正職員
生活を支える場所で、看護と介護が同じ方向を向く

医療施設型ホスピス『医心館 八事南山』

医療施設型ホスピス『医心館 八事南山』のイメージ
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給与
月収:521,100円〜603,800円年収:701.13万円~800.37万円
勤務時間
8:30〜17:30

医療と生活、両方を支えるチームの一員として

医療施設型ホスピス「医心館八事南山」で、看護管理者として施設運営と訪問看護のマネジメントを担います。
看護師と介護士が職種の垣根を越えて話し合い、ご入居者さまの希望に寄り添うケアをチームで実現している拠点です。
現場に入りながら、ケアの質と働きやすい環境の両方を整えていく役割です。

求人情報

給与
月給521,100円〜603,800円

■給与内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 92,500円〜107,200円(30時間分、超過分は別途支給)
・その他手当 212,000円〜280,000円

■各種手当・賞与
・交通費 上限30,000円(バス通勤可)
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・賞与 年2回(7月・12月)、実績3.5ヶ月
・年収701.13万円〜800.37万円

※試用期間あり(6か月間)。期間中の条件の変更はありません
※給与日は毎月15日です
勤務地
〒466-0835 愛知県名古屋市昭和区南山町22番地11
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 いりなか駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30

※休憩時間は法定どおりです(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
※夜勤・オンコールはありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日(シフト制)
・年間休日115日(夏季・冬季休暇を含む)
・有給休暇は4月または10月に付与
仕事内容
看護管理者として、施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担当します。

■主な業務
・ご入居者さまの状態把握:健康状態の確認と、必要なケアが提供されているかの管理。現場にも入りケアの質向上に関わります
・スタッフ育成・サポート:看護師・介護士の指導、相談対応、チーム全体のスキル向上
・入居受け入れ:入居当日の準備・情報共有、入居後の状態把握とケア体制の整備
・外部機関・医療連携:訪問診療医やケアマネジャーとの連携、拠点の窓口として情報共有・調整
・施設運営・管理業務:シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など

※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します。
資格
・看護管理者(正看護師)(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許が必須(准看護師は不可)
・臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院、またはそれに準ずる地域中核病院での経験がある方)
福利厚生
・通勤
・ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・無料駐車場完備
・交通費支給(上限3万円/バス可)
・車通勤の方はガソリン代支給
・給与・賞与
・ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・毎月15日支払い
・賞与年2回(7・12月)
・※実績3.5ヶ月分!
・安心の福利厚生
・ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度
・社会保険完備
・制服貸与(上3枚、下3枚)
・その他
・ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・屋内禁煙
・転勤:基本なし
・(変更の範囲)会社の定める就業場所
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
約3か月間の研修を実施します。
Step.1 現場研修(1〜2ヶ月):施設・訪問の現場に入り、夜勤を含む業務を経験します。
Step.2 管理業務の立ち上げ(1〜2ヶ月):既存の管理者や教育担当とともに業務を行い、役割を引き継ぎます。
Step.3 本社研修(2日間):制度やマネジメントの基礎を学び、他拠点の管理者とグループワークを行います。
Step.4 配属後のフォロー:本社看護部が継続的にサポートします。
施設概要
終末期医療と緩和ケアに特化した医療施設型ホスピスである。2023年4月の開設以来、患者の苦痛緩和と意思尊重を基本に、ACP(アドバンス・ケア・プランニング)を通じた本人・家族の希望に応じたケアを提供している。人工呼吸器や経管栄養などの高度な医療処置に対応する体制を整え、看護師18名・介護士18名が24時間体制で患者に寄り添う。麻薬を用いた疼痛管理から吸引・気切管理まで、複雑な医療ニーズを一貫して支える。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

クリアス看護のおすすめポイント

一人で抱え込まず、役割を広げていける場所
管理者経験がなくても、段階を踏んで業務を引き継げる環境です。
判断に迷う場面では相談しながら進められるため、責任の重さを一人で背負い込まずに済みます。
生活を支えるケアの全体を見渡せるようになることで、看護管理者としての確かな自信とキャリアの広がりが得られます。

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