パート・バイト
病院のスキルを、訪問看護の現場でそのまま活かす
ABCリビング太田新野町
給与
時給:1,700円〜1,363円時給 1,700円/夜勤手当 8,000円
勤務時間
16:30〜翌9:30
医療的ケアの経験を、夜間の訪問で深められる
2027年4月オープンの新しいナーシングホームです。
入居者さんの居室を介護士と2名で訪問し、医療的ケアや看護を提供します。
訪問看護の計画書や記録書の作成も正看護師の業務として担当し、専門性を高められる環境です。
求人情報
給与
時給1,700円〜1,363円
■給与内訳
・時給 1,700円
・夜勤手当 8,000円
■その他
・通勤手当 上限30,000円
・退職金制度あり(厚生年金保険加入者のみ)
・リファラル手当(従業員紹介、条件あり)
※試用期間なし
※雇用期間6ヶ月間、原則更新、更新上限なし
■給与内訳
・時給 1,700円
・夜勤手当 8,000円
■その他
・通勤手当 上限30,000円
・退職金制度あり(厚生年金保険加入者のみ)
・リファラル手当(従業員紹介、条件あり)
※試用期間なし
※雇用期間6ヶ月間、原則更新、更新上限なし
勤務地
〒373-0032 群馬県太田市新野町1113
最寄り駅
・東武桐生線 三枚橋駅より徒歩18分
・太田駅より車で12分
・太田駅より車で12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・16:30〜翌9:30(休憩60分)
※週1日から勤務可能です。
※残業はほぼありません。
※Wワーク歓迎です。
※週1日から勤務可能です。
※残業はほぼありません。
※Wワーク歓迎です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・平日のみ、週末のみなどの勤務は応相談
・休暇は法定通り ※シフト制による
・平日のみ、週末のみなどの勤務は応相談
・休暇は法定通り ※シフト制による
仕事内容
ナーシングホームで、入居者さんの看護業務を夜間に担当します。
■主な業務
・入居者さんの居室への訪問看護(介護士と2名で訪問)
・医療的処置を含む生活・看護ケア
・訪問看護の書類作成(計画書、記録書、報告書)
・夜勤に付随する業務
■1日の流れ(夜勤)
16:30 勤務開始、申し送り
17:00 訪問開始
0:30 休憩(交代で仮眠休憩)
4:00 訪問
8:30 申し送り、記録整理(日勤者との申し送り)
9:30 勤務終了
※訪問は1件30分、夜勤で10件程度です。
※訪問時のナースコール対応は原則ありません。
※訪問以外の時間は環境整備や生活援助などを行います。
※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しています。
■主な業務
・入居者さんの居室への訪問看護(介護士と2名で訪問)
・医療的処置を含む生活・看護ケア
・訪問看護の書類作成(計画書、記録書、報告書)
・夜勤に付随する業務
■1日の流れ(夜勤)
16:30 勤務開始、申し送り
17:00 訪問開始
0:30 休憩(交代で仮眠休憩)
4:00 訪問
8:30 申し送り、記録整理(日勤者との申し送り)
9:30 勤務終了
※訪問は1件30分、夜勤で10件程度です。
※訪問時のナースコール対応は原則ありません。
※訪問以外の時間は環境整備や生活援助などを行います。
※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しています。
資格
・夜勤専従(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方
・臨床経験3年以上の方
・臨床経験3年以上の方
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)※勤務時間による
・退職金制度あり ※厚生年金保険加入者のみ
・交通費は実費支給(上限30,000円)
・車・バイク通勤可
・無料駐車場あり
・Wワーク・副業可
・復職支援制度あり
・リファラル手当(従業員紹介)※条件あり
・健康診断 ※勤務時間による
・退職金制度あり ※厚生年金保険加入者のみ
・交通費は実費支給(上限30,000円)
・車・バイク通勤可
・無料駐車場あり
・Wワーク・副業可
・復職支援制度あり
・リファラル手当(従業員紹介)※条件あり
・健康診断 ※勤務時間による
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修を実施します(医師、看護エリアマネージャー、トレーナーが担当)。
利用者さんの個別ファイルや往診記録ファイルで、ケア内容と診療情報を共有します。
人工呼吸器管理などの各種マニュアルや、ケアの手順書を用いたOJTを行います。
研修制度があります。
利用者さんの個別ファイルや往診記録ファイルで、ケア内容と診療情報を共有します。
人工呼吸器管理などの各種マニュアルや、ケアの手順書を用いたOJTを行います。
研修制度があります。
施設概要
太田市新野町の新築施設として2027年4月にオープンする介護施設である。訪問型の看護・介護体制をとり、入居者の個室に看護師と介護士が2名で訪問して医療と生活支援を一体で提供する。常時2名以上の看護師がユニット内に勤務する体制のもと、訪問スケジュールに基づきながら入居者の健康管理と日常的なケアを担う。
クリアス看護のおすすめポイント

夜の訪問で、看護の手応えを積み上げる
複数名で訪問する体制のため、一人で判断を抱え込む場面が少なくなります。
医療的ケアを継続して行うことで、病院で培った看護のスキルを維持しながら磨いていけます。
訪問看護の現場で経験を重ねることが、次のキャリアへの確かな自信につながります。
医療的ケアを継続して行うことで、病院で培った看護のスキルを維持しながら磨いていけます。
訪問看護の現場で経験を重ねることが、次のキャリアへの確かな自信につながります。
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