正職員
瑞江駅から徒歩15分。管理職としての新たな挑戦
WyL株式会社 ウィルの家みずえ
WyL株式会社 ウィルの家みずえのイメージ
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給与
月収：355,000円〜440,000円諸手当込
勤務時間
09:00〜18:00

施設内専任のマネジメント業務

オープニングスタッフとして、施設内訪問看護の立ち上げから関わることができるやりがいのあるポジションです。
これまでの訪問看護や管理職としての経験を活かし、チームビルディングや質の高いケア体制の構築に手腕を発揮していただけます。

求人情報

給与
月給355,000円〜440,000円
基本給：270,000円〜315,000円、職種手当(資格手当)：40,000円/月、サポーター（所長）手当：40,000円〜80,000円、被覆手当：5,000円/月を含みます。
※管理監督者のため残業代支給はありません。
想定年収は500万円〜700万円となります。
※経験などを考慮の上、社内規定に則って給与を決定します。
勤務地
〒132-0013 東京都江戸川区江戸川1-8-15
最寄り駅
都営新宿線「瑞江駅」より徒歩15分です。
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00〜18:00（休憩60分）。
平均残業時間は月10時間程度と少なめです。
夜勤交代制
あり
オンコール
あり
休日・休暇
・年間休日120日
・有給休暇（入社時から10日付与）
・産前産後休暇
・介護休暇
・育児休暇（男性も100％取得実績）
・慶弔休暇
仕事内容
施設内の訪問看護サービスの統括および品質管理業務全般をお任せします。
看護師チームのマネジメントや教育・業務指導をはじめ、利用者様のアセスメントから個別看護計画の作成支援まで幅広く担当していただきます。
また、質の高いケアを提供するための体制構築、医師や他職種との連携、オンコール体制の管理、請求関連業務など、施設運営の要として活躍できる環境です。
資格
・正看護師資格
応募条件
・訪問看護経験および（訪問看護または病院での）管理職経験
・医療依存度の高い利用者様へのケア経験
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当支給（上限30,000円/月）
・端末貸与（iPhone）
・資格取得支援制度、研修費補助
・退職金制度あり
・敷地内禁煙
保育
なし
手当
・夜勤手当：9,000円/回
・住宅手当：10,000円/月（半径6km以内に居住の場合）
・宿直手当：10,000円/回
・土日勤務手当：1,000円/日
・職種手当(資格手当)：40,000円/月
・サポーター（所長）手当：40,000円〜80,000円
・被覆手当：5,000円/月
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度や研修費補助などのサポート体制が整っており、マネジメント力や専門性をさらに高めたい方を支援する環境です。
施設概要
人工呼吸器などの医療的ケアが必要な重度障害や神経難病の方々が、「“半”ひとり暮らし」や自立に向けた練習を行うための24時間医療・介護対応型シェアハウスとして、2026年10月にオープン予定の施設です。
気管切開や経鼻栄養といった高度なケアを多職種連携で提供し、日中活動の自由やペット面会など、入居者の「自分らしい暮らし」を全力で支えています。

クリアス看護のおすすめポイント

管理者として理想の看護を形にする
利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるため、多職種と連携しながら独自のケア体制を創り上げることができます。
自身のマネジメントによりチームが成長し、より良いサービスが提供される過程を実感できる、大きな達成感を得られる環境です。

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