正職員
担当制なしのチーム対応で、精神科の看護を支えられる
訪問看護ステーション デューン千葉
給与
月収:361,000円〜385,000円▼1~2年目の年収想定
勤務時間
9:00〜18:00
一人で抱え込まない、チームで支える訪問看護
精神科に特化した訪問看護ステーションです。
一人の利用者さんに複数の看護師がチームで関わる担当制なしの体制で、判断に迷う場面も相談しながら進められます。
日々の訪問では服薬管理や生活の補助、精神状態の確認などを行い、地域の専門機関との連携もサポートします。
求人情報
給与
月給361,000円〜385,000円
■給与内訳
・基本給 162,000円〜166,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 64,000円〜65,000円(固定残業代35時間分として。超過分は別途支給)
・地域手当 40,000円
・訪問件数手当 65,000円〜84,000円(平日100〜120件想定)
※訪問件数手当の単価:(平日・土曜日)650円〜800円/1件、(日曜日・祝日)2,100円/1件
※日祝の金額は内訳に含まれていません(別途2,100円/件の手当あり)
※同行訪問の場合の訪問件数手当は支給対象外です
※実際の残業時間は10時間前後となります
■その他
・年収想定(1〜2年目)4,632,000円〜4,920,000円
・賞与年2回、昇給年1回
・交通費支給(規程あり)
・退職金あり(規程あり)
※試用期間3ヶ月(期間中の給与変更なし)
■給与内訳
・基本給 162,000円〜166,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 64,000円〜65,000円(固定残業代35時間分として。超過分は別途支給)
・地域手当 40,000円
・訪問件数手当 65,000円〜84,000円(平日100〜120件想定)
※訪問件数手当の単価:(平日・土曜日)650円〜800円/1件、(日曜日・祝日)2,100円/1件
※日祝の金額は内訳に含まれていません(別途2,100円/件の手当あり)
※同行訪問の場合の訪問件数手当は支給対象外です
※実際の残業時間は10時間前後となります
■その他
・年収想定(1〜2年目)4,632,000円〜4,920,000円
・賞与年2回、昇給年1回
・交通費支給(規程あり)
・退職金あり(規程あり)
※試用期間3ヶ月(期間中の給与変更なし)
勤務地
〒260-0027 千葉県千葉市中央区新田町9-5 ミヨシビル2階02号室GoogleMapで見る
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※オンコールはありません。
※残業は事前申請制です。
※時短勤務のシフト帯もご用意しています。面談やエントリーの際にご相談ください。
※オンコールはありません。
※残業は事前申請制です。
※時短勤務のシフト帯もご用意しています。面談やエントリーの際にご相談ください。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制で、原則は日曜日が休み。シフト制
・祝日、GW、年末年始に休日出勤が発生する可能性あり
・休日出勤分は振替休日とはならず、訪問件数手当として支給
・祝日、GW、年末年始に休日出勤が発生する可能性あり
・休日出勤分は振替休日とはならず、訪問件数手当として支給
仕事内容
在宅での療養を必要とする方のご自宅を訪問し、日常生活に必要なサポートを行います。
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域の施設や専門機関と連携した福祉サービスの手配のサポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者様やご家族との健康相談
■1日の流れ(例)
9:00 準備・訪問スケジュールの確認、利用者様の情報共有
9:15 出発
9:30 訪問看護開始(移動は社用車)。記録システムに体調や状態を入力
17:00 帰社、記録業務、振り返り
18:00 退勤
■訪問について
・1日の訪問数は5〜6件程度(1件ずつ訪問手当あり)
・移動手段は社用車です(地域により電動自転車での訪問が可能な事業所もあります)
※就業場所の変更範囲:会社が指定する場所
※業務の変更範囲:会社が指定する業務
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域の施設や専門機関と連携した福祉サービスの手配のサポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者様やご家族との健康相談
■1日の流れ(例)
9:00 準備・訪問スケジュールの確認、利用者様の情報共有
9:15 出発
9:30 訪問看護開始(移動は社用車)。記録システムに体調や状態を入力
17:00 帰社、記録業務、振り返り
18:00 退勤
■訪問について
・1日の訪問数は5〜6件程度(1件ずつ訪問手当あり)
・移動手段は社用車です(地域により電動自転車での訪問が可能な事業所もあります)
※就業場所の変更範囲:会社が指定する場所
※業務の変更範囲:会社が指定する業務
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許(AT限定可)
・精神科領域や訪問看護の未経験者、ブランクのある方も歓迎
・Wワーク・副業は不可
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許(AT限定可)
・精神科領域や訪問看護の未経験者、ブランクのある方も歓迎
・Wワーク・副業は不可
福利厚生
・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、AT車や電動自転車などを必要に応じて貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当は対象地域のみ、10月から3月の期間に支給
・退職金制度あり(規定に基づく)
・交通費支給(規定あり)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、子どもの看護休暇あり
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、AT車や電動自転車などを必要に応じて貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当は対象地域のみ、10月から3月の期間に支給
・退職金制度あり(規定に基づく)
・交通費支給(規定あり)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、子どもの看護休暇あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社から6ヶ月目まで、習熟度に合わせて研修・フォローを行います。
新人フォローアップ研修、スキルアップ研修を毎月実施しています。
訪問業務、疾患別看護、緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
新人の方は先輩看護師に同行し、必要な指導を受けながら業務を習得します。
新人フォローアップ研修、スキルアップ研修を毎月実施しています。
訪問業務、疾患別看護、緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
新人の方は先輩看護師に同行し、必要な指導を受けながら業務を習得します。
クリアス看護のおすすめポイント

地域に根ざした拠点で、安心して経験を積める
全国240拠点の蓄積されたケースと体制に支えられ、困難な場面でも対処の道筋を持てる環境です。
先輩の同行や複数の看護師による関わりがあるため、精神科が初めての方も一歩ずつ自信を育てられます。
日勤のみでオンコールもなく、退社後は仕事から離れられることが、長く働き続ける土台になります。
先輩の同行や複数の看護師による関わりがあるため、精神科が初めての方も一歩ずつ自信を育てられます。
日勤のみでオンコールもなく、退社後は仕事から離れられることが、長く働き続ける土台になります。
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