026年秋には新規事業所の開設を予定しており、高崎市中心部での訪問体制をさらに拡充する計画を進めている。病院との連携を保ちながら、在宅療養者の生活を支える役割を担っている。

クリアス看護のおすすめポイント

ゼロから組み上げる経験が、管理者としての自信になる
看護の経験に加えて、事業所の運営そのものに責任を持って関われる環境です。
制度や業務の形を自分たちで決めていく過程で、現場を見る視野が広がっていきます。
立ち上げの中心で判断を重ねることが、この先のキャリアの確かな足場になります。

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