Pole Pole Base(ポレポレベース)

月給303,300円〜339,700円

■給与内訳
・基本給　261,300円～297,700円
・処遇改善手当　32,000円／月
・多機能型看護手当　10,000円／月

■各種手当
・役職手当　10,000円～30,000円／月（役職就任時）
・キャリア段位制度手当　0円～4,000円／月
・残業手当
・通勤手当　実費支給（上限なし）

■その他
・賞与　年2回、計2.70ヶ月分（実績・算定基礎は基本給）
・昇給あり（実績：月あたり2,000円～3,000円）
・試用期間3ヶ月（同条件）

※固定残業代なし

・東葉高速線　八千代中央駅より徒歩5分

正職員

変形労働時間制（単位1ヶ月）・シフト制
・①9:00〜18:00（休憩60分）
・②8:30〜17:30（休憩60分）

※月平均時間外労働は10時間です。

なし

なし

・年間休日117日
・原則として日曜・祝日・年末年始は休み
・土曜は月2～3回シフトで出勤
・休日は常勤カレンダーおよびシフト表によって決まる

医療的ケア児と重症心身障害児（者）の通所支援で、看護を担当します。

■主な業務
・喀痰吸引、経管栄養、人工呼吸器管理などの医療的ケア
・バイタルチェック、健康観察、服薬管理、体調変化時の対応
・入浴、食事、排泄の支援、療育活動への参加
・主治医、訪問看護、ご家族との連絡調整、看護相談
・利用者の送迎（運転・添乗、添乗時は車内で医療的ケア）
・看護記録、健康管理記録の作成
・医療・健康に関する相談対応
・地域イベントの企画・参加による交流
・電話対応・資料整理などの事務作業

■1日の流れ（例）
9:00　出勤・申し送り・送迎準備（シフトにより8:30）
9:30　送迎（添乗）・受け入れ・バイタル測定
10:00　児童発達支援の療育・医療的ケア
12:00　経管栄養・食事支援
13:00　休憩
14:00　入浴支援・生活介護の利用者対応
15:00　放課後等デイサービスの受け入れ・医療的ケア
17:00　送迎（添乗）・看護記録
18:00　退勤（シフトにより17:30）

※開設（2027年5月）までは開業準備と同行研修に従事します。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格が必須
・看護実務経験3年以上が必須（小児・障害福祉分野の経験は不問）
・普通自動車運転免許が必須（AT限定可）
・小児看護、医療的ケア児・重症心身障害児（者）の看護の経験があると尚可

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・賠償責任保険にも加入
・退職金共済に加入
・退職金制度あり（勤続2年以上が対象）
・定年制あり（一律70歳）
・マイカー通勤可（駐車場あり、利用は応相談、駐車場代は無料）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、非喫煙の職場）
・KDDIの「まとめて福利厚生」を導入
・10,000以上の優待を利用できる「えらべる倶楽部」に加入
・KDDIグループの特典も利用可
・育児休業・育児短時間勤務の制度あり
・介護休業・介護短時間勤務の制度あり
・育児、介護、病気など家庭の事情に応じて、勤務時間の調整や休暇取得をサポート

なし

なし

あり

開設前の同行研修を実施します。
OJTにより、業務を少しずつ覚えていく体制です。
月1回の法人内勉強会があります。
ノーリフト研修、訪問看護eラーニング、精神科訪問看護研修などの専門研修に参加できます。

医療的ケア児と重症心身障がい児（者）を対象とする多機能型の通所支援施設として、2027年5月の開設を予定している。児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護の3類型を備え、利用定員は7名を想定する。喀痰吸引、経管栄養、人工呼吸器管理などの医療的ケアを看護師が担い、療育活動と日々の健康管理を一体で提供する方針である。

＜人員配置予定＞
※開設に向けて採用・配置調整中の職種を含みます

管理者（児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者兼務）　１名
看護師　３名
児童指導員　１名
保育士　１名
生活支援員　１名
PT・OT　２名
嘱託医　１名