正職員
未経験から保健リーダーへ、園の健康を任される看護
認定こども園 Rainbow Wings International 駅前分園
給与
月収:221,000円〜〇通勤手当実費支給(上限あり 月額:30,000円)
勤務時間
6:45〜19:00
保育の現場で、子どもの健康を守る専門性を育てる
認定こども園の分園で、園児の健康管理を担う保健リーダーとして働く求人です。
健康観察、お薬の管理、感染予防対策など、日々の保健業務を一つずつ任されていきます。
健診業務では準備から健診介助、事後処理までを担当し、保護者への説明やフォローにも関わります。
未経験の方も不安なく働けるよう、サポート体制を整えています。
求人情報
給与
月給221,000円〜
■給与内訳
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
・特殊業務手当 別途支給
・処遇改善手当 別途支給
■その他
・賞与あり
・退職金あり
※経験・能力を考慮して決定します
※試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
■給与内訳
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
・特殊業務手当 別途支給
・処遇改善手当 別途支給
■その他
・賞与あり
・退職金あり
※経験・能力を考慮して決定します
※試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
勤務地
〒270-1340 千葉県印西市中央南1-1-1 2階
最寄り駅
・北総鉄道北総線 千葉ニュータウン中央駅より徒歩2分
・成田スカイアクセス 千葉ニュータウン中央駅より徒歩2分
・成田スカイアクセス 千葉ニュータウン中央駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・実働8時間(休憩60分)のシフト勤務
・勤務時間帯 6:45〜19:00の間で設定
※園児対応のため、勤務時間に多少の前後がある場合があります。
※会議や行事により、土曜出勤が年6回程度あります。
・勤務時間帯 6:45〜19:00の間で設定
※園児対応のため、勤務時間に多少の前後がある場合があります。
※会議や行事により、土曜出勤が年6回程度あります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・行事に合わせて、年6回程度土曜日に出勤する日がある
仕事内容
保育補助として保育にかかわりながら、保健リーダーとして業務を担当します。
■主な業務
・園児の健康管理(健康観察、お薬の管理、感染予防対策)
・応急処置(けがや病気)
・健診業務(準備、健診介助、事後処理)
・健康指導(歯みがき、手洗い等)
・保護者への説明、フォロー
・環境整備、安全対策
※勤務先は分園ですが、ミーティングなどで本園に行くこともあります。
■主な業務
・園児の健康管理(健康観察、お薬の管理、感染予防対策)
・応急処置(けがや病気)
・健診業務(準備、健診介助、事後処理)
・健康指導(歯みがき、手洗い等)
・保護者への説明、フォロー
・環境整備、安全対策
※勤務先は分園ですが、ミーティングなどで本園に行くこともあります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格を持つ方
・経験・年齢は問わない
・経験・年齢は問わない
福利厚生
・本園にある託児所を利用できる
・マイカー通勤を優遇(駐車場は無料)
・加入保険は法定どおり
・マイカー通勤を優遇(駐車場は無料)
・加入保険は法定どおり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
千葉ニュータウン中央駅から徒歩圏にあり、乳幼児の保育と健康管理を一体で担う認定こども園の分園である。保育補助に加え、看護師が保健リーダーとして園児の健康観察、与薬管理、感染予防、応急処置を受け持つ。健診の準備と介助、歯みがきや手洗いなどの健康指導、保護者への説明とフォローも園内で完結させている。本園とは別の建物で運営されており、ミーティングの際は本園と行き来する。
従業員数
保育士33名
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの健康を、園全体で支える立場になる
園児一人ひとりの小さな変化に気づき、保育士と情報を共有しながら対応できる場面が増えていきます。
健診や健康指導を任されることで、看護師としての判断に自信が積み重なっていきます。
保育と医療の両方に関わる経験は、看護のキャリアを広げる確かな財産になります。
健診や健康指導を任されることで、看護師としての判断に自信が積み重なっていきます。
保育と医療の両方に関わる経験は、看護のキャリアを広げる確かな財産になります。
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