正職員
日勤のみで月給33.9万円、リフレッシュ休暇も充実
株式会社アース（静岡県）
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給与
月収：339,000円〜退職金制度：あり（勤続3年以上で支給）
勤務時間
8:30〜17:30

日勤常勤で安定した給与と充実した休暇を両立

有料老人ホームで日勤常勤として働き、月給33.9万円からのスタートです。夜勤がないため生活が整いやすく、年間108日の休日、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇が用意されています。オンコール対応は月約10回ですが、出動はほとんどなく電話対応が中心です。

求人情報

給与
月給339,000円〜

■給与内訳
・基本給に職務手当（72,000円〜82,000円）・第2基本給手当（28,000円）を含む
・資格手当　30,000円
・通勤手当　上限24,000円／月
・オンコール手当　1,000円／回（月平均10回程度）

■その他待遇
・退職金制度あり（勤続3年以上で支給）
・定年65歳、再雇用制度あり（70歳まで）
・資格取得支援制度、スタッフ紹介制度
・社内施設入居社員割引制度
勤務地
〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1-30札の辻クロス2F
最寄り駅
・JR東海道本線　静岡駅よりバス・車11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※オンコール対応　月平均10回程度（出動がほとんどなく、電話のみでの対応が多くなります）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休　月9休　週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇　誕生日休暇 ・月9日休（2月は8日） ・バースデイ休暇（誕生日月に特別休暇付与） 年間休日：108日
仕事内容
有料老人ホームで入居者さんの看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタル管理
・医療的措置
・入居者さんの状況把握
・病院受診同行
・薬の管理

■体制
施設長をはじめ、様々な専門職スタッフが連携しながら業務を進めています。

■オンコール対応
月平均10回程度担当していただきますが、出動はほとんどなく電話のみでの対応が多いです。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度、社員割引制度、永年勤続制度、駐車場、託児補助制度
・退職金制度：あり（勤続3年以上で支給） ■定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（70歳） ■育児支援制度■資格取得支援制度 ■スタッフ紹介制度■社内施設入居社員割引制度■人事評価制度 ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限24,000円／月) 資格手当(30,000円) その他手当(待機手当：オンコール手当：1,000円／回、第2基本給手当：28,000円・職務手当：72,000円～82,000円) 保育補助について(施設内認可小規模保育所有)
退職金
なし
施設概要
有料老人ホーム併設型の訪問看護サービスを提供する事業体である。株式会社アースが運営し、入居者のバイタル管理から医療的措置、病院受診同行まで、日常的な健康管理と必要時の医療支援を一体で担う。施設長をはじめとした多職種スタッフが連携し、入居者の状況把握と安定した療養環境の維持に当たっている。

クリアス看護のおすすめポイント

日々の暮らしに寄り添い、ライフバランスも守れる
有料老人ホームのため比較的ご高齢の入居者さんの変化を長く見守ることができます。夜勤がなく、年間108日の休日とリフレッシュ休暇が確保されているので、プライベートの時間も大切にできます。育児支援制度や託児補助制度も充実しており、仕事も生活も安心して続けられる環境です。

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