正職員
日勤のみで月給300,000円以上。介護職経験者向けの安定ポスト
医療法人杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク駿府
給与
月収:300,000円〜加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通り
勤務時間
8:30〜17:30
日勤常勤で、月給300,000円からの安定した待遇
介護老人保健施設での看護業務を日勤帯のみで担当します。
バイタルチェック、投薬管理、入所者さんの日常生活支援が主な業務です。
夜勤がないため、規則正しい生活リズムを保ちながら、経験を活かした安定した収入を得られる職場です。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■給与体制
・基本給に資格手当23,000円を含む
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・住宅手当 20,000円まで(本人名義の賃貸物件対象)
・残業手当
・精勤手当 8,000円
・家族手当 上限13,000円
・扶養手当 13,000円(該当者のみ)
・資格手当 23,000円
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
・駐車場あり
・産休・育休実績あり
■定年
・65歳(再雇用制度あり)
■給与体制
・基本給に資格手当23,000円を含む
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・住宅手当 20,000円まで(本人名義の賃貸物件対象)
・残業手当
・精勤手当 8,000円
・家族手当 上限13,000円
・扶養手当 13,000円(該当者のみ)
・資格手当 23,000円
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
・駐車場あり
・産休・育休実績あり
■定年
・65歳(再雇用制度あり)
勤務地
〒420-0873 静岡県静岡市葵区籠上8-6
最寄り駅
・JR東海道本線 静岡駅よりバス・車15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤なし。日勤常勤のみの勤務体制です。
※シフト制で月9休、年間休日108日です。
※夜勤なし。日勤常勤のみの勤務体制です。
※シフト制で月9休、年間休日108日です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■シフト制 年間休日:108日
仕事内容
介護老人保健施設で看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、注射、投薬の管理
・入所者さんの日常生活の支援(食事・入浴・排泄等の支援)
・レクリエーション、各種行事の企画と実施
・ケアプラン実施の補助、記録、検討
■主な業務
・バイタルチェック、注射、投薬の管理
・入所者さんの日常生活の支援(食事・入浴・排泄等の支援)
・レクリエーション、各種行事の企画と実施
・ケアプラン実施の補助、記録、検討
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通り ■定年:65歳
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通り ■定年:65歳
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円/月) 住宅手当(20,000円まで※本人名義の賃貸) 残業手当 資格手当(23,000円) その他手当(■精勤手当:8,000円■家族手当:上限13,000円■扶養手当:13,000円※該当者)
退職金
なし
施設概要
静岡駅からバス・車で15分の位置にある介護老人保健施設である。医療法人杏林会が運営し、入所者の日常生活支援から医療的ケアまでを一体で担う。バイタルチェックや投薬管理、食事・入浴・排泄の支援、リハビリテーションを通じて、在宅復帰に向けた支援を行う施設である。看護職と介護職が連携し、入所者一人ひとりの状態に応じたケアプランを実践している。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤なしで、人生と仕事のバランスが整う
日勤のみの勤務体制だからこそ、家族との時間を大切にしながら働き続けられます。
月給300,000円以上の安定した給与に加え、住宅手当や各種手当が充実しているため、経済的な不安を抱えずに長く務めることができます。
介護職の経験を活かしながら、規則正しいリズムで無理なく続けられる職場です。
月給300,000円以上の安定した給与に加え、住宅手当や各種手当が充実しているため、経済的な不安を抱えずに長く務めることができます。
介護職の経験を活かしながら、規則正しいリズムで無理なく続けられる職場です。
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