みんなのかかりつけ訪問看護ステーション高畑

お問い合わせ

給与

月収：380,000円〜464,000円交通費支給（上限3万円、車通勤の場合はガソリン代支給）

勤務時間

8:45〜17:45

管理者として、ステーションづくりを一から学ぶ

訪問看護未経験や管理者未経験からでも、管理者・管理者候補として活躍できる募集です。
入職後は2週間から1ヵ月の店舗研修で、かかりつけのケアや当社の文化を学びます。
管理者就任後は運営全般、スタッフのスケジュール調整や育成、地域連携対応を担当し、必要に応じて訪問業務も行います。

求人情報

給与

月給380,000円〜464,000円
■給与内訳
・交通費　上限3万円（車通勤の場合はガソリン代支給）
・昇給あり
・賞与　年2回
・地域貢献賞与　地域貢献度に応じて加算される場合あり
・自家用車手当（規定あり）
・特別資格手当　会社指定資格に応じて月100円〜3万円
・学習還元手当　学会参加等を社内研修として還元した場合、研修参加費など年間5万円まで
・病児保育手当　10歳以下の子どもを病児保育に預けて出勤する場合、2,000円/日、年間2万円まで
・夕活手当　所定労働時間外の会社指定の勉強会・研修参加で500円/回
■オンコール手当
・待機手当　6,000円/回
・出動手当　2,000円〜7,000円/回（保険や処置内容・時間による）
・待機宣言手当　20,000円/月
■試用期間
・3ヶ月間（条件は本採用と同じ）
※法人が必要と認めた場合は試用期間の短縮・免除、または6ヶ月を限度に延長することがあります

勤務地

〒454-0911 愛知県名古屋市中川区高畑1丁目241 ケイツーホソノ801号室

最寄り駅

・名古屋市営地下鉄東山線　高畑駅より徒歩1分
・あおなみ線　荒子駅より徒歩10分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　8:45〜17:45（休憩1時間、所定労働時間8時間）
※シフト制（労働基準法に準じた労働制または1ヶ月単位の変形労働制）です。総労働時間は168時間/月です。
※交代制でオンコール担当があります。自宅待機が基本で、普段通りの生活で対応できます。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・完全週休2日制で、4週8休
・年間休日117日
・年間休日には法定有給休暇5日分を含む

仕事内容

訪問看護ステーションの管理者・管理者候補として、事業所運営とチームづくりを担当します。

■主な業務
・訪問看護ステーションの運営
・組織マネジメント
・訪問スタッフのスケジュール調整
・訪問スタッフの育成
・地域連携対応
・利用者様対応

■管理者任用前の業務
・訪問業務を担当します。緊急対応時やスタッフ不在時は、管理者が訪問することもあります。

※将来的な店舗分割・新規出店を見据えた募集です。入社後は高畑店で勤務し、中村区・港区などでの新店舗出店を予定しています。

資格

・管理者／管理者候補(看護師/准看護師)

応募条件

・看護師免許が必要
・普通自動車運転免許が必要

福利厚生

・雇用、労災、健康、厚生年金の社会保険に加入
・副業、ダブルワークが可能
・時短常勤制度あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・ベビーシッター派遣事業の割引券制度あり
・屋内および敷地内が禁煙（受動喫煙対策）
・車通勤が可能。訪問業務は自家用車か社用車を選べます。詳細は別途ご案内します

寮

なし

保育

なし

手当

・緊急訪問時の手当・代休あり

退職金

なし

教育体制

入職後2週間から1ヵ月の店舗研修を実施します。
独り立ち後も不安がある場合は先輩が同行します。
出先からも電話やチャットで相談できます。
社内マネジメント大学を設けており、半年間15回で基本的なマネジメント技術、コミュニケーションスキル、看護管理などを無料で学べます。
独自のラダーシステムで目標を見える化しています。

施設概要

経管栄養法・在宅中心静脈栄養法・在宅酸素療法・膀胱留置カテーテル・ストマ管理・麻薬を用いた疼痛管理など、医療的ニーズが高い在宅患者を支える訪問看護ステーションである。看護師5名に理学療法士2名、作業療法士2名を配置し、多職種が連携して中川区・中村区・港区の利用者宅へ訪問する。2020年3月の開設以来、複雑な医療処置と日常生活支援を一体で提供し、患者が自宅で療養を続けることを支えている。

従業員数

看護師　常勤専従 5名、常勤兼務 1名
理学療法士　常勤専従 2名
作業療法士　常勤専従 2名