正職員
管理者と並走し、ステーションの中心を担う役割

あづま家訪問看護ステーション

あづま家訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：390,000円〜450,000円上記の詳細／基本給：220,000円～240,000円
勤務時間
9:00〜翌9:00

管理者補佐から、訪問ステーションの運営を学ぶ

9名体制で2025年5月にオープンした訪問看護ステーションです。
管理者経験がなくても、まずは管理者補佐として先輩管理者と一緒に運営業務に関わります。
シフトや訪問スケジュールの調整、担当者会議やターミナルカンファレンスへの出席、ケアマネジャーとの連携などを通して、ステーション全体を動かす視点を身につけられます。

求人情報

給与
月給390,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　220,000円〜240,000円
・職務手当　90,000円
・遅番手当　30,000円（月7回分）
・オンコール手当　50,000円（月7回分）

■その他手当・昇給・賞与
・交通費　法定通り支給
・出動手当　深夜割増賃金あり
・訪問インセンティブ手当
　1日の平均訪問件数が5.0回以上の場合　500円/件
　1日の平均訪問件数が5.5回以上の場合　1,000円/件
　インセンティブ最大20,000円/月
・昇給　年1回（能力に応じて）
・賞与　年2回

■想定年収
500万円〜

■試用期間
6ヶ月（期間中の労働条件に変更はありません）
勤務地
〒444-0865 愛知県岡崎市明大寺町大圦1-37
最寄り駅
・名鉄名古屋本線　男川駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（実働8時間、休憩60分）

※オンコール待機時間は18:00〜翌9:00です。
※オンコール対応は月5〜8回前後です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務はシフト制で、月9～10日休み
・年間休日は110日
仕事内容
訪問看護ステーションの管理補佐業務と、ご利用者様への訪問看護を担当します。

■主な業務
・シフト、訪問スケジュールの調整
・新規の担当者会議への出席
・ターミナルカンファレンスへの参加
・スタッフ教育、同行訪問
・スタッフからの相談対応、フォロー
・ケアマネジャーとの連携
・ステーション運営に関する業務全般
・ご利用者様への訪問看護

■訪問について
・訪問件数　1日5〜6件（1件45分〜1時間）
・移動手段　社用車（貸与）で岡崎市内を訪問

■オンコール
・電話対応　月1〜2回
・出動　月0〜1回
資格
・管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・人物重視の採用
・下記要件を満たし、利用者を想い、共に働く人を想える方を求めている
・正看護師資格（必須）
・臨床経験3年以上（必須）
・訪問看護経験1年以上（必須）
・普通自動車運転免許（AT限定可）（必須）
・学歴不問、ブランクも可
福利厚生
・社会保険完備（法定通り：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・マイカー通勤可
・訪問用社用車の貸与あり
・確定拠出年金制度あり
・社員総会、経営計画発表会を年2回実施
・結婚・出産お祝い金（3万円）
・誕生日お祝い金（1万円）
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防補助あり
・リファラル採用あり
・スキルアップできる環境
・月1回の勉強会あり
・オンラインマニュアルあり（スマホからいつでも確認可能）
・資格取得や外部研修の費用は全額法人負担
・専門書の購入補助制度あり
・月1回の1on1を実施
・雇用期間の定めなし
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
まずは管理者補佐として、先輩管理者と一緒にステーション運営を学びます。
月1回の勉強会があり、オンラインマニュアルでいつでも確認できます。
月1回の1on1を実施します。
資格取得や外部研修の費用は全額法人負担です。専門書の購入補助制度もあります。
施設概要
岡崎市内を訪問エリアとする在宅医療に特化した訪問看護ステーションである。朝9時から夜22時までの定期訪問体制を敷き、利用者の自宅での療養生活を支える。男川駅から徒歩圏内の立地により、市内各地への迅速な訪問対応が可能である。

クリアス看護のおすすめポイント

運営と現場、両方に関わりながら看護を広げる
管理業務だけに偏らず、ご利用者様へのケアにも継続して携われるため、現場の感覚を保ったまま判断力を磨けます。
スタッフの育成やチームづくりに関わることで、自分の看護観を組織の形にしていく手応えが得られます。
管理者と並んで考える経験は、将来のキャリアを描くうえでの大きな自信につながります。

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