正職員
残業をほぼ抑え、仕事とオフを切り替えられる病院

八女リハビリ病院

八女リハビリ病院のイメージ
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給与
月収:200,100円〜296,600円月給 231,600円~296,600円
勤務時間
8:30〜翌9:00

リハビリ専門病院で、家庭復帰を支える看護を

回復期リハビリテーション病棟を備えたリハビリテーションの専門病院です。
医師、看護師、介助職員に加え、理学療法士、作業療法士、言語療法士が連携し、患者さんが早期に家庭へ戻れるよう支えています。
看護師は一般病棟または療養病棟に配属され、検温や全身状態の把握、検査介助、看護処置、退院支援などを担当します。
残業はほぼなく、落ち着いて業務に向き合える環境です。

求人情報

給与
月給200,100円〜296,600円

■正看護師(月給231,600円〜296,600円)
・基本給 190,000円〜220,000円
・職能手当 25,000円〜60,000円
・新ベア評価手当 9,100円
・旧ベア評価手当 7,500円
・夜勤手当 11,000円/回
・昇給あり(実績月あたり1,000円〜4,400円)

■准看護師(月給200,100円〜232,100円)
・基本給 140,000円〜156,000円
・職能手当 42,000円〜58,000円
・業務手当 3,000円
・新ベア評価手当 9,100円
・旧ベア評価手当 6,000円
・夜勤手当 10,000円/回
・昇給あり(実績月あたり800円〜3,800円)

■共通
・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額38,700円
・賞与 実績年2回・計3.6ヶ月分
・職務給制度あり(職種ごとに賃金表あり)

※通勤手当の額は通勤距離に応じて法人が定める基準により算定します
※試用期間6ヶ月(期間中同条件)
※固定残業代なし
勤務地
〒834-0006 福岡県八女市吉田2220-1
最寄り駅
・JR鹿児島本線 西牟田駅より車で15分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤A 8:30〜17:30(休憩60分)
・日勤B 10:00〜19:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩60分)

※夜勤は日勤のみの勤務も可能で、夜勤回数は相談に応じます。
※准看護師の月平均時間外労働は5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務表による
・年間休日は107日
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟を含む一般病棟または療養病棟で、看護業務を担当します。

■主な業務(正看護師)
・患者さんの状態把握(検温、全身状態の把握)
・検査介助、看護処置
・多職種と連携した日常生活援助
・退院支援

■主な業務(准看護師)
・4病棟での看護業務全般(190床)

■勤務について
・夜勤は月4回まで(一般病棟3名体制、療養病棟2〜3名体制)。月1〜2回程度、回数の相談に応じます。
・兼務の可能性があります。
・転勤の可能性があります(柳病院、八女リハビリ病院)。
・従事すべき業務内容の変更範囲はありません。
資格
・一般病棟/療養病棟看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師(いずれかの資格が必要)
・年齢は59歳まで(定年年齢を上限として、定年年齢未満の方を募集・採用するため)
・経験・学歴は不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・確定給付年金あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上の方が対象)
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能な託児施設あり(陽だまり保育園と提携)
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・マイカー通勤可。無料の職員駐車場あり
・制服貸与
・健診と各種抗体検査を無料で実施
・肝炎ワクチンを無料で実施
・福岡県「子育て応援宣言企業」に登録
・健康増進支援制度あり
・付帯施設「メディカルフィットネスイースト」の利用補助あり
・フィットネスの入会費と月会費を補助
・子育て支援制度あり
・半日単位の有休制度あり
・ワークライフバランスの推進に取り組んでいる
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
経験のない方も、研修制度と先輩スタッフのフォローで業務を始められます。
施設概要
リハビリテーションを軸に、回復期から療養まで190床で患者の生活機能の回復を支える病院である。一般病棟51床、回復期病棟87床、療養型病棟52床の3類型を備え、急性期後の受け入れから長期の療養までを段階に応じて担う。内科、外科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科、小児科、歯科・口腔外科など幅広い診療科を持つ。院長は栁東次郎が務め、同法人の柳病院とともに地域の医療を支えている。
病床数
病床数 190床
(一般病棟:51床、回復期病棟:87床、療養型病棟:52床)
従業員数
7名

クリアス看護のおすすめポイント

経験を問わず、落ち着いて看護に向き合える職場
残業がほぼなく、仕事とオフの切り替えがしやすい環境です。
育児休業や看護休暇の取得実績があり、利用可能な託児施設も用意されているため、子育て中の方も無理なく続けられます。
生活と仕事の両立を見据えながら、リハビリ専門病院で看護の経験を積んでいけます。

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