正職員
日勤のみで月給209,000円から、安定した生活基盤
社会福祉法人西仁会
給与
月収:209,000円〜定年:一律60歳/再雇用制度あり:上限65歳
勤務時間
8:30〜17:30
夜勤なし、定年60歳と再雇用制度で長く働ける
老人保健施設で日勤のみの勤務です。
定年は一律60歳ですが、再雇用制度により65歳まで働き続けられます。
退職金共済に加入しており、ライフステージの変化に合わせて柔軟に勤務を調整しながら、安定した経済基盤を築ける環境です。
求人情報
給与
月給209,000円〜
■基本給
・月給209,000円〜(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給、上限20,900円/月
・住宅手当 上限27,000円/月
・資格手当 10,000円〜15,000円/月
・オンコール手当 1回2,000円
・オンコール出勤手当 1回2,500円
・処遇改善手当 7,700円/月
・超過勤務手当
・扶養手当
■その他
・退職金共済加入
・定年:60歳
・再雇用制度あり(上限65歳)
■基本給
・月給209,000円〜(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給、上限20,900円/月
・住宅手当 上限27,000円/月
・資格手当 10,000円〜15,000円/月
・オンコール手当 1回2,000円
・オンコール出勤手当 1回2,500円
・処遇改善手当 7,700円/月
・超過勤務手当
・扶養手当
■その他
・退職金共済加入
・定年:60歳
・再雇用制度あり(上限65歳)
勤務地
〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町3381
最寄り駅
・JR日光線 鶴田駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤はありません。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休
・有給休暇あり
・育児休業の取得実績あり
・年間休日は107日
・有給休暇あり
・育児休業の取得実績あり
・年間休日は107日
仕事内容
老人保健施設とデイケア(通所リハ)で、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック(検温・血圧・脈拍など)
・医師の指示に基づく処置・服薬管理
・急変時の対応および医療機関との連携
・介護職員との連携によるチームケア
・ご家族への健康状態説明と相談対応
・オンコール対応
■主な業務
・バイタルチェック(検温・血圧・脈拍など)
・医師の指示に基づく処置・服薬管理
・急変時の対応および医療機関との連携
・介護職員との連携によるチームケア
・ご家族への健康状態説明と相談対応
・オンコール対応
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険が完備されている
・駐車場あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度があり、上限は65歳
・退職金共済に加入
・駐車場あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度があり、上限は65歳
・退職金共済に加入
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給※上限あり:20,900円) 住宅手当(上限27,000円) 資格手当(10,000 円 ~ 15,000 円) その他手当(■オンコール手当:1回2,000円■オンコール出勤手当:1回2,500円■超過勤務手当■扶養手当■処遇改善手当:7,700 円 )
退職金
なし
施設概要
社会福祉法人西仁会が運営する特別養護老人ホームである。高齢者の生活を支える介護と看護を一体で提供し、利用者に寄り添うケアを実践する施設である。栃木県宇都宮市鶴田町に位置し、地域の高齢化社会に対応する福祉サービスを担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤のない働き方で、生活リズムを整える
日勤のみの勤務のため、毎日同じ時間に家を出て帰宅できます。
夜勤による疲労や体調の崩れを避けながら、看護職として経験を重ねられます。
60歳定年と再雇用制度があるため、長期的なキャリア設計が立てやすい職場です。
夜勤による疲労や体調の崩れを避けながら、看護職として経験を重ねられます。
60歳定年と再雇用制度があるため、長期的なキャリア設計が立てやすい職場です。
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