平和台病院 透析センター

月給275,400円〜299,420円

■給与内訳
・基本給　162,900円〜186,920円
・職種手当　90,000円
・処遇改善手当　22,500円

■各種手当
・家族手当　2,500円
・日曜・祝日勤務手当（日勤）　終日勤務1,000円、半日勤務等500円（※12/30〜1/3は対象外）
・通勤手当　実費支給、上限24,500円/月（公共交通機関利用者は実費支給）

■昇給・賞与
・昇給制度あり　実績2,500円〜3,100円/月
・賞与年2回　実績計3.37ヶ月分

※試用期間3ヶ月（同条件）
※固定残業代なし

・JR成田線　新木駅より徒歩13分

正職員

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・1）8:30〜17:00（休憩60分）
・2）7:45〜16:15（休憩60分）

※月平均時間外労働時間は5時間です。

なし

なし

・4週8休（シフト制）
・年間休日113日

透析センターにおける看護業務全般を担当します。

■主な業務
・透析患者さんの看護とケア
・透析に関わる医療業務全般

■透析スケジュール
・月・水・金曜日　2透析
・火・木・土曜日　午前のみ透析

・看護師/准看護師

・看護師免許を保有していること
・61歳以下（定年年齢を上限とするため）
・経験・学歴は不問

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形制度に加入
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上が対象）
・定年は一律62歳
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・勤務延長制度あり
・単身用・世帯用の住宅に入居可能
・24時間利用可能な託児施設あり（平和台病院敷地内）
・復職制度あり
・研修制度は正社員以外も利用可能
・全職員（常勤・非常勤）を対象とした教育制度と教育研修グループあり
・全職種に向けて多種多様な教育を実施
・階層別研修、役職別研修（係長・課長・部長）、全職員向け研修、新入職者研修あり
・資格取得支援制度あり、外部研修への積極的な参加あり
・屋内は受動喫煙対策として禁煙
・永年勤続表彰あり（常勤・非常勤対象）。勤続10・20・30・40年の節目に旅行券の授与や食事会への招待
・年3～4回のイベントあり（ボーリング大会、新年会、親睦会など）
・医療費補助制度あり（職員と職員家族が対象）
・当法人には介護福祉士実務者研修校があり、介護経験がない方も働きながら介護の知識・技術を学び、介護福祉士国家試験の受験資格を得られる
・看護職員就職支度金制度あり（常勤雇用の場合、50万円）

あり

あり

あり

法人内外の研修に積極的に参加できます。
公的資格取得にかかる費用を一部または全額補助する制度があります。
階層別研修、新入職者研修、資格取得支援制度などがあります。

週3日の2部制と土曜午前の透析を組み、透析治療を専門に担う透析センターである。透析病床32床のうち2床は個室で、外来透析の患者に対して看護業務全般を提供している。平和台病院の施設として、千葉県我孫子市布佐に拠点を置く。

透析病床数　32床（うち個室2床）