正職員
在宅ホスピスの地域連携看護師。日勤のみで、人生の最期に寄り添う
株式会社アンビス（静岡県）
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病院と施設をつなぐ、目の前の信頼関係が仕事

在宅ホスピスの地域連携看護師として、病院や訪問診療医、居宅支援事業所との調整を担当します。入居相談から実態調査、家族面談、入居後の施設スタッフへの伝達まで、一人ひとりの人生の最期を支えるための仕組みづくりに関わります。営業活動ではなく、本当に必要とする方と施設をつなぐコーディネーター的な立場です。

求人情報

給与
月給462,000円〜

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円を含む
・通勤手当別途支給（上限30,000円、バス通勤対応）

■その他待遇
・退職金制度あり
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）
・産前産後休暇、育児休暇の取得・復職実績あり
・社員持株会制度
勤務地
静岡県静岡市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・静岡鉄道静岡清水線　長沼駅よりバス・車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤のみ（時間帯の記載なし）

※オンコールなし
※基本的にシフト制で月～金勤務。土日祝のお客様対応が月平均1.5回程度発生した場合は、平日で代休を取得
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、基本的に月～金のシフトですがお客様のご対応が土日祝に発生することがございます（月平均1.5回程度・平日で代休取得） 年間休日：115日
仕事内容
在宅ホスピスの地域連携看護師として、施設と医療機関、支援事業所をつなぐ業務を担当します。

■主な業務
・入居相談、見学対応、家族面談
・入居者さんの実態調査とアセスメント
・病院や訪問診療医、居宅支援事業所への施設PR
・訪問診療医との連携調整
・医心館スタッフへの情報伝達と業務調整
・営業会議への参加、入退去管理

■入社後の流れ
入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション
2～7日目：配属先の現場で日勤業務を通じて施設を理解
8日目以降：先輩によるOJT
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円)
退職金
なし
教育体制
入社後、地域連携部長によるオリエンテーションを実施。その後現場でのOJTを通じて業務を習得します。
施設概要
ホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を一体で運営する医療機関である。入居者の生活支援と医療処置を統合したケアを提供し、バイタルサイン測定からフィジカルアセスメント、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置まで幅広い看護を担当する。24時間365日訪問診療時の対応が可能な医師体制を整え、意思決定支援やグリーフケアを含めた入居者・家族双方へのケアを実施している。

クリアス看護のおすすめポイント

営業ではなく、人と施設をつなぐ仕事
地域連携看護師という立場だからこそ、医療と生活支援の両側面から人と施設をつなぐことができます。入居相談から家族面談、その後の連携まで、一人ひとりの人生の最期を支える過程に深く関わられる。看護の視点を生かして、本当に必要とする方たちの力になれる仕事です。

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