うつ病から認知症まで、幅広い患者さんと向き合える
精神科専門の239床病院です。うつ病を中心に、不安性障害、急性期・リハビリ期の統合失調症、高齢者のうつ病や認知症など、多様な患者さんの看護に携わります。日勤のみの勤務体制のため、仕事と生活のバランスを保ちながら、地域医療に貢献できる環境です。
求人情報
給与
月給210,000円〜
■手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 家賃の50%、上限25,000円/月(本人名義)
・資格手当 15,000円
・精勤手当 5,000円
・残業手当
・保育補助 保育料の50%、上限20,000円/月
■制度
・退職金制度 勤続3年以上で支給
・定年制度 一律65歳
・再雇用制度あり
■手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 家賃の50%、上限25,000円/月(本人名義)
・資格手当 15,000円
・精勤手当 5,000円
・残業手当
・保育補助 保育料の50%、上限20,000円/月
■制度
・退職金制度 勤続3年以上で支給
・定年制度 一律65歳
・再雇用制度あり
勤務地
〒432-8013 静岡県浜松市中央区広沢2‐56-1
最寄り駅
・JR東海道本線 浜松駅よりバス・車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:00(休憩60分)
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※夜勤なし
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※夜勤なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇あり
・その他の休暇はシフトによる
・年間休日は105日
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇あり
・その他の休暇はシフトによる
・年間休日は105日
仕事内容
精神科病棟にて看護師業務全般を担当します。
■主な患者層
・うつ病
・不安性障害
・急性期・リハビリ期の統合失調症
・高齢者のうつ病
・認知症
■勤務環境
・電子カルテを導入
・病床数239床の専門病院での業務
■主な患者層
・うつ病
・不安性障害
・急性期・リハビリ期の統合失調症
・高齢者のうつ病
・認知症
■勤務環境
・電子カルテを導入
・病床数239床の専門病院での業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師が対象
福利厚生
・住宅補助や手当が用意されている
・託児所があり、保育面の支援も受けられる
・産休・育休の取得実績がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・託児補助制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年は一律65歳。定年後の再雇用制度あり
・独自の教育制度を導入
・託児所があり、保育面の支援も受けられる
・産休・育休の取得実績がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・託児補助制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年は一律65歳。定年後の再雇用制度あり
・独自の教育制度を導入
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円/月) 住宅手当(家賃の50%上限25,000円(本人名義による)) 残業手当 資格手当(15,000円) その他手当(精勤手当:5,000円) 保育補助について(保育料の50%、上限20,000円を負担)
退職金
なし
教育体制
独自の教育制度を導入しています。
施設概要
精神科医療を中心に、訪問看護・外来・デイケアを組み合わせた支援体制を展開する病院である。医療法人社団澤記念会が運営し、入院から地域復帰まで一貫した精神保健医療を提供している。訪問看護が診療の軸をなし、外来・デイケアと連携しながら、患者の社会復帰と地域生活の継続を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

精神科の専門性を、家庭との時間を大切にしながら学ぶ
日勤のみで、夜勤による身体的な負担がない働き方です。精神疾患の多様性に向き合いながら、看護の専門性を深められます。住宅手当や保育補助制度が充実しており、長く安定して働ける環境が整っています。
条件が近い求人
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給与月収: 200,000円 〜 定年制:65歳/再雇用制度あり休日土日・祝日休み 日曜日 祝日 ■土曜日午後、土曜日隔週休み最寄り駅● JR東海道本線(東京-熱海) 浜松駅 バス・車10分勤務地〒432-8013 静岡県浜松市中央区広沢2‐56-1 -
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