正職員
賞与4ヶ月と手当の厚さで、家計を支える看護師へ
介護付有料老人ホーム メロウごきそ
給与
月収:235,000円〜312,400円月給内訳/基本給:203,000円~280,400円
勤務時間
7:15〜17:30
年2回賞与と各種手当で、収入の見通しが立つ職場
年2回の賞与は前年度実績で合計4ヶ月分です。
基本給に職務手当や介護処遇改善手当が加わり、家族手当・育児手当・住宅手当も用意されています。
残業はほぼなく、週休2日制の勤務で生活のリズムを整えやすい環境です。
夜勤はなく、日勤中心で収入と暮らしを両立できます。
求人情報
給与
月給235,000円〜312,400円
■給与内訳
・基本給 203,000円〜280,400円
・職務手当 19,000円
・調整手当 6,000円
・介護処遇改善手当 7,000円
■各種手当
・待機手当 1回2,000円(月10回前後)
・休日手当 1回3,000円
・家族手当 2,000〜5,000円
・育児手当 10,000〜20,000円
・住宅手当 12,000〜40,000円
・通勤手当 実費、月額上限50,000円
■賞与・昇給
・賞与 年2回、計4ヶ月分(前年度実績)
・昇給 1月あたり3,000円〜(前年度実績)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(同条件)
※職務給制度あり
■給与内訳
・基本給 203,000円〜280,400円
・職務手当 19,000円
・調整手当 6,000円
・介護処遇改善手当 7,000円
■各種手当
・待機手当 1回2,000円(月10回前後)
・休日手当 1回3,000円
・家族手当 2,000〜5,000円
・育児手当 10,000〜20,000円
・住宅手当 12,000〜40,000円
・通勤手当 実費、月額上限50,000円
■賞与・昇給
・賞与 年2回、計4ヶ月分(前年度実績)
・昇給 1月あたり3,000円〜(前年度実績)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(同条件)
※職務給制度あり
勤務地
〒466-0051 愛知県名古屋市昭和区御器所二丁目9番7号
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 荒畑駅より徒歩11分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 鶴舞駅より徒歩11分
・JR中央本線 鶴舞駅より徒歩12分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 鶴舞駅より徒歩11分
・JR中央本線 鶴舞駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・(1) 8:30〜17:30
・(2) 7:15〜16:15
※休憩は各60分
※変形労働時間制(1か月単位)
※残業はほぼありません。
・(2) 7:15〜16:15
※休憩は各60分
※変形労働時間制(1か月単位)
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・完全週休2日制。祝日分は振替で取得可能
・年間休日は126日
・完全週休2日制。祝日分は振替で取得可能
・年間休日は126日
仕事内容
介護付有料老人ホームメロウごきそで、看護業務を担当します。
■主な業務
・看護業務
・その他、法人の定める業務
※業務の変更範囲:法人の定める業務
■主な業務
・看護業務
・その他、法人の定める業務
※業務の変更範囲:法人の定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・59歳以下が対象(定年が60歳のため)
・学歴は高校以上
・経験不問
・看護師資格が必須
・学歴は高校以上
・経験不問
・看護師資格が必須
福利厚生
・加入保険は雇用、労災、健康、厚生、財形
・勤続2年以上で退職金制度を利用可能
・定年は一律60歳
・上限65歳までの再雇用制度あり
・利用できる託児施設あり
・ストロベリーキッズ(名古屋市昭和区紅梅町)は保育料無料
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・マイカー通勤可、駐車場あり
・勤続2年以上で退職金制度を利用可能
・定年は一律60歳
・上限65歳までの再雇用制度あり
・利用できる託児施設あり
・ストロベリーキッズ(名古屋市昭和区紅梅町)は保育料無料
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・マイカー通勤可、駐車場あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
介護付有料老人ホームとして、常勤の介護職員と看護職員が連携し、日常生活の介護と健康管理を一体で担う施設である。看護職員を常勤で配置し、生活相談員や機能訓練指導員、計画作成担当者が多職種で入居者の暮らしを支える体制を敷く。2012年3月の設立で、昭和区御器所の住宅地に位置する。
従業員数
介護職員 常勤(専従)15名 常勤(非専従)2名
特定施設介護職員 常勤(専従)15名 常勤(非専従)2名
計画作成担当者 常勤(非専従)2名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(専従)1名
看護職員 常勤(専従)2名 常勤(非常勤)1名
施設長 常勤(非専従)1名
特定施設介護職員 常勤(専従)15名 常勤(非専従)2名
計画作成担当者 常勤(非専従)2名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(専従)1名
看護職員 常勤(専従)2名 常勤(非常勤)1名
施設長 常勤(非専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

毎月の収入と将来の見通しを、同時に描ける
手当や賞与の内訳がはっきりしているため、働き方を決める前に収入の姿を具体的に想像できます。
残業が少なく生活リズムが保ちやすいことで、看護の仕事に気持ちを向けられる時間が増えます。
退職金や再雇用制度もあり、長く腰を据えて働く土台がそろっていると感じられる職場です。
残業が少なく生活リズムが保ちやすいことで、看護の仕事に気持ちを向けられる時間が増えます。
退職金や再雇用制度もあり、長く腰を据えて働く土台がそろっていると感じられる職場です。
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