正職員
定時を守りやすい勤務体系で、暮らしのリズムを保てる職場
ケアプラザ四街道
給与
月収:285,100円〜334,100円基本給:285100円~334100円
勤務時間
8:30〜17:30
変形労働時間制で、残業はほぼなし
せき損・脳損傷の方が入居する厚生労働省設置の施設で、日々の生活を支える看護に携わります。
勤務は変形労働時間制(1か月単位)で、日勤は8時30分から17時30分、夜勤は17時から翌朝9時までです。残業はほぼない体制です。
週休2日制で年間休日は120日、シフトは希望を考慮して組まれるため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
求人情報
給与
月給285,100円〜334,100円
・基本給 285,100円〜334,100円(看護師経験年数により変動)
■手当
・地域手当 21,488円〜26,968円
・夜勤手当(基本給+深夜割増)の他、3,600円(基本給+7,600円〜)
・扶養手当 続柄等により上限15,000円/月(1人につき)
・通勤手当 実費支給、上限150,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回、計4.05ヶ月分(実績)
・昇給 1月あたり0.00%〜1.10%(実績)
・退職金制度あり(20年勤務でおよそ1,200万円)
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月(同条件)
・基本給 285,100円〜334,100円(看護師経験年数により変動)
■手当
・地域手当 21,488円〜26,968円
・夜勤手当(基本給+深夜割増)の他、3,600円(基本給+7,600円〜)
・扶養手当 続柄等により上限15,000円/月(1人につき)
・通勤手当 実費支給、上限150,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回、計4.05ヶ月分(実績)
・昇給 1月あたり0.00%〜1.10%(実績)
・退職金制度あり(20年勤務でおよそ1,200万円)
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月(同条件)
勤務地
〒284-0037 千葉県四街道市中台511
最寄り駅
・JR総武本線 物井駅より車で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※夜勤は17時から翌朝9時までです(休憩2時間)。
※大規模な災害が生じた場合など、年6回・1日8時間・1か月90時間・年間720時間を上限とする場合があります。
※残業はほぼありません。
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※夜勤は17時から翌朝9時までです(休憩2時間)。
※大規模な災害が生じた場合など、年6回・1日8時間・1か月90時間・年間720時間を上限とする場合があります。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(土曜、日曜、祝日、その他)
・勤務シフトによる(希望は考慮)
・年間休日は120日
・勤務シフトによる(希望は考慮)
・年間休日は120日
仕事内容
入居者さんの健康管理や医療ケア、リハビリのサポートなど看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェックと健康管理
・褥瘡処置、ストマやカテーテルの管理
・リハビリのサポート
・医療ケアの実施と記録
■特徴
・仕事中の事故等で脊髄損傷や脳損傷を負われた方が多く入居されています。
・65歳未満の入居者さんが約30%を占めています。
・病院のような救急対応や最新機器の操作はありません。
■1日の流れ(日勤)
8:30 出勤・夜勤からの引き継ぎ
9:00 入居者さんのバイタルチェック、健康観察
12:00 休憩
13:00 褥瘡処置、カテーテル管理などのケア
17:00 夜勤への引き継ぎ
17:30 退勤
※業務内容の変更なし
※就業場所の変更なし
※ユニフォーム貸与
■主な業務
・バイタルチェックと健康管理
・褥瘡処置、ストマやカテーテルの管理
・リハビリのサポート
・医療ケアの実施と記録
■特徴
・仕事中の事故等で脊髄損傷や脳損傷を負われた方が多く入居されています。
・65歳未満の入居者さんが約30%を占めています。
・病院のような救急対応や最新機器の操作はありません。
■1日の流れ(日勤)
8:30 出勤・夜勤からの引き継ぎ
9:00 入居者さんのバイタルチェック、健康観察
12:00 休憩
13:00 褥瘡処置、カテーテル管理などのケア
17:00 夜勤への引き継ぎ
17:30 退勤
※業務内容の変更なし
※就業場所の変更なし
※ユニフォーム貸与
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・年齢は18歳~64歳
・年齢制限の理由は、年少者の深夜業禁止(労働基準法第61条)と定年年齢が65歳であること
・学歴不問
・経験不問
・必須となるのは介護システムへの入力作業のみ
・正看護師
・年齢制限の理由は、年少者の深夜業禁止(労働基準法第61条)と定年年齢が65歳であること
・学歴不問
・経験不問
・必須となるのは介護システムへの入力作業のみ
・正看護師
福利厚生
・雇用、労災、健康、厚生、財形の各保険に加入
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年は一律65歳
・単身用、世帯用の入居可能住宅あり
・受動喫煙対策として喫煙室を設置
・喫煙可能区域での業務はなし
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年は一律65歳
・単身用、世帯用の入居可能住宅あり
・受動喫煙対策として喫煙室を設置
・喫煙可能区域での業務はなし
・マイカー通勤可(駐車場あり)
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
プリセプター制度を導入しており、専任の先輩がマンツーマンで指導します。
一人ひとりの習熟度に合わせて段階的にサポートします。
施設未経験の方、病院からの転職の方、ブランクのある方も対象です。
一人ひとりの習熟度に合わせて段階的にサポートします。
施設未経験の方、病院からの転職の方、ブランクのある方も対象です。
施設概要
脊髄損傷や脳損傷を負った方が多く入居する、せき損・脳損傷に特化した介護施設である。入居者の6割以上は65歳以上だが、65歳未満の入居者が約3割を占める点が一般的な高齢者施設と異なる。褥瘡処置やストマ、カテーテル管理などのケアを中心に、専門的な看護スキルを身につけられる環境を備えている。四街道市中台の地で、看護師が入居者の健康管理、医療ケア、リハビリのサポートを担う。
クリアス看護のおすすめポイント

自分のペースで、暮らしを整えながら働ける
専任の先輩が付き、習熟度に合わせて業務を広げていくため、初めての施設勤務でも焦らずに始められます。
定時で帰れる日が多く、家庭や趣味の時間を確保しながら看護の経験を積めます。
長く働くほど退職金や昇給が積み上がり、将来の暮らしにも安心を持てる職場です。
定時で帰れる日が多く、家庭や趣味の時間を確保しながら看護の経験を積めます。
長く働くほど退職金や昇給が積み上がり、将来の暮らしにも安心を持てる職場です。
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