正職員
夜勤明けは必ず休み。子育てしながら安定を得る
株式会社アンビス（栃木県）
株式会社アンビス（栃木県）のイメージ
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給与
月収：350,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤明けは翌日休み。働き方の見通しが立つ

常勤の二交替制で月5回程度の夜勤がありますが、夜勤明けの翌日は基本的にお休みになるため、体の回復時間が確保できます。また、希望休は月3日まで取得でき、残業もほぼなし。子育て世代が働きやすい環境として、実績のある産休・育休制度も整備されています。

求人情報

給与
月給350,000円〜

■給与内訳
・基本給　記載なし（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月（バス通勤可）
・資格手当　23,000円（認定看護師資格をお持ちの場合は53,000円）
・夜勤手当　50,000円（月5回分）。5回を超える場合は1回につき10,000円を加算
・リーダー手当・主任手当（昇格時に支給）

■その他
・社会保険完備
・退職金制度あり
・社員持株会制度
・駐車場無料
・制服無料貸与（上下各3枚）
勤務地
栃木県宇都宮市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・東武宇都宮線　東武宇都宮駅よりバス・車11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※二交替制で月5回程度の夜勤があります。
※夜勤明けの翌日は基本的にお休みです。
※残業は月10時間以下、ほぼありません。
※オンコールなし。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、希望休は月3日までOK！■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護で、入居者さんの生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアを含むご家族ケア

■サポート体制
・医師は24時間365日お電話で対応可能です。
・開設までは周辺での事前研修も相談に応じます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
施設概要
住宅型有料老人ホーム入居者の生活と医療をサポートする訪問看護を展開している。バイタルサイン測定や医師の指示による医療処置、排せつ介助や保清などの日常生活援助から、意思決定支援やグリーフケアまで、入居者と家族に寄り添ったケアを提供する。24時間365日医師との連携体制を確保し、看護職による継続的な健康管理を実現している。

クリアス看護のおすすめポイント

全国展開する安定企業の中で、無理のないペースで働く
全国に展開する急成長企業のため、雇用や福利厚生の基盤が整っています。夜勤明けが必ず休みになり、残業も最小限に抑えられているため、育児や家庭との両立が可能です。長く働ける環境として、実績のある産休・育休制度が整備されています。

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