同行から始まる、相談しやすい訪問看護

精神科訪問看護の経験を積む環境です。一人の利用者さんに複数名で対応するため、判断に迷う場面で先輩に相談しやすく、経験の浅いうちから学べます。同行訪問で基礎を習い、一人での訪問へ段階的に進みます。訪問件数は月平均100件程度で、服薬指導や社会復帰支援に関わります。

求人情報

給与

月給240,000円〜

■給与内訳
・基本給　240,000円〜
・訪問件数手当　平日650円～800円／件、日祝2,100円／件
・資格手当　30,000円
・訪問連絡手当
・寒冷地手当（10月～3月、豪雪指定市が対象）
・GW・年末年始出勤手当

※同行訪問時は件数手当なし。一人で訪問できるようになってから支給
※平日30分未満の訪問は300円／件
※月平均100～150件の訪問を想定

■その他
・通勤手当　公共交通機関上限40,000円／月、車上限8,000円の半額負担
・スキルアップサポート（無料eラーニング、自己啓発サービス割引）
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助　60,000円／年
・産休・育休実績あり、社会保険完備

勤務地

栃木県高根沢町（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）

最寄り駅

・JR東北本線　宝積寺駅より徒歩30分
・JR烏山線　宝積寺駅より徒歩30分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤A・B　09:00～18:00（休憩60分）
・日勤C　09:00～17:00（休憩60分）

※働き方相談可能（拠点により要相談）
※A勤務：年間休日110日、原則日曜休み（シフト制）
※B勤務：年間休日125日、土日祝休み
※C勤務：年間休日110日、7時間勤務・原則日曜休み（シフト制）
※訪問件数：1日5～7件、月間平均100件（エリアによる）
※オンコール対応なし
※ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車の貸与あり

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制　日曜日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり）年間休日：110日

仕事内容

精神科訪問看護ステーションで、利用者さんの訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も可能）
・利用者さんへの訪問対応

■特徴
・一人の利用者さんに複数名で対応するため、相談しやすい環境
・同行訪問で基礎を学んでから一人での訪問へ移行
・訪問件数は1日5～7件程度、月間平均100件（エリアにより変動）
・電子カルテを導入

資格

・看護師、普通自動車免許一種

応募条件

・看護師、普通自動車免許一種

福利厚生

・産休・育休実績あり社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(実費支給　公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)

退職金

なし

教育体制

OJTと集合研修の両方を実施しており、研修制度が充実しています。複数名での対応体制により、経験者に相談しながら業務を進められます。

施設概要

精神科訪問看護に特化した専門ステーションである。服薬指導と相談業務を軸に、社会復帰支援も視野に入れた看護を展開している。1人の利用者に対して複数名での対応体制を敷き、相談しやすい環境を整備。1日5～7件の訪問を月間平均100件程度巡回する。電子カルテを導入し、OJTと集合研修を組み合わせた充実した研修制度を備えている。