ナーシングホーム ケアリール平和

月給440,000円〜

■想定月収（転勤後、夜勤月4回の場合）
・入社後1〜3ヶ月　436,000円〜
・入社後4〜6ヶ月　453,600円〜
・入社7ヶ月以降　480,000円〜

■月給・内訳（入社7ヶ月以降）
・職能給　146,700円
・固定残業代　108,300円（43.5時間分）
・諸手当　145,000円
・転勤手当　40,000円

■その他
・夜勤手当　10,000円×4回（試用期間中も支給）
・同伴夜勤　5,000円/回
・住宅手当（転勤後の家賃80％会社負担、地域による支給上限あり）
・交通費支給（通勤距離片道2km以上、上限20,000円）
・昇給あり（個人の実績・会社の業績による）
・賞与あり（個人の実績・会社の業績による）

※固定残業代は43.5時間分。超過分は別途追加支給
※転勤手当は転勤後に支給開始
※入社後6ヶ月間は試用期間（有期雇用）、その後正社員へ移行

・名鉄尾西線　六輪駅より徒歩10分

正職員

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩120分）

※夜勤回数は平均4〜5回程度です。
※月平均時間外労働は6時間程度です。

あり

なし

・4週8休制
・年間休日115日

高齢者施設で入居者様の看護業務全般を担当します。

■健康管理・バイタルチェック
・血圧、脈拍、体温などの測定と体調観察
・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携

■医療処置・医療機器の対応
・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む）
・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート）
・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう）
・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬）
・褥瘡やスキンテアの予防・処置

■呼吸・排泄・吸引ケア
・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口）
・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理
・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理
・浣腸、摘便などの排泄ケア

■感染症・事故予防対応
・PPEの着脱を含む感染対策の実施
・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案

■その他
・医師や介護スタッフとの連携・記録業務
・入居者様およびご家族への対応・報告

■1日の流れ（日勤）
8:30　朝礼・申し送り
8:50　各種ケア・サポート・レク
12:00　昼休憩
13:00　各種ケア・サポート・レク
16:30　申し送り・夕食準備
17:30　退勤

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更あり（全国転勤あり）

・看護師（全国職）(看護師/准看護師)

・＜必須条件1＞
・既存施設で研修後、オープン等に合わせて転勤できる方
・既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり
・※家賃の80%を会社が負担します！
・研修場所：弊社既存施設
・（研修期間：1ヶ月～）
・＜必須条件2＞
・正看護師免許または保健師免許　必須
・(准看護師不可)
・※＜必須条件1、2＞を両方満たす方
・定年：65歳
・再雇用制度有り（70歳上限）
・※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください

・転勤後の家賃は会社が80％負担（地域により支給上限あり）
・社会保険完備
・福利厚生倶楽部の利用（飲食・レジャー等の優待サービス）
・マイカー通勤可、駐車場無料
・交通費支給（通勤距離片道2km以上が対象、上限20,000円）
・インフルエンザ予防接種費用の一部負担
・退職金制度あり（勤続3年以上、条件あり）
・保育料等の補助（上限30,000円）
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部または全額負担）
・社員紹介制度（紹介者には謝礼、紹介された方には祝い金を支給。課税対象）
・社内相談窓口
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・入社日相談可（最長1年後の入社実績あり）
・Wワークは遠慮いただいている

なし

なし

・住宅手当、引越し手当

あり

資格取得支援制度があります。受験費用・研修費用の一部もしくは全額を会社が負担します。
研修制度があります。
入社時にはオリエンテーションで会社や施設について説明を行います。
入社後1ヶ月程度は先輩職員に付いて業務の流れを覚えます（早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度）。
入社から半年はこまめな面談を設け、業務の進捗や働き方について意見交換を行います。

名鉄尾西線六輪駅より徒歩10分の立地に位置する介護施設である。2026年3月の開設を予定し、地域の高齢者が安心して生活できる環境の整備を進めている。施設は交通の便と地域との連携を重視した設計となっており、在宅生活から施設生活への移行を円滑に支えることを目指している。