正職員
オンコール対応も安心、看護師と介護士で支え合う

遠州鉄道株式会社（静岡県）

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給与
月収：227,000円〜退職金制度：あり（勤続5年以上で支給）
勤務時間
7:30〜18:00

医療判断と生活支援、役割分担で無理がない

ショートステイの利用者さんに対し、看護師2名と介護士で対応しています。オンコール（月10回程度）は看護師だけでなく介護士や管理者にも割り当てられるため、一人で判断を背負う不安がありません。ほとんどは電話対応で、実際の出動は看取りや緊急時に限られます。

求人情報

給与
月給227,000円〜

■給与内訳
・基本給　別途応相談
・精勤手当　17,000円
・業務手当　30,000円
・オンコール手当　3,000円
・資格手当　15,000円～30,000円
・夜間特殊手当　2,000円/日（月10日程度）
・配偶者手当　4,000円
・子ども手当　2人目以降　10,000円～
・通勤手当　実費支給（上限11,000円/月）

■その他
・退職金制度あり（勤続5年以上で支給）
・定年制度あり（一律65歳）
・資格取得支援制度あり
勤務地
〒430-0927 静岡県浜松市中央区旭町12-1
最寄り駅
・JR東海道本線　磐田駅よりバス・車7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9時00分～18時00分（休憩60分）
・9時30分～16時30分（休憩60分）

※日勤帯のみです。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※オンコール対応月10回程度。ほとんどは電話対応で、出動は看取りや緊急時に限られます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・有給休暇がある
・出産・育児休暇がある
・年間休日は112日
仕事内容
ショートステイの利用者さんに対する看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタル測定
・吸引、吸入
・服薬管理、血糖チェック、インスリン注射
・創傷チェック、排泄介助（ストマ交換）
・経管栄養の管理
・機能訓練指導
・回診補助
・記録業務

■チーム構成
常勤看護師2名、非常勤1名と介護士で協働します。利用者さんの平均年齢は40～50代です。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入できる
・駐車場を利用できる
・退職金制度があり、勤続5年以上で支給される
・定年は一律65歳である
・再雇用制度はない
・自社託児所があり、上島にて0歳から利用できる（定員による）※要問合せ
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給上限あり:11,000円/月　) 資格手当(15,000円～30,000円) その他手当(精勤手当：17,000円、業務手当：30,000円、オンコール手当：3,000円、家族手当：■配偶者：4,000円■子供11人目：13,000円■子供2人目：10,000円、夜間特殊手当：2,000円/日（月10日程度）)
退職金
なし
施設概要
磐田駅からのアクセスが良く、浜松市中央区旭町に立地するデイサービス（通所介護）である。利用者の健康管理と日常生活支援を中心に、食事・入浴・排泄などの介助、創傷処理、内服管理を提供している。電子カルテを導入し、利用者の情報管理と介護記録の効率化を図っており、看護職員が健康面からの支援体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

判断を一人で抱え込まない、チームの仕組み
オンコール対応が看護師だけに集中せず、介護士や管理者と分担される環境は珍しいものです。医療判断が必要なときと生活支援が中心のときを区別でき、自分の専門性を活かしながら無理なく働けます。長く続けられる職場の条件が整っています。

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