電子カルテ導入、9名体制のクリニック外来
内科・外科を診療科とするクリニックで、外来と訪問診療の看護業務を担当します。
看護師9名が在籍する(産休育休中2名を除く)比較的大きめなクリニック体制のため、相談しやすい環境です。
電子カルテが導入されており、システムに基づいた効率的な業務フローが構築されています。
求人情報
給与
月給250,000円〜
■基本給
・月給250,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・資格手当 30,000円
・通勤手当
・住宅手当 家賃の半額支給(上限月25,000円)
・残業手当
・衛生手当 美容院・まつげサロン代金など全額実費支給(上限なし)
・衣服手当 私服を含めて月10,000円まで実費支給
・奨学金返済支援手当 看護学校奨学金返済額分を支給
■その他
・ユニフォーム代支給
・社会保険完備
・駐車場利用可
・託児所(24時間対応・日中対応)利用可
■基本給
・月給250,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・資格手当 30,000円
・通勤手当
・住宅手当 家賃の半額支給(上限月25,000円)
・残業手当
・衛生手当 美容院・まつげサロン代金など全額実費支給(上限なし)
・衣服手当 私服を含めて月10,000円まで実費支給
・奨学金返済支援手当 看護学校奨学金返済額分を支給
■その他
・ユニフォーム代支給
・社会保険完備
・駐車場利用可
・託児所(24時間対応・日中対応)利用可
勤務地
〒321-0345 栃木県宇都宮市大谷町1308-1
最寄り駅
・東武宇都宮線 東武宇都宮駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制、週5日出勤(月火水金日祝)
・(1)09:00~13:00(休憩なし)
・(2)15:00~18:00(休憩なし)
・(3)18:00~21:00(休憩なし)
・(4)09:00~15:00(休憩なし)
■シフトパターン
・月火金:(1)~(3)のうち2コマ
・水:(1)(2)のみ
・日祝:(4)のみ
※1日最大7時間の勤務
※時間外労働は別途手当支給
・(1)09:00~13:00(休憩なし)
・(2)15:00~18:00(休憩なし)
・(3)18:00~21:00(休憩なし)
・(4)09:00~15:00(休憩なし)
■シフトパターン
・月火金:(1)~(3)のうち2コマ
・水:(1)(2)のみ
・日祝:(4)のみ
※1日最大7時間の勤務
※時間外労働は別途手当支給
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制 土曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 完全週休2日制:木・土(木土の出勤はなし)/他月1回のフリー休あり/GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は各最低5日あり 年間休日:119日
仕事内容
クリニックの外来および訪問診療における看護業務を担当します。
■主な業務
・患者さんの医療サポート バイタル測定、検査補助、処置
・電子カルテ入力と診療サポート
・受付・会計業務
・院内環境管理 掃除等
■主な業務
・患者さんの医療サポート バイタル測定、検査補助、処置
・電子カルテ入力と診療サポート
・受付・会計業務
・院内環境管理 掃除等
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・駐車場あり
・託児所(24時間対応)あり
・託児所(日中対応)あり
・ユニフォーム代支給
・駐車場あり
・託児所(24時間対応)あり
・託児所(日中対応)あり
・ユニフォーム代支給
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当(家賃の半額支給、上限月2.5万まで) 残業手当 資格手当(30,000円) その他手当(衛生手当(美容院、まつげサロン代金など全額実費支給、上限なし)、衣服手当(私服も含めて月1万まで実費支給)、奨学金返済支援手当(看護学校通学のため奨学金を借りていた場合は月々の返済額分を支給))
退職金
なし
施設概要
東武宇都宮駅から徒歩14分の場所に位置し、宇都宮市大谷町地域の外来患者と訪問診療の対象者を支えるクリニックである。内科、小児科、皮膚科の3科を備え、地域の一般診療と在宅医療の両輪で機能している。外来診療と訪問診療の役割分担のなか、看護師9名と事務職8名が連携する体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、9名チームの一員になる
クリニック規模でありながら看護師9名の体制があるため、相談できる先輩が必ずいます。
日勤のみのシフトで、仕事と生活のバランスを保ちながら外来看護のスキルを積み重ねられます。
ユニフォーム代や託児所完備など、働く環境を支援する制度が充実しています。
日勤のみのシフトで、仕事と生活のバランスを保ちながら外来看護のスキルを積み重ねられます。
ユニフォーム代や託児所完備など、働く環境を支援する制度が充実しています。
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