日勤のみ・残業月2時間程度で、生活と収入を両立
福岡市東区の地域密着型診療所で、内科・小児科の外来と訪問診療補助を担当します。
業務は外来の検査や注射が中心で、訪問診療の際は社用車を運転して補助にあたります。
勤務は日勤のみのシフト制で、月平均残業は2時間程度と負担を抑えやすい環境です。
社会保険完備で、昇給制度もあります。
求人情報
給与
時給 1,500円~2,000円
〔月額賃金の目安〕
時給×月156.8Hで計算
シフトにより異なります。
基本給 235,200円~313,600円
固定残業代なし
通勤手当 実費支給(上限日額516円)
昇給制度あり
試用期間6ヶ月 同条件
勤務地
〒813-0025 福岡県福岡市東区青葉3-1-6
最寄り駅
・JR香椎線 舞松原駅より徒歩11分
・JR香椎線 土井駅より徒歩13分
・JR香椎線 香椎神宮駅より徒歩19分
・JR香椎線 土井駅より徒歩13分
・JR香椎線 香椎神宮駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30~18:00(休憩90分)
・8:30~12:30(休憩なし)
・14:00~18:00(休憩なし)
※シフトによります。
※月平均時間外労働時間は2時間です。
※就業時間、日数は相談に応じます。
・8:30~18:00(休憩90分)
・8:30~12:30(休憩なし)
・14:00~18:00(休憩なし)
※シフトによります。
※月平均時間外労働時間は2時間です。
※就業時間、日数は相談に応じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は日曜日とその他
・休日数はシフトに応じて必要な日数を通知
・年間休日105日
・休日数はシフトに応じて必要な日数を通知
・年間休日105日
仕事内容
地域密着型の診療所で、外来業務と訪問診療の補助を担当します。
■主な業務
・内科・小児科の外来業務
・検査、注射などの業務
・訪問診療補助(社用車の運転を含む。AT限定可、軽自動車のみ)
■業務範囲
・範囲:東区とその周辺
・業務変更の範囲:変更なし
■雇用条件
・雇用期間の定めあり 3ヶ月(原則更新)
・転勤なし
■主な業務
・内科・小児科の外来業務
・検査、注射などの業務
・訪問診療補助(社用車の運転を含む。AT限定可、軽自動車のみ)
■業務範囲
・範囲:東区とその周辺
・業務変更の範囲:変更なし
■雇用条件
・雇用期間の定めあり 3ヶ月(原則更新)
・転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格が必要
・普通自動車運転免許が必要(AT限定も可)
・年齢不問
・最終学歴は高校以上
・普通自動車運転免許が必要(AT限定も可)
・年齢不問
・最終学歴は高校以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・定年制度はなし
・屋内および敷地内は禁煙
・マイカー通勤可(駐車場は無料)
・雇い止めの規定あり
・定年制度はなし
・屋内および敷地内は禁煙
・マイカー通勤可(駐車場は無料)
・雇い止めの規定あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
福岡市東区の香椎線沿線に位置し、内科と小児科を軸に外来診療と訪問診療を展開する病院である。1996年の開院以来、地域患者を診察し、在宅療養を支える医療機関として機能している。医師11名、看護師10名の体制で、外来から訪問診療まで一貫した対応をしており、地域連携を重視した運営姿勢をとっている。
従業員数
医師11名
看護師 10名
医療事務 7名
看護師 10名
医療事務 7名
クリアス看護のおすすめポイント

給与の見通しが立つから、長く腰を据えて働ける
時給制で月々の目安が見えるため、生活設計を立てやすい職場です。
社会保険や昇給制度が整っていることで、先の見通しを持って働き続けられます。
日勤中心で残業も少ないので、仕事への集中と暮らしの安心を両立できる実感が得られるはずです。
社会保険や昇給制度が整っていることで、先の見通しを持って働き続けられます。
日勤中心で残業も少ないので、仕事への集中と暮らしの安心を両立できる実感が得られるはずです。
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内科、在宅医療、小児科給与月収: 230,000円 〜 350,000円 通勤手当 実費支給上限あり(規定に従う)休日4週8休以上最寄り駅・舞松原駅より徒歩11分 ・土井駅より徒歩13分 ・香椎神宮駅より徒歩19分勤務地〒813-0025 福岡県福岡市東区青葉3-1-6 -
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