正職員
シフトが見通せて、休みも計画できる暮らしやすい職場
ReHOPE 柏南増尾
給与
月収：352,300円〜386,800円月給内訳／基本給：271,000円～305,500円
勤務時間
9:00〜18:00
月9日公休とシフト確定日で、生活のリズムを組みやすい
ホスピス型住宅内で、ご入居者さまの居室を訪問して看護を提供する勤務です。
日勤は9時から18時、夜勤は17時から翌9時30分までで、2交替制で運用しています。
シフトは毎月15日までに希望を出し、25日に翌月分が確定するため、先の予定を立てやすい環境です。
求人情報
給与
月給352,300円〜386,800円
■月給内訳
・基本給 271,000円〜305,500円
・処遇改善手当 16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 5,300円
・夜勤手当 15,000円/回（月4回想定）
■賞与・昇給
・賞与 年2回（基本給2.62ヶ月・実績）
・昇給 年1回
■想定年収
・年収493万円〜544万円（賞与込み、夜勤月4回）
※試用期間3ヶ月。うち1週間〜2ヶ月は同行夜勤を行い夜勤手当の50%支給（その他の条件変更なし）
■月給内訳
・基本給 271,000円〜305,500円
・処遇改善手当 16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 5,300円
・夜勤手当 15,000円/回（月4回想定）
■賞与・昇給
・賞与 年2回（基本給2.62ヶ月・実績）
・昇給 年1回
■想定年収
・年収493万円〜544万円（賞与込み、夜勤月4回）
※試用期間3ヶ月。うち1週間〜2ヶ月は同行夜勤を行い夜勤手当の50%支給（その他の条件変更なし）
勤務地
〒277-0054 千葉県柏市南増尾1丁目14-11
最寄り駅
・東武野田線 逆井駅より徒歩17分
・東武野田線 増尾駅より徒歩19分
・常磐線 南柏駅よりバス12分
・東武野田線 増尾駅より徒歩19分
・常磐線 南柏駅よりバス12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤 17:00〜翌9:30（休憩90分）
※施設状況によっては介護業務に当たることもあります。
※残業は全社平均で月5時間程度です（前年度実績）。
・夜勤 17:00〜翌9:30（休憩90分）
※施設状況によっては介護業務に当たることもあります。
※残業は全社平均で月5時間程度です（前年度実績）。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は113日（上期・下期特別休暇を含む）
・シフト制で、月の公休は9日（2月は8日）
・シフト希望は毎月15日までに提出し、25日に翌月シフトが確定
・シフト制で、月の公休は9日（2月は8日）
・シフト希望は毎月15日までに提出し、25日に翌月シフトが確定
仕事内容
ホスピス型住宅内で、ご入居者さまの居室を訪問し看護を提供します。決められた訪問ルートに沿って訪問します。
■主な業務
・ご入居者さまの居室への訪問看護
・緩和ケア、人工呼吸器管理、看取りの対応
・看護記録の作成（iPad、カナミック使用）
・訪問診療医との連携（24時間）
■1日の流れ（日勤）
9:00 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
11:30・12:30 交代で休憩
午後 訪問
17:00 申し送り、記録の整理
18:00 勤務終了
■1日の流れ（夜勤）
17:00 勤務開始、申し送り
17:30 訪問開始
0:30 休憩（90分）
2:00 訪問
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
※業務内容の変更範囲：変更なし
※就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
■主な業務
・ご入居者さまの居室への訪問看護
・緩和ケア、人工呼吸器管理、看取りの対応
・看護記録の作成（iPad、カナミック使用）
・訪問診療医との連携（24時間）
■1日の流れ（日勤）
9:00 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
11:30・12:30 交代で休憩
午後 訪問
17:00 申し送り、記録の整理
18:00 勤務終了
■1日の流れ（夜勤）
17:00 勤務開始、申し送り
17:30 訪問開始
0:30 休憩（90分）
2:00 訪問
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
※業務内容の変更範囲：変更なし
※就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を有すること
・臨床経験3年以上
・臨床経験3年以上
福利厚生
・賞与は年2回（会社および本人の業績による。実績は2.62ヶ月）
・昇給は年1回
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・退職金制度あり（3年以上の勤務が対象）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・車通勤の場合、規定に基づきガソリン代を支給
・車通勤可（駐車場あり）
・保育手当あり（規定による）
・資格取得支援制度あり
・長期休暇支援制度あり（3日以上の有給休暇を連続で取得した場合に支援金を支給）
・健康支援制度あり（健康診断オプション健診または医療用具購入の補助）
・心の健康支援制度あり（マインドフルネスプログラム）
・制服支給
・定年は65歳
・自由診療サービスの割引あり（支援先医療機関での自費診療を割引価格で利用可能。対象は眼科の眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など、美容皮膚科の各種施術など。2024年9月時点）
・昇給は年1回
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・退職金制度あり（3年以上の勤務が対象）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・車通勤の場合、規定に基づきガソリン代を支給
・車通勤可（駐車場あり）
・保育手当あり（規定による）
・資格取得支援制度あり
・長期休暇支援制度あり（3日以上の有給休暇を連続で取得した場合に支援金を支給）
・健康支援制度あり（健康診断オプション健診または医療用具購入の補助）
・心の健康支援制度あり（マインドフルネスプログラム）
・制服支給
・定年は65歳
・自由診療サービスの割引あり（支援先医療機関での自費診療を割引価格で利用可能。対象は眼科の眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など、美容皮膚科の各種施術など。2024年9月時点）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
入社時研修（養成講座）を実施します。
アサーティブコミュニケーション研修、業務知識を振り返れるlearning BOXを用意しています。
看護・介護の専門e-Learningシステムを無料・無制限で受講できます。
グロービス学び放題の無料受講を提供しています。
資格取得支援制度があります。
アサーティブコミュニケーション研修、業務知識を振り返れるlearning BOXを用意しています。
看護・介護の専門e-Learningシステムを無料・無制限で受講できます。
グロービス学び放題の無料受講を提供しています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
ホスピス型住宅で終末期の入居者に寄り添う看護を提供する介護施設である。好きな食事や家族との時間を大切にし、最期まで生きる喜びを支えることを目指す。施設内では居室を個別に訪問する看護を行い、1対1で時間をかけて希望に応じたケアを届ける。定員は46床で、2021年1月1日に設立された。
病床数
ベット数 ４６床
クリアス看護のおすすめポイント
看取りまで、チームで支える安心感を持てる
ホスピスでは一人で抱え込まず、同じ施設のスタッフに相談できる環境があります。
居宅で一人で訪問する場面とは違い、困ったときに声をかけられる安心があります。
医療依存度の高い方のケアに日常的に関わるため、知識と技術が確かな自信につながります。
居宅で一人で訪問する場面とは違い、困ったときに声をかけられる安心があります。
医療依存度の高い方のケアに日常的に関わるため、知識と技術が確かな自信につながります。
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