年俸500万円台から、経験に見合った評価へ
春日井市の訪問看護ステーションで、管理者として運営に関わるポストです。
年俸制で5,500,000円〜7,000,000円、通勤手当あり、固定残業代なしと、条件の見通しを立てやすい設計です。
年収の目安は、嚥下に関する知見や保有資格に応じて段階的に示されています。
求人情報
給与
■年俸
・年俸制 5,500,000円〜7,000,000円
・これまでの経験・能力・保有資格等を総合的に考慮のうえ、当社規定により決定します
■想定知見・経験と年収例
・5,500,000円〜6,000,000円:嚥下に関する知見・経験を有する方、嚥下に強い関心を持ち、学ぶ意欲のある方
・6,000,000円〜6,500,000円:嚥下に関する高度な知見・経験を有する方
・6,500,000円〜:嚥下に関する高度な知見・経験を有し、その他専門的な資格や認定等をお持ちの方
・7,000,000円:認定看護師(摂食嚥下障害看護)
■その他
・通勤手当あり
・固定残業代なし
・試用期間3カ月、条件変更なし
勤務地
愛知県春日井市内
最寄り駅
・春日井市内(所在地の詳細な最寄り駅・バス情報の記載なし)
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は上記のとおりです。
※勤務時間は上記のとおりです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制による週休2日制
仕事内容
opsolグループ関連会社が新たに展開する訪問看護ステーションで、管理者業務と訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・訪問看護ステーションの管理・運営業務
・スタッフの勤務管理、指導・育成、チームづくり
・新規利用者様の受け入れ調整、訪問体制の整備
・訪問看護の質・安全管理、記録・ケア内容の確認
・主治医、ケアマネジャー、医療機関、関係機関等との連携
・健康管理、点滴、喀痰吸引、経管栄養等の訪問看護業務
・人工呼吸器・気管切開等の医療的ケア
・摂食・嚥下状態の観察、食事支援、口腔ケア
・STをはじめとする多職種との連携、摂食・嚥下支援体制の構築
※従事すべき業務の変更の範囲なし
※就業場所の変更の範囲なし
■主な業務
・訪問看護ステーションの管理・運営業務
・スタッフの勤務管理、指導・育成、チームづくり
・新規利用者様の受け入れ調整、訪問体制の整備
・訪問看護の質・安全管理、記録・ケア内容の確認
・主治医、ケアマネジャー、医療機関、関係機関等との連携
・健康管理、点滴、喀痰吸引、経管栄養等の訪問看護業務
・人工呼吸器・気管切開等の医療的ケア
・摂食・嚥下状態の観察、食事支援、口腔ケア
・STをはじめとする多職種との連携、摂食・嚥下支援体制の構築
※従事すべき業務の変更の範囲なし
※就業場所の変更の範囲なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許の保有者が対象
・経験のある方に限定
・学歴は問わない
・経験のある方に限定
・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険に加入
・労災保険に加入
・健康保険に加入
・厚生年金に加入
・労災保険に加入
・健康保険に加入
・厚生年金に加入
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
エコーの使用に関する講座の受講を積極的に推進しています。
エコーの使用に関する講座の受講を積極的に推進しています。
施設概要
摂食・嚥下・口腔ケアなど「食べること」を支える看護に力を入れる訪問看護ステーションである。一般的な訪問看護に加え、人工呼吸器や気管切開など高度な医療的ケアを必要とする利用者にも対応する方針をとる。個人宅に加え、サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホームなどへ訪問して看護を提供する。opsolグループ関連会社が新たに展開する事業所で、新しい訪問看護チームづくりの段階にある。
クリアス看護のおすすめポイント

経験と知見が、そのまま年収と安定につながる
嚥下の知見や認定資格を持つ方ほど、提示されている年収の目安が上がっていく仕組みです。
固定残業代がない年俸制で、週休2日制のシフトのもと、時間の見通しを立てながら働けます。
食べることを支える看護を専門に深めることが、そのまま生活の安定と自信につながる職場です。
固定残業代がない年俸制で、週休2日制のシフトのもと、時間の見通しを立てながら働けます。
食べることを支える看護を専門に深めることが、そのまま生活の安定と自信につながる職場です。
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