看護管理者として、ホスピス型住宅の運営を担う

終末期のご入居者さんと向き合うホスピス型住宅における看護管理者です。
訪問看護の提供だけでなく、看護職員の勤怠管理やシフト作成、主治医やケアマネジャーとの連携調整、入居時手続きや看護計画書の管理など、施設運営全般を担当します。
医療と介護、そしてご家族との信頼構築をまとめる立場で、ホスピスケアを実践できます。

求人情報

給与

月給475,000円〜

■その他手当
・通勤手当　上限30,000円/月（車通勤の場合はガソリン代規定支給）
・役職手当　20,000円/月
・保育手当　10,000円/月（対象となる子が2名目以降は1名につき5,000円追加）

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・託児補助制度
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年65歳、再雇用制度あり
・制服支給
・資格取得支援制度
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇連続取得で支援金支給）
・健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
・自由診療サービスの割引利用可能

勤務地

栃木県小山市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）

最寄り駅

・JR東北本線　小山駅より徒歩14分
・JR両毛線　小山駅より徒歩14分
・JR水戸線　小山駅より徒歩14分

雇用形態

正職員

勤務時間

日勤のみ
・9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし、オンコール対応なし

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・月9休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※休日補足：月9休（2月のみ月8休） ※上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日年間休日：113日

仕事内容

ホスピス型住宅における看護管理者として、施設運営全般を担当します。

■主な業務
・訪問看護の提供とご入居者さんの状態確認
・看護職員の勤怠管理、シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整
・訪問看護計画書、治療指示書などの計画書・報告書・指示書の管理
・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族や関連機関との実施）
・主治医、訪問薬局、ケアマネジャー、ご家族との日々の連携・調整

■環境
電子カルテを導入しています。

資格

・看護師、普通自動車免許一種

応募条件

・看護師、普通自動車免許一種

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児補助制度
・退職金制度：あり（支給対象：勤続年数3年以上）■定年：一律65歳（再雇用制度あり） ■制服支給　■資格取得支援制度　■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） ■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） ■健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） ■自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能　等

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(上限 30,000円／月※車通勤の場合はガソリン代支給（規定による）) その他手当(役職手当：20,000円／月) 保育補助について(保育手当：10,000円／月※2名以降、対象となる子が増えるごとに5,000円追加)

退職金

なし

施設概要

小山駅から徒歩14分の立地にあるホスピス型住宅内で訪問看護を展開している。末期がん・難病の患者を対象に、疼痛コントロールや意思決定支援、食事介助から経管栄養管理、人工呼吸器管理まで、生活の質を重視したケアを提供する。電子カルテ導入により記録業務を効率化し、チームアプローチで看取りを行う体制を整えている。日勤帯11～13件、夜勤帯20～25件の訪問をこなし、患者一人ひとりに1日3回程度訪問する密度の濃い支援を実現している。